برلماني: نصيب المولود من الديون في تركيا مليون ليرة
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
أنقرة (زمان التركية) – قال البرلماني التركي المعارض عن حزب الشعب الجمهوري تحسين بيجان، إنه في عام 2022 كان نصيب كل طفل يولد في تركيا من الديون مليون ليرة.
البرلماني تحسين بيجان، استعرض تقريرا للحزب بعنوان “خريطة ديون الأطفال في تركيا”، وأشار بيجان إلى أنه في عام 2022 ولد كل طفل وعليه دين قدره مليون ليرة، وفي حزيران/يونيو 2023 سيرتفع هذا الدين إلى 1.
وأشار بيجان إلى أن خطاب الحكومة “الفائدة هي السبب، والتضخم هو النتيجة” هز ميزانية الشعب وحطم الرقم القياسي للقرن في الاقتراض الفردي.
وأكد بيجان أن الغذاء بات يتم توفيره من القروض الاستهلاكية وحسابات السحب على المكشوف وبطاقات الائتمان.
كما ذكر بيجان أن إجمالي ديون بطاقات الائتمان للمواطنين ارتفع بنسبة 75 في المائة، وديون الحساب الجاري المكشوف بنسبة 78 في المائة، وديون القروض الاستهلاكية بنسبة 23 في المائة في الأشهر الستة الأولى من عام 2023.
وقال بيجان إن الحكومة جعلت كل طفل يولد في عام 2022 مدينًا، مضيفا: “عندما نقارن ديون بطاقات الائتمان الفردية بعدد السكان، وُلد مليون و35 ألفًا و795 طفلًا في عام 2022 بإجمالي ديون بطاقات الائتمان البالغة 452.4 مليار ليرة.
وقال بيجان: الحكومة قدمت مليون ليرة ديون كهدية ترحيب لكل طفل حديث الولادة ، وشدد بيجان على أن المشاكل الاقتصادية للمواطنين زادت مع الزيادات والضرائب، وأنه لا يمكن للانضباط المالي أن يكون من جانب واحد.
Tags: أطفال تركياالاقتصاد التركيتركياديون تركياالمصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: أطفال تركيا الاقتصاد التركي تركيا ديون تركيا ملیون لیرة فی عام 2022
إقرأ أيضاً:
الحكومة أصدرت القرار| مفاجأة تنتظر 4.5 مليون موظف خلال أيام.. وهذا موعد الزيادة
يبحث الكثيرون عن موعد صرف مرتبات أبريل 2025 والذي يهم نحو 4.5 مليون موظف من العاملين في الجهاز الإداري للدولة، بعد قرار المالية بتبكيره على النوعد الرسمي المحدد.
وأعلنت وزارة المالية عن تقديم موعد الصرف الرسمي بعدة أيام ، وذلك ضمن جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المعيشية على العاملين.
تبكير موعد صرف مرتبات أبريل.. وخصم 50 % من أجر الموظف بهذه الحالة
بعد قرار التبكير.. الموعد الجديد لصرف مرتبات أبريل 2025
بعد قرار تبكيرها رسميًا.. موعد صرف مرتبات أبريل للحكومة وتوقيت الزيادة الجديدة
تبكير صرف مرتبات أبريل.. متى تُطبق الزيادة الجديدة؟
وكشفت وزارة المالية عن مصرف مرتبات أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءًا من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان محددًا في 24 أبريل.
ويأتي هذا التبكير في إطار الإجراءات الاستباقية التي تتخذها الدولة لمراعاة الاحتياجات اليومية للمواطنين.
5 أيام متواصلة لصرف المرتباتومن المقرر أن تستمر عمليات صرف الرواتب لمدة 5 أيام متتالية، حتى يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025.
وأكدت وزارة المالية أن الصرف سيكون متاحًا من خلال وسائل متعددة، منها ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى البنوك الحكومية والخاصة، لتفادي الزحام وتيسير الحصول على المستحقات المالية بسهولة وفي الوقت المحدد.
أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال عدة جهات، وهي:
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
ودعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة للسحب طوال اليوم، منذ بداية فترة الصرف، وذلك ضمن خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات وضمان راحة المواطنين.
موعد صرف المتأخرات والمستحقاتبالإضافة إلى صرف المرتبات، خصصت وزارة المالية أيام 4 و7 و8 أبريل 2025 لصرف المستحقات المالية المتأخرة، والتي تشمل فروق الرواتب أو أية إضافات أو بدلات لم تُصرف في مواعيدها الرسمية.
ويأتي هذا الإجراء في إطار الحرص على إتاحة الفرصة لجميع الموظفين للحصول على حقوقهم المالية بشكل منظم ومنسق.
نعم، وزارة المالية أعلنت بشكل رسمي عن زيادات مرتقبة في المرتبات والأجور اعتبارًا من يوليو 2025، وذلك مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، والتي تتضمن حزمة من الإجراءات الرامية لتحسين الدخول ومواجهة الغلاء والتضخم المتصاعد.
أعلن أحمد كجوك وزير المالية، صرف مرتبات شهر يوليو المقبل بالزيادات الجديدة للعاملين بالدولة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية ستزيد ١١٠٠ جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا.
اقرأ أيضًا:
صرف مرتبات يوليو بالزيادات الجديدة للعاملين بالدولةقال كجوك، خلال عرض البيان المالى لمشروع الموازنة الجديدة للعام ٢٠٢٥/ ٢٠٢٦ الذى يرفع شعار: «موازنة النمو والاستقرار والشراكة مع مجتمع الأعمال»، إن هناك ١٠٪ علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و١٥٪ لغير المخاطبين بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا، وزيادة من ٦٠٠ إلى ٧٠٠ جنيه تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين.
تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بمشروع الموازنة الجديدةوأضاف أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بمشروع الموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي ١٨,١٪.
وتفصيلا ،كشف الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، عن تفاصيل الزيادات الجديدة، والتي تشمل ما يلي:
علاوة دورية بنسبة 10٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية
علاوة دورية بنسبة 15٪ لغير المخاطبين بالقانون
زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا
زيادة من 600 إلى 700 جنيه تتمثل في حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين.
زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7100 جنيه شهريًا
هذه القرارات تعكس توجه الدولة لتحسين معيشة المواطنين ورفع القدرة الشرائية للعاملين بالجهاز الإداري في ظل الظروف الاقتصادية العالمية الصعبة.
تفاصيل جديدة عن موازنة 2025/2026أشارت وزارة المالية إلى أن موازنة العام المالي القادم ستشهد زيادة كبيرة في مخصصات الأجور، بنسبة تصل إلى 18.1٪، ليصل إجمالي ما سيتم تخصيصه للمرتبات إلى 679.1 مليار جنيه، مقارنة بالموازنة السابقة.
وتتضمن هذه الزيادة أيضًا:
تعيين أكثر من 75 ألف معلم جديد في قطاع التربية والتعليم
تعيين 30 ألف طبيب لتعزيز منظومة الرعاية الصحية
تعيين 10 آلاف موظف في باقي جهات الدولة المختلفة
جدول الزيادات حسب الدرجات الوظيفيةتشمل الزيادات الجديدة تعديل الحد الأدنى للأجور وفقًا للدرجات الوظيفية، وذلك على النحو التالي:
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
الدرجة الممتازة: من12,200 جنيه إلى13,800 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: من10,200 جنيه إلى11,800 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: من8,700 جنيه إلى10,300 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من8,200 جنيه إلى9,800 جنيه.
الدرجة الثانية: من7,200 جنيه إلى8,500 جنيه.
الدرجة الثالثة (التخصصية): من6,700 جنيه إلى8,000 جنيه.
الدرجة الرابعة: من6,200 جنيه إلى7,300 جنيه.
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من6,000 جنيه إلى7,100 جنيه.
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من6,000 جنيه إلى7,100 جنيه.
أكدت وزارة المالية أن هذه الزيادات تستهدف تخفيف الأعباء عن كاهل العاملين بالدولة، وتحقيق العدالة في الأجور، خاصة للدرجات الوظيفية الأدنى.
كما تهدف إلى تحفيز العاملين على تحسين الأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين، في إطار مبادرات الدولة لتحسين جودة الحياة.
زيادة الحد الأدنى للأجورويتم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه شهريًا بداية من مرتبات يولوي المقبل، وذلك في إطار جهود الحكومة لمواجهة الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة وغلاء الأسعار
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية