نائب محافظ كربلاء : هناك تقصير واضح في إطلاق التخصيصات المالية للمحافظات
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
أكتوبر 3, 2023آخر تحديث: أكتوبر 3, 2023
المستقلة / علي النصر الله / .. كشف نائب محافظ كربلاء الثاني علي الميالي ، مساء الثلاثاء، وجود تقصير واضح في إطلاق التخصيصات المالية للمحافظات والوزارات من قبل وزارتي التخطيط والمالية ، وشدد بعدم السماح بإستمرار مشكلة تأخير صرف التخصيصات المالية كون الحكومة الحالية رفعت شعار حكومة الخدمة الوطنية “.
وقال الميالي في تصريح لـــــ ( المستقلة ) عقب مشاركته الاجتماع الذي عقدته اللجنة المالية النيابية وبحضور محافظي العراق ، على “وزارة المالية الالتزام ببنود الموازنة وإطلاق تخصيصات البترودولار للمحافظات المنتجة للنفط “.
وأكد على ” وزارة التخطيط تبسيط إجراءات المصادقة على البرامج والخطط للإسراع بإطلاق تنفيذ المشاريع “.
وطالب الميالي ، استضافة “وزيري التخطيط والمالية للوقوف على أسباب تأخر تنفيذ الموازنة “.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
إقرأ أيضاً:
وزارة المالية تُطلق برنامج الرقابة الذاتية
المناطق_الرياض
أطلقت وزارة المالية ممثلة بمركز المهارات المالية، برنامج “الرقابة الذاتية”؛ بهدف تمكين الممارسين الماليين وتعزيز مهاراتهم في الرقابة الذاتية، وذلك في إطار مبادرة “دعم وتطوير أعمال الرقابة المالية” التي ترمي إلى تطوير البيئة الرقابية في الجهات الحكومية، من خلال تأهيل السفراء المتخصصين في ذات المجال.
ويُركز البرنامج على تزويد المشاركين بأحدث المفاهيم وأنظمة الرقابة الداخلية المتطورة، مع التركيز على تعزيز مهارات اتخاذ القرارات المالية السليمة، ويستهدف الأخصائيين والمديرين المتوسطين في إدارات المراجعة الداخلية والمخاطر، والحوكمة والالتزام، ويتم اختيار المشاركين بناءً على خبراتهم العملية التي لا تقل عن سنتين في القطاع المالي العام.
أخبار قد تهمك وزارة المالية وصندوق النقد الدولي يطلقان غدًا مؤتمر العُلا لاقتصادات الأسواق الناشئة 15 فبراير 2025 - 1:00 مساءً وزارة المالية تختتم مشاركتها في اجتماعات مجلس معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام 14 ديسمبر 2024 - 1:38 مساءًويهدف برنامج “الرقابة الذاتية” إلى تعزيز قدرة المشاركين على تطبيق الرقابة الذاتية بفعالية، مما يسهم في تحسين الأداء الرقابي، وتقليل المخاطر المالية في المؤسسات الحكومية، كما يعدُّ جزءًا من التزام وزارة المالية المستمر بتطوير الكوادر البشرية في القطاع العام، ويعكس الجهود المبذولة لبناء بيئة عمل رقابية قوية قادرة على التعامل مع التحديات الحديثة في القطاع المالي، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.