شاهد: شباب غيّروا أسماءهم لمواجهة التفرقة العنصرية في سوق العمل في أستراليا
تاريخ النشر: 4th, October 2023 GMT
يعمد بعض الشباب في أستراليا إلى تغيير أسمائهم الحقيقية لمواجهة التحيّز الذي يحدث عند التقدم لوظيفة جديدة، إذ يقول البعض إنها الوسيلة الوحيدة أمامهم لتجنب الافتراضات المبنية على أسس عرقية والحصول على فرصة أفضل في سوق العمل.
"نيماش بارانابالياج لا يخجل من اسمه غريب الوقع في العادة، ولكن بعد تخرجه اكتشف أنه يعيقه ويقلل من فرصه في الحصول على وظيفة، ويرى أنه لاقى معاملة غير عادلة.
وبعد التقدم لمئات الوظائف الشاغرة دون جدوى، قرر بارانابالياج إجراء تغيير جذري، وقام باختصار لقبه إلى "بارانا".
ويوضّح: "يتكون اسمي الكامل من حوالي 21 حرفاً، وقد قمت باختصاره بعض الشيء، وفي غضون أسبوعين تلقيت أكثر من اتصال. أعتقد أن الأمر نجح.
وقد مرت الشابة إلهام موسى بمحنة مماثلة، وعلى مدار عامين، تقدمت بطلبات للحصول على مئات الوظائف دون جدوى.
تقول موسى: "تلقيت ثلاث دعوات فقط لحضور مقابلة للتوظيف. وذكر أحد أصدقائي أنه من المحتمل أن يكون اسمي هو السبب"
فيديو: أستراليا تتحضر لاستفتاء تاريخي بشأن حقوق السكان الأصليينشاهد: الاعتماد على القطط لتخطي الاضطرابات النفسية في أسترالياأستراليا تحقق في "هوية وأصل" جسم معدني غريب عثر عليه على شاطئ البحرووفقًا لدراسة أجراها معهد "Monash Business"، تبلغ نسبة نجاح المتقديمن لوظائف بأسماء إنجليزية 21.1 بالمائة. وينخفض هذا الرقم بالنسبة للمتقدمين بأسماء غير الإنجليزية إلى 11.6 بالمائة.
وقد توصلت الدراسات التي أجرتها وزارة التعليم الفيدرالية ومجلس التنوع هذا العام إلى نتائج مماثلة.
تشرح ليزا آنيس، الرئيس التنفيذي لمجلس التنوع: "من المحتمل أن تكون هناك تحيزات قائمة على العرق حين يبدو شخص ما مختلفاً.
لكن بحسب آنيس، فإن أصحاب العمل هم الخاسرون هنا. وتؤكد: "نحن نعلم أن المؤسسات تحتاج إلى التنوع لتصبح أكثر ابتكاراً، ولحل المشكلات، ولتكون أكثر إبداعاً، كل البيانات تؤكد هذا الأمر".
في النهاية، وجد بارانابالياج وظيفة يقوم فيها بتقييم العقارات، ولا يزال يتبنى الصيغة المختصرة من اسمه، لأنه يؤمن بأن على الجميع أن يحصل على فرصة، وعلى الاختبار أن يركز على مهارات الشخص وحدها، بغض النظر عن خلفيته الاجتماعية"
لكن إلهام موسى رفضت تغيير اسمها لأن: "اسمي هو هويتي ولا يجب أن أغيره لأي سبب من الأسباب".
شارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية شاهد: "تُعطل رادار العدو".. إيران تزيح الستار عن أحدث طائرة عسكرية مسیرة "كامان 19" شاهد: الصين تسحب حيوانات الباندا من حدائق أمريكا وتحوّل الدب اللطيف إلى سلاح سياسي شاهد: بفضل درجات الحرارة القياسية.. الجمبري يتكاثر في منطقة جيرس الفرنسية ظروف العمل عنصرية أستراليا مهاجرونالمصدر: euronews
كلمات دلالية: ظروف العمل عنصرية أستراليا مهاجرون فرنسا إيران نزاع مسلح جيش تغير المناخ الشرق الأوسط انتخابات محاكمة اعتقال دونالد ترامب فرنسا إيران نزاع مسلح جيش تغير المناخ الشرق الأوسط یعرض الآن Next
إقرأ أيضاً:
«التنسيقية» تعقد ورشة عمل حول إنشاء نقابة لخريجي الحاسبات والمعلومات
عقدت لجنة التواصل النقابي بتنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ورشة عمل حول إنشاء نقابة لخريجي الحاسبات والمعلومات تحت عنوان «خريجي الحاسبات.. بين الحلم والحقيقة».
إنشاء نقابة لخريجي الحاسباتوأكد المشاركون في الورشة، ضرورة دراسة الوضع الحالي بشأن أهمية إنشاء نقابة لخريجي الحاسبات والمعلومات، لما يمثله القطاع من أهمية كبرى في مجال الصناعة والتكنولوجيا ومواكبة التحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي طبقا لتوجهات الدولة المصرية، خاصة بعد تزايد عدد الخريجين بصورة ملحوظة، مما يستوجب وجود نقابة لهم لتنظيم المهنة وتلبية احتياجات سوق العمل.
وأوصت الورشة بضرورة العمل على صياغة مشروع قانون لإنشاء نقابة مهن الحوسبة والمعلوماتية من خلال تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين وتقديمه من خلال نواب التنسيقية للمجالس النيابية.
كما أوصت بالدعوة لعقد مجموعة من ورش العمل بحضور المتخصصين والمعنيين بمجال الحوسبة والمعلوماتية للاستفادة من خبراتهم في صياغة القانون.أدار الورشة النائب علاء مصطفي، عضو مجلس الشيوخ عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، وشارك في الورشة كل من: النائبة نهي زكي، عضو مجلس الشيوخ عن التنسيقية، وأحمد حشيش وأحمد محمود وشيماء الأشقر وألاء إلياس وكامل كامل ومحمد بطران وحامد محمد وحازم ضيف، أعضاء التنسيقية.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية