حظك اليوم برج الجدي الأربعاء 4-10-2023 على الصعيدين المهني والعاطفي
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
يضع مولود برج الجدي خططا طويلة الأجل لحياته، ويستمر في طريقه حتى يحققها، ويبذل قصارى جهده لتحقيق كل ما حلم به على المستوى العملي والمهني والشخصي، وهو شخص دائما ما يشعر بالثقة الزائدة بقدراته، ويحب الأشياء المنظمة والترتيب، ويحب الأجواء المرحة، ولا يتقبل الرأي الآخر، لأنه عنيد كثيرا ولا يستمع سوى لرأيه فقط.
وفي السطور التالية، نعرض تفاصيل حظك اليوم لمواليد برج الجدي على الصعيد المهني والعاطفي اليوم الأربعاء الموافق 4 أكتوبر، وفق موقع الأبراج اليومية.
حظك اليوم برج الجدي مهنياتنشغل كثيرا في العمل اليوم، ولا تجد وقتا آخر للقيام بمهام إضافية، وتجني ثمار جهدك وتعبك بالتقدير، وذلك وفق حظك اليوم لمواليد برج الجدي على الصعيد المهني.
حظك اليوم برج الجدي ماليايجب أن تكون على دراية بعادات الإنفاق، ولا تتهور من المهم الحفاظ على الاستقرار المالي، التزم بالميزانية وتأكد من التوفير حتى لا تضيع أموالك وتقع في أزمة.
لا تستسلم للحزن اليوم، إذا لم يحدث ما تريد، ودع الماضي ولا تفكر به وحاول بشكل جديد مع شريك الحياة المستقبل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حظك اليوم حظك اليوم برج الجدي برج الجدي توقعات الابراج حظک الیوم برج برج الجدی
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف