بلدية أبوظبي تفوز بجائزة مجلس السلامة البريطاني بتقدير امتياز
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
أبوظبي في 4 أكتوبر /وام/ فازت بلدية مدينة أبوظبي بجائزة "مجلس السلامة البريطاني عن فئة "جائزة السلامة الدولية" للعام الجاري 2023، وبتقدير "امتياز" الذي يُعد أعلى درجة تقييم وذلك إثر تقييم منظومة الصحة والسلامة المهنية في البلدية، وتحقيقها كافة متطلبات الجائزة بمعايير عالمية.
وتهدف الجائزة إلى ضمان صحة وسلامة موظفي بلدية مدينة أبوظبي، وأفراد المجتمع، الأمر الذي يؤكد ويعزز ريادة البلدية وتطور برامجها الرقابية والتفتيشية والوقائية والتدريبية المتعلقة بمعايير الصحة والسلامة المهنية.
وتضمنت الجائزة عدة محاور هي طرق وإجراءات تقييم المخاطر ذات الصلة بالعمل، ودور البلدية في تطبيق منظومة الصحة والسلامة، وإجراءات ضمان صحة وسلامة المقاولين والعمال، وإدارة الاحتياجات التدريبية، وتوعية الموظفين والمجتمع بمتطلبات الصحة والسلامة، وعمليات التفتيش والتدقيق على الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى دور البلدية في تبني أفضل ممارسات الصحة والسلامة، وإطلاقها العديد من المبادرات ومنها "استخدام نظام المحاكاة الافتراضية للتوعية والتدريب على مخاطر الصحة والسلامة"، واستخدام نظام التدريب عن بعد، والبرامج الإلكترونية المتنوعة للتوعية.
إبراهيم نصيرات
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: الصحة والسلامة
إقرأ أيضاً:
«بلدية أبوظبي» تستعرض ممارسات «إدارة المعرفة»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ورشة عمل متخصّصة حول «إدارة المعرفة»، التي تُعد من أهم مفاتيح نجاح المؤسسات في العصر الحديث، وتلعب دوراً حيوياً في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات.
حضر الورشة، نخبة من المسؤولين في البلدية، والخبراء والمتخصصين في مجال إدارة المعرفة، حيث تم استعراض أحدث الممارسات العالمية، والتقنيات الحديثة، والحلول الرقمية، التي تساهم في تحسين إدارة المعلومات، وتعزيز تبادل المعرفة بين الموظفين والإدارات المختلفة.
وتناولت الورشة محاور رئيسية عدة، منها التحول الرقمي في إدارة المعرفة، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الذكية في حفظ واسترجاع المعلومات، بالإضافة إلى تطوير إطار عمل متكامل لضمان استمرارية المعرفة داخل البلدية.
وتطرقت الورشة إلى كيفية استثمار المهارات والخبرات لدى موظفي البلدية، ضمن إطار إدارة المعرفة، وذلك من خلال العمل الجماعي، وجلسات العصف الذهني، والبحث عن المعلومات اللازمة لتحقيق أهداف البلدية، وتحقيق الميزة التنافسية، ومن ثم ضمان الاستمرار في المنافسة.
كما تم التركيز، خلال الورشة، على أهمية بناء ثقافة مؤسسية تعتمد على مشاركة المعرفة بين فرق العمل، وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة، لضمان اتخاذ قرارات مستندة إلى بيانات ومعلومات دقيقة، وكذلك الاستفادة من تطبيق إدارة المعرفة في زيادة الإبداع والابتكار، وتحسين تبادل المعرفة بين الموظفين.
تعزيز الابتكار
تأتي الورشة ضمن إطار أهداف بلدية مدينة أبوظبي الرامية إلى تعزيز الابتكار والمعرفة في القطاعات كافة، حيث تسعى البلدية إلى تبني أفضل الممارسات العالمية لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق التنمية المستدامة، وتقديم خدمات عالية الجودة للمجتمع.
عمر مرموش ينافس على جائزة هدف شهر مارس في الدوري الإنجليزي