حمد الصويلحي: على الاتحاد الآسيوي أن يمنح نادي الاتحاد 3 نقاط .. فيديو
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
ماجد محمد
أكد الإعلامي الرياضي حمد الصويلحي أن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم عليه أن يمنح نادي الاتحاد 3 نقاط، في مواجهته مع ساباهان، واذا لم يفعل ذلك ستكون كارثة.
وأضاف الصويلحي أن الاتحاد الآسيوي عليه أيضًا معاقبة فريق ساباهان، على ما فعله جمهور، برفعه شعارات غير رياضية، وأن هذه قوانين الاتحاد وعليه تطبيقها.
جاء ذلك ردًا على بيان الاتحاد بأن إلغاء المباراة كانت من أجل حماية اللاعبين، وأنها كانت لأسباب غير متوقعة، وأنه سيتم رفع الأمر إلى الجهات المعنية.
#حمد_الصويلحي:
إذا لم يصدر الاتحاد الآسيوي قرارًا بمنح نادي #الاتحاد 3 نقاط بعد مواجهة سباهان فهذه كارثة!@H_swilhy#دورينا_غير#قناة_السعودية pic.twitter.com/DiRbgmJpQk
— #دورينا_غير (@SBA_sport) October 3, 2023
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الاتحاد الاتحاد الآسيوي ساباهان الاتحاد الآسیوی
إقرأ أيضاً:
تضامن الشيوخ: قانون العمل الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكدت النائبة رشا إسحق، أمين سر لجنة حقوق الإنسان والتضامن الاجتماعي بمجلس الشيوخ، أن قانون العمل الجديد يمثل طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
وأوضحت إسحق أن القانون الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة، من بينها حماية العمالة غير المنتظمة، وضمان حقوق المرأة الحامل، بالإضافة إلى إنهاء الظلم الذي كان يقع بسبب استمارة 6، والتي كانت تستخدم لإنهاء خدمة العمال دون وجه حق، مؤكدة أن القانون يربط الحافز بالإنتاج، مما يعني أن من يعمل بجد ويبذل مجهودًا أكبر سيحصل على مقابل يتناسب مع جهوده، وهو ما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، ويعزز الإنتاجية ويدعم الاقتصاد.
وشددت إسحق على أن القانون ليس فقط في مصلحة العمال، بل يعد أيضا رسالة قوية للمستثمرين بأن مصر توفر بيئة عمل منظمة تحترم حقوق الجميع، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، ويدعم خطط التنمية الاقتصادية، مؤكدة على أن القانون الجديد يضع حدا للعشوائية في سوق العمل، ويمثل خطوة حقيقية نحو تحسين أوضاع العمال في مصر، مما يعزز استقرار سوق العمل ويعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع بأسره.
ولفتت إلى أن القانون يمثل نقلة نوعية في سوق العمل، إذ يربط بين الحافز والإنتاج، ما يضمن تحقيق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، موضحة أنه لا يقتصر على تنظيم سوق العمل فحسب، بل يمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل، ما يجعله أحد أهم القوانين المؤثرة على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في مصر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا