إنجازات 10 سنوات في منظومة العدالة.. تطوير إجراءات التقاضي وإنشاء محاكم جديدة
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطوير منظومة العدالة، واستخدام أحدث الوسائل التقنية في التقاضي والخدمات المقدمة للمواطنين بما يحقق سرعة الإنجاز وحوكمة الإجراءات، وضعت وزارة العدل خطة لتنفيذ هذه التوجيهات، من خلال محورين رئيسيين:
أولا: تطوير منظومة التقاضي من خلال التالي:1- رفع كفاءة أبنية المحاكم، وإنشاء مقرات جديدة.
2- التحول الرقمي في إجراءات التقاضي.
3- التدريب والتثقيف وبناء القدرات القانونية والإدارية.
ثانيا: تطوير خدمات الشهر العقاري من خلال:1- رفع كفاءة وزيادة المقرات.
2- زيادة عدد الموظفين وتدريبهم.
3- التحول الرقمي.
وأوضحت الوزارة أنه بالنسبة للمحور الأول، المتعلق بتطوير منظومة التقاضي، تم إنجاز مجموعة من المشروعات، أبرزها رفع كفاءة أبنية المحاكم حيث تم رفع كفاءة 344 محكمة من إجمالي 410 محكمة.
أما بالنسبة للتقاضي عن بُعد في المحاكم الاقتصادية، فإنه تم إطلاق النظام في 2021/10/1، وتداول عدد 86.803 دعوى على المنظومة، تم الفصل في 73.459 دعوى، منها 12.817 دعوى عن بُعد بالكامل.
وفيما يتعلق بنظر تجديد الحبس عن بُعد «التقاضي الجنائي الإلكتروني»، تم إطلاق النظام في 2020/10/18، وهو مطبق بنسبة 100% بمحاكم الجنح والجنح المستأنفة والجنايات؛ بإجمالي عدد 1408 قاعة بالمحاكم، مربوطة بأقسام الشرطة ومراكز الإصلاح والتأهيل.
وبشأن تحويل الصوت إلى نص مكتوب، تم إطلاق النظام في 2021/4/9، وتم نشره في 23 قاعة خاصة بتجديد الحبس عن بُعد، تقع داخل 13 محكمة ابتدائية، وتحرير 92.622 محضر إلكتروني، دون الاستعانة في تحريرها بسكرتير الجلسة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العدل وزارة العدل منظومة التقاضي المحاكم حكاية وطن رفع کفاءة
إقرأ أيضاً:
صحة الدقهلية تنفذ برنامجًا تدريبيًا لتفعيل منظومة المتابعة ورفع كفاءة الأداء بالمنشآت الصحية
اختتمت مديرية الشئون الصحية اليوم، برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لفرق المتابعة حول مهام إدارة المتابعة وكيفية رفع كفاءة العمل ومؤشرات الأداء بالمنشآت الصحية
تولى أعمال التدريب فريق المتابعة بقيادة الدكتورة نورهان عيد، حيث استهدف البرنامج تدريب مسؤولي المتابعة في الإدارات الصحية الثمانية عشر التابعة للمديرية، والذين بدورهم سيتولون تدريب فرق المتابعة في الوحدات الصحية التابعة لهم والبالغ عددهم 498 مسؤول علاوة على
كما شمل البرنامج تدريب 31 مسؤول متابعة داخل المستشفيات بهدف تفعيل منظومة المتابعة داخل المنشآت الصحية وتعزيز جودة الأداء وفقًا لمعايير محددة وفي إطار خطة شاملة لضمان التقييم الفعّال والمستمر لأداء الفرق الطبية والإدارية.
وفي هذا السياق، صرّح الدكتور تامر مدكور، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، أن التدريب يأتي ضمن خطة المديرية الشاملة لتطوير أداء المنشآت الصحية، مشددًا على أن "رفع كفاءة فرق المتابعة هو ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة، وضمان متابعة دورية لأداء الوحدات والمستشفيات بما يعود بالنفع المباشر على صحة المواطن."
وأضاف أن المديرية حريصة على دعم منظومة المتابعة بأحدث أساليب التقييم والمتابعة المستمرة، تحقيقًا لأهداف التطوير المؤسسي في القطاع الصحي.
فيما أكدت الدكتورة نورهان عيد، مسؤولة فريق التدريب، أن هذا البرنامج يمثل خطوة أساسية نحو بناء فرق متابعة قادرة على رصد وتحليل الأداء بدقة، والتواصل بفعالية مع فرق العمل داخل الوحدات والمستشفيات، بما يسهم في تطوير الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين.
جانب من الاجتماع 1000132877 1000132878 1000132733 1000132731 1000132751 1000132735