"منتدى الشباب الأول" بالجامعة العربية المفتوحة يستعرض مهارات المستقبل اللازمة لسوق العمل
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
مسقط- الرؤية
تنظم الجامعة العربية المفتوحة في سلطنة عمان المنتدى الأول للشباب العماني، خلال فترة من 2 إلى 4 أكتوبر الجاري، بعنوان "مهارات المستقبل وسوق العمل".
ورعى حفل افتتاح المنتدى معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040، والذي تضمن كلمة لرئيس الجامعة العربية المفتوحة الأستاذ الدكتور محمد بن حمدان البادي، أكد خلالها أهمية الشباب ودورهم الفاعل في بناء المجتمع، وأهمية تزويدهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل بما يتناسب مع مستقبل الوظائف ومتغيراته.
ويناقش القضايا التنموية التي تخص جيل الشباب لمحاولة تقديم الحلول والمقترحات المناسبة لها، وإشراك القطاعات العامة والخاصة والمدنية في مناقشة القضايا الأساسية الخاصة بجيل الشباب.
واستضاف المنتدى في يومه الأول سعادة الأستاذ الدكتور عبدالله أمبوسعيدي وكيل وزارة التربية والتعليم للتعليم متحدثا رئيسا، لمناقشة "مهارات المستقبل وقيم الإبداع لدى المبتكرين الشباب"، ثم عقدت جلسة حوارية بعنوان "مهارات المستقبل والابتكار" بمشاركة محمد النعيمي وعمر بن عبدالرحمن الحارثي من وحدة متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040.
وقدم الدكتور موسى الشعيلي مدير قسم شؤون الطلاب بالجامعة العربية المفتوحة، ورقة عمل بعنوان "أساليب وطرق تنمية الإبداع والابتكار"، وقدم المهندس زياد المعزاوي خبير في إدارة التكنولوجيا المعلومات والاتصال بالألكسو، ورقة عمل حول "مشروعات الألكسو لتمكين الشباب العربي من تكنولوجيا الميتافيرس والابتكار التكنولوجي"، كما تضمن المنتدى معرضا مصاحبا ضم مجموعة من المشاريع الابتكارية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: العربیة المفتوحة مهارات المستقبل
إقرأ أيضاً:
"تنظيم الاتصالات" تطلق برنامج "نفاذ"
مسقط- الرؤية
أطلقت هيئة تنظيم الاتصالات النسخة السادسة من البرنامج التدريبي "نفاذ"؛ الذي يستهدف خريجي تقنية المعلومات وخريجي هندسة الاتصالات، إذ يهدف البرنامج إلى تدريب هؤلاء الخريجين تدريبًا عمليًا ومتخصصًا في برمجة الأنظمة والتطبيقات، وتأهيلهم لسوق العمل عبر مشاريع التَّحول الرقمي، وإكسابهم مهارات العمل الحر وريادة الأعمال، ويُعدّ فرصة للانضمام إلى شركات رائدة أو العمل كمُستقل.
ويتضمن البرنامج التدريبي مسارين؛ الأول في الجانب العلمي مدته 6 أشهر، ويحوي مجالات التدريب على تطوير الأنظمة والتطبيقات بطريقة (Full-Stack Developer)، والتركيز على إتقان لغات برمجة التطبيقات وأنظمة الحاسب الآلي، والتدريب على التعامل مع قواعد البيانات، والتدريب على تعلم مهارات العمل الحر، والتدريب على إدارة المشاريع ومهارات تقديم العروض التقديمية وكتابة السيرة الذاتية.
في حين يتضمن المسار الثاني التدريب العملي، ويحوي مجالات التدريب على إعداد وصياغة وثيقة متطلبات النظام (SRS)، والمشاركة في جمع متطلبات النظام، ورسم مسار العمليات للأنظمة والواجهات، وكذلك برمجة الأنظمة والالتزام بالمتطلبات الأمنية والمشاركة في مراحل إطلاق النظام، والإشراف على تدريب الموظفين بعد تسليم الأنظمة.
يشار إلى أنّ البرنامج أهّل لسوق العمل 44 متدربا اكتسبوا خلالها مهارات برمجية وتقنية متقدمة، وقد حصل 28 منهم على وظائف، و6 منهم يعملون في المجال الحر.
الرئيس الأمريكي يتراجع عن مضاعفة الرسوم الجمركية على كندا