شروط وطريقة التقديم على وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة بالمملكة العربية السعودية بحث عنها الكثيرون ممن يحملون مؤهلات متوسطة وعليا، ويبحثون عن فرصة عمل بالقوات المسلحة.
معايير التقديم على وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعوديةوأوضحت الخدمات الطبية عبر موقعها الإلكتروني أن لديها عدد من الوظائف الشاغرة للرجال والنساء وفق شروط محددة منها:
أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الدبلوم فأعلى.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
- توفر المهارات والمتطلبات المحددة لكل وظيفة.
وأشارت الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية، إلى أنها بحاجة لشغل (169) وظيفة إدارية، ومساندة، وتقنية، وفنية، وطبية، وصحية للرجال والنساء، تشمل 132 وظيفة لا تتطلب عدد سنوات خبرة.
وأوضحت الخدمات الطبية، أن الوظائف الشاغرة لديها متاحة في كلا من (الرياض، جدة، الدمام، الشرقية، نجران، خميس مشيط).
وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية.. آلية التقديمواعلنت الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية أن التقديم متاح حالياً من خلال الضغط على الرابط التالي..
https://talents.msd.med.sa/ar/job-search-results/
وفي سياق متصل أوضحت الإدارة العامة للخدمات الطبية طريقة التسجيل بمنصة طموح للتوظيف.
السعودية.. خطوات التسجيل بمنصة طموحولكل من يرغب في التقديم بالإدارة العامة للخدمات الطبية عليه إتباع الخطوات التالية:
الدخول على موقع المنصة talents.msd med.sa
تسجيل الدخول بالبريد الإلكتروني الخاص بالعمل.
النقر على أيقونة “أنشىء سيرتك الذاتية ”.
تعبئة البيانات الأساسية الخاصة بالتسجيل على الموقع.
سيتم إشعارك بتأكيد التسجيل عن طريق البريد الإلكتروني.
بناء سيرتك الذاتية، والذي يتطلب تعبئة جميع الحقول اللازمة.
عند استكمال سيرتك الذاتية سيكون بإمكانك التقدم على الترقيات الشاغرة.
النقر على أيقونة طموح.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظائف وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة الخدمات الطبية للقوات المسلحة السعودية المملكة العربية السعودية فرصة عمل وظائف الخدمات الطبية وظائف الخدمات الطبیة للقوات المسلحة
إقرأ أيضاً:
طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل للمصريين بالإمارات.. الشروط والتخصصات
توفر وزارة العمل بالتعاون مع مكتب التمثيل العمالي في أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة فرص عمل في 3 مهن مطلوبة، وهي مشرف عمال، وحداد مسلح، ونجار مسلح، وذلك بمرتبات مجزية ومزايا مهنية متميزة، التقديم على هذه الفرص سيكون مجاني تماما وبدون الحاجة إلى وسطاء أو دفع أي رسوم.
فرص عمل في الإماراتوأعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الخميس عن فتح باب التقديم لفرص عمل جديدة للشباب المصري الراغبين في العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، ضمنجهود وزارة العمل المصرية لتوفير فرص عمل للشباب في الخارج.
طريقة التقديمالتقديم على فرص العمل بالإمارات مجاني تماما ولا يتطلب دفع أي رسوم أو اللجوء إلى وسطاء، ويكون يدويا في الإدارة العامة للتشغيل، وذلك كالتالي:
تجهيز المستندات المطلوبة. الذهاب إلى مقر الوزارة القديم، الكائن 3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر - القاهرة، وتسليم المستندات يدويا. تستمر فترة التقديم لمدة 7 أيام، تبدأ من يوم الأحد 24 نوفمبر 2024، وحتى يوم الخميس 28 نوفمبر، من الساعة الثامنة صباحا وحتى الساعة الثالثة عصرا. سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيا من خلال الإدارة المختصة لتحديد مواعيد إجراء الاختبارات. التخصصات المطلوبةهذه الفرص متاحة في 3 تخصصات تتطلب مهارات خاصة، إذ وفر مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي بالإمارات العربية المتحدة، بالتنسيق مع الملحق العمالي منال عبد العزيز، فرص العمل في التخصصات التالية:
3 مشرفين عمال. 30 حداد مسلح. 30 نجار مسلح. الشروط والمتطلباتحداد مسلح ونجار مسلح: يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 و40 سنة.
مشرف عمال: يجب أن يكون عمر المتقدم حتى 48 سنة.
كما سيتمّ إجراء اختبار لتحديد مستوى المهارة في الحرف المطلوبة، وذلك بمقر الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل.
الرواتب والمزايايحصل المتقدمين على وظائف حداد مسلح ونجار مسلح على 1800 درهم إماراتي، أما مشرف العمال فيتراوح راتبه من 3500 إلى 4000 درهم إماراتي، حسب الخبرة.
وقت العمل: 8 ساعات عمل يوميا، بالإضافة إلى ساعات إضافية حسب الإنتاجية.
توفير مبيت للعمال.
توفير مواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل.
تأمين طبي للعمال.
مدة العقد: سيكون لمدة سنتين.
الأوراق المطلوبة للتقديم صورة من جواز السفر الساري. صور من المؤهل الدراسي. صور من شهادات الخبرة.يجدر الإشارة إلى أنّ هذا الإعلان يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بهدف توفير ومتابعة فرص العمل للشباب في الخارج، وكذلك تصدير عمالة ماهرة ومؤهلة تتناسب مع احتياجات سوق العمل الخارجي، بما يضمن حقوق العامل واستدامته في العمل.