عقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، اجتماع موسع ضم رؤساء القطاعات والمناطق والافرع والمديرى العموم وذلك لمناقشة موقف الوصلات المنزلية لمشروعات المبادرة الرئاسية لتطوير الريف المصرى حياة كريمة.

وقال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب: انه تم خلال الاجتماع استعراض الاجراءات التى تتخذها الشركة ضد المتعدين على خطوط مياه الشرب والصرف الصحى كما تم استعراض اهم البرامج التكنولوجيا التى استحدثتها الشركة فى مجال خدمة العملاء ونظم وتكنولوجيا المعلومات لتحقيق رضا العملاء وكذلك عرض اهم الاعمال التى تتم بصندوق الرعاية الصحية للعاملين واللجنة الرياضية.

 
وأوضحت انجى جمال مدير ادارة العلاقات العامة الداخلية والخارجية انه تم تكريم العاملين الذين بلغوا سن التقاعد وذلك تقديراً من الشركة لأبنائها العاملين الذين بلغوا السن القانوني لعطائهم المتميز خلال فترة عملهم وذلك فى لفتة تقديرية وعرفانا بالجهود المتفانية التي قدمها العمال خلال العام ودورهم البارز في دفع مسيرة البناء والتطوير وتشجيعاً للايدى المعطاءة التي ساهمت بكل إخلاص وتميز في تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحى لمواطنى محافظة سوهاج.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اجتماع موسع الإجراءات الاجتماع التنفيذ التكنولوجيا التطوير الخارجية الخارجي الرعاية الصحية الرياضية الريف المصري

إقرأ أيضاً:

دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، ضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري لصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.

وأشار المهندس محمد عبد العزيز رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقاومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة، لافتًا إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بتنظيم دورة تدريبية للعاملين بالشركة تحت عنوان "إعداد الخطط التشغيلية" وذلك علي مدار 5 أيام متتالية بهدف صقل المهارات والخبرات وتحسين منظومة العمل والتي تنعكس على مستوى الخدمات المؤداة للمواطنين.

وأضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، أن الدورة التدريبية استهدفت تعريف المتدربين على طرق إعداد الخطط التشغيلية ورفع كفاءة العنصر البشري داخل منظومة العمل المتكاملة حيث يُعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف الشركة في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز المهارات التشغيلية للعاملين في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي. كما لفت إلى أنه في ختام الدورة التدريبية تم تسليم المتدربين شهادات إتمام التدريب تقديراً لالتزامهم وجهودهم خلال تنفيذ البرنامج التدريبي.

مقالات مشابهة

  • لمدة 6 ساعات.. انقطاع مياه الشرب عن 7 قرى بأبوتشت في قنا
  • رئيس مياه الشرقية: الشركة مُلتزمة بتقديم مياه شرب نقية وآمنة للمواطنين
  • غدًا .. ضعف مياه الشرب في سوهاج بسبب الإحلال والتجديد
  • وظائف للمهندسين والمحاسبين في شركات مياه الشرب.. اعرف الشروط
  • وظائف مياه الشرب.. التخصصات وموعد التقديم
  • وظائف مياه الشرب والصرف الصحي.. الشروط والأوراق المطلوبة
  • محافظ الفيوم يتفقد أعمال توسعات محطات تنقية مياه الشرب الجديدة
  • مياه الغربية تستقبل نائب رئيس مجلس إدارة القابضة لمياه الشرب والصرف
  • رئيس «مياه القناة»: خطة شاملة لرفع كفاءة محطات وشبكات الصرف الصحي
  • دورة تدريبية للعاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية