دبي.. اختتام المنتدى العربي للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
دبي في 4 أكتوبر/ وام / اختتمت اليوم فعاليات المنتدى العربي للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات الذي عقد في فندق أنانتارا داون تاون - دبي ، بعنوان “إطلاق آفاق التحول المستدام: كسر الحواجز وتقديم الحلول” تحت رعاية وزارة التغير المناخي والبيئة وبالتزامن مع عام الاستدامة في الإمارات.
وتناول المنتدى في نسخته العاشرة الذي بدأت فعاليته أمس، الأساليب المبتكرة لتمهيد الطريق من أجل إحداث تغيير دائم في مشهد الاستدامة.
واستكشفت أجندة الحدث المدروسة بعناية أبعاداً متنوعة للتنمية المستدامة، بما في ذلك التمويل والتكنولوجيا وريادة الأعمال والبيئة والمجتمع والشباب والشراكات والتعاون، لتمكين الحضور من إحداث تغيير إيجابي داخل مؤسساتهم وخارجها، والمساهمة في التحقيق الفعال لأهداف التنمية المستدامة 2030.
وقالت حبيبه المرعشي المؤسسة والرئيسة التنفيذية للشبكة العربية للمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات “ جمعت الدورة العاشرة من المنتدى، والتي أقيمت قبيل انعقاد COP28، نخبة من المفكرين البارزين، لمواكبة وإيجاد الحلول للتعامل مع التحديات الموجودة على الساحة الوطنية والإقليمية والعالمية”.
وأضافت أنه تم تنظيم خمسة جلسات على مدار يومين بمشاركة نخبة من المتحدثين المتمييزين في هذا المجال ناقشوا كيفية موائمة الأمور البيئية والاقتصادية والإجتماعية لتحقيق الاستدامة كما استعرضت الجلسة الأولى لأهم مواضيع الساعة والتي انشغل العالم حاليًا بالحديث عن موضوع صفرية الكربون أو الحياد الكربوني كما تم طرح غيرها من المواضيع الهامة مثل موضوع القوانين المطلوبة وموضوع التشريعات التي نحتاجها على الساحة الوطنية والأقليمية والطاقة النظيفة وموضوع كيفية تطبيقات هندسة الموارد الحيوية في تطوير البيئة الحضرية وتغيير المفاهيم الشخصية وكيفية ادخال هذه المفاهيم لأفراد المجتمع بمختلف المراحل لتغيير تصرفاتهم وموضوع التوجهات المستقبلية لمسار البنية التحتية والتي تتمثل بالهوية الرقمية المبتكرة في البنية التحتية، والتغيرات الديموغرافية والاحترافية العلمية والبحث والتطوير والاستثمار والفرص والاقتصاد، إضافة إلى المدن الذكية التفاعلية، والبنية التحتية المرنة.
من جانبه أشارت الدكتورة دينا عساف المنسق المقيم للامم المتحدة في الإمارات إلى أن تجمع الهيئات التنظيمية والاكاديميين وخبراء الصناعة والشركات والناشطين البيئيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يأتي لتبادل الأفكار وأفضل الممارسات وتعزيز التعاون للتكيف مع التحدياتالتي يفرضها تغير المناخ.
وقال المهندس فيصل علي راشد مدير أول إدارة الطب على الطاقة بالمجلس الأعلى للطاقة بدبي أن ما تم مناقشته عن الحياد الكربوني يعزز من تعهد دولة الإمارات بالحياد الكربوني سنة 2050 وكذلك إمارة دبي.
واستقطب المنتدى مجموعة من الخبراء من مختلف الدول العربية لتسليط الضوء على العقبات والفرص وأفضل الممارسات المطبقة في المنطقة والتي تستكمل الموضوع الرئيسي للمنتدى والموضوعات الأساسية للجلسات.
عوض مختار/ سالمة الشامسي/ عبد الناصر منعمالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
للعمالة غير المنتظمة.. كيف تحصل على المنح والمساعدات الاجتماعية من وزارة العمل؟
تسعى الدولة المصرية إلى توفير حياة كريمة للأسر الأولى بالرعاية والأفراد الأكثر احتياجًا وتعمل بصفة مستمرة على رفع المستوى الاجتماعي والمعيشي لهم، لذلك قررت الحكومة المصرية صرف منحة رمضان ومنحة عيد الفطر المبارك لدعم العمالة غير المنتظمة وذلك قبل بدء عيد الفطر المبارك، حيث أعلنت وزارة العمل يوم الخميس الماضي 27 مارس عن صرف منحة للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة.
منذ إعلان وزارة العمل، يتساءل عدد كبير من المواطنين عن كيفية انضمام العمالة غير المنتظمة في سجلات ومنظومة الوزارة للحصول على المنح والمساعدات الاجتماعية التي تقدمها، لذلك سنرصد خلال السطور التالية طرق التسجيل المعتمدة للعمالة غير المنتظمة لدى وزارة العمل.
منح ومساعدات اجتماعيةتعتمد وزارة العمل على عدد من الطرق لتسجيل العمالة غير المنتظمة لدى المنظومة الخاصة بها حتى تضمن حصولهم على المساعدات الاجتماعية والمنح في المناسبات المختلفة وكذلك المساعدات الطارئة، وذلك من خلال عدة آليات تضمن طريقة تسجيل وحصر لهذه الفئة من الشعب المصري.
طريقة تسجيل العمالة غير المنتظمةينضم العمالة غير المنتظمة إلى سجلات وزارة العمل من خلال الطرق التالية:
عن طريق المقاولين والشركات المسجلة لدى وزارة العمل حيث تقوم الشركة أو المقاول بتسجيل العمالة غير المنتظمة من خلال تقديم كافة بياناتهم إلى مديريات العمل التابعة لوزارة العمل والواقعة في محيط جهة العمل، إذ يتقدم المقاول بقائمة العمالة المسجلة لدى المشروع وكذلك بطاقة الرقم القومي للعمالة غير المنتظمة.من خلال حملات الحصر الميدانية التي تجريها وزارة العمل في مواقع العمل المختلفة للعمالة غير المنتظمة، وذلك عن طريق قيام مفتشي وزارة العمل بحصر كافة العمالة غير المنتظمة بالمشروع وجمع بياناتهم وتسجيلهم في السجلات الخاصة بالوزارة للاستفادة من المنح والمساعدات الاجتماعية التي تقدمها. لا يسمح للعمالة غير منتظمة بتسجيل أنفسهم في سجلات وزارة العمل.عدد العمالة غير المنتظمةبلغ عدد العمالة غير المنتظمة في سجلات وزارة العمل ما يقرب من مليون و 164 ألفا و 12 عامل، وتهتم وزارة العمل إلى توسيع قاعدة البيانات الخاصة بالعمالة غير المنتظمة حتى تصل خلال الفترة القادمة إلى 2.5 مليون عامل.
المنح المخصصة للعمالة غير المنتظمة6 منح سنوية مخصصة للعمالة غير المنتظمة وهي:
منحة شهر رمضان الكريم.منحة عيد الفطر المبارك.منحة عيد الأضحى.منحة عيد العمال.منحة المولد النبوي الشريف.منحة عيد الميلاد المجيد.