وكيل قطاع الشباب بعدن يطلع على تقرير سير برنامج الدورات التدريبية لمنحة المحافظ
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
عدن(عدن الغد)وضاح الشليلي
اطلع وكيل محافظة عدن لشؤون الشباب ، رئيس اللجنة الإشرافية على البرنامج الوطني للشباب *الاستاذ عبد الرؤوف زين السقاف* ، اليوم ، على سير تنفيذ العملية التدريبية لبرنامج منحة المحافظ ، الممولة من صندوق تنمية المهارات.
وتطرق اللقاء الذي حضره مدير الإدارة العامة لتنمية البحوث والتدريب بديوان المحافظة.
واستمع الوكيل السقاف إلى شرح مفصل من قبل مدير عام صندوق تنمية المهارات الإدارة العامة بالعاصمة المؤقتة عدن الدكتور عبد الله داغم محمد، حول سير عملية التدريب التي شارفت على الانتهاء في المعاهد والمراكز التدريبية على مستوى مديريات المحافظة ، وكيفية معالجة اهم التحديات التي واجهت عملية التدريب .
هذا وقد أشاد الوكيل السقاف بالجهود المبذولة من قبل فريق العمل المشترك لإنجاح البرنامج التدريبي ، وتنفيذ الدورات في وقتها المحدد و التي استهدفت الشباب في محافظة عدن .
كما أوضح مدير عام الصندوق ، انه تم اتخاذ إجراءات من قبل الصندوق لإضافة عدد من البرامج التدريبية ، منها برنامجي صيانة المحركات البحرية وأستخدام GPS كاشف الأسماك وحياكة وصيانة شباك الصيد في المعهد المهني للتدريب بمنطقة فقم مديرية البريقه ، كما شملت الإجراءات استهداف مشاركين من أصحاب ذوي الهمم وعددهم 15 متدرب ومتدربة في برنامجين الجرافيكس والكهرباء، و استهداف 20 متدرب ومتدربة من ذوي أسر الشهداء والجرحى ، وذلك بتمويل صندوق تنمية المهارات ، وبرعاية وزير الدوله محافظ عدن احمد حامد لملس.
كما تطرق الاجتماع إلى اهم المعوقات والمعالجات بشأن تعزير الإيرادات المالية للصندوق، وأهمية مضاعفة جهود الجميع في المتابعة ، و حث المتأخرين بضرورة مساعدة الصندوق وتسديد ماعليهم من مساهمات تخص الصندوق وفق القانون , بما يخدم ديمومة استمرار عمل الصندوق في مواصلة تمويل البرامج التدريبية التي تخدم قطاع واسع من الشباب.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
تقرير مستقبل الوظائف: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول 2030 والتكنولوجيا تتصدر
جنيف (الاتحاد)
كشف تقرير مستقبل الوظائف 2025، الذي نشرة المنتدى الاقتصادي العالمي اليوم أن تُولد الاتجاهات العالمية المتغيرة في التكنولوجيا والاقتصاد والتحول الأخضر سيولد 170 مليون فرصة عمل جديدة بحلول 2030، وأن تلغي في الوقت ذاته 92 مليون فرصة عمل أخرى
وأضاف أن مجالات التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي تتصدر الوظائف الأسرع نمواً في 2030، تليها الوظائف الاقتصادية الأساسية، فيما تتصدر المهارات التكنولوجية والبشرية قائمة المهارات الأسرع نمواً حتى 2030.
وأضاف التقرير الذي يستند إلى بيانات مأخوذة من أكثر من 1000 شركة، أن فجوة المهارات ما تزال هي العائق الأكبر أمام تحول الأعمال التجارية، وأن نحو 40% من المهارات المطلوبة في العمل يُتوقع أن تتغير، وأن 63% من أصحاب العمل يشيرون إليها بالفعل على أنها العائق الأكبر الذي يواجهون.
ويتوقع أن تشهد المهارات التكنولوجية في الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني نمواً سريعاً في الطلب، لكن مهارات بشرية، كالتفكير الإبداعي والقدرة على التكيف والمرونة وخفة الحركة، ستظل حيوية وسيكون الجمع بين نوعي المهارات هذين أكثر أهمية في سوقي عمل سريع التبدل.
ويتوقع أن تشهد وظائف مواجهة الجمهور وقطاعات رئيسة، كالرعاية والتعليم أعلي نمو الفرص العمل في 2030، في حين تعمل التطورات الحاصلة في مجالي الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة على تغيير مشهد السوق دافعة إلى زيادة الطلب على كثير من وظائف التكنولوجيا والوظائف التخصصية، وفي الوقت نفسه إلى نقصان الطلب على وظائف أخرى، كوظائف التصميم الجرافيكي.
وأكد التقرير أن اتجاهات الذكاء الاصطناعي التوليدي والتغيرات التكنولوجية السريعة ستقلب الصناعات وأسواق العمل رأساً على عقب، حاملة معها فرصاً غير مسبوقة ومخاطر عميقة على حد تعبير تيل ليوبولد، رئيس شؤون العمل والأجور، وخلق الوظائف في المنتدى الاقتصادي العالمي «هذا وقت تعاون الأعمال التجارية والحكومات معاً، والاستثمار في المهارات، وبناء قوة عاملة عالمية متكافئة وقادرة على الصمود».
سوق العمل في 2030
ويتوقع أن تشهد وظائف مواجهة الجمهور والخدمات الأساسية، ومنها عمال المزارع، وسائقو مركبات التوصيل وعمال البناء، أعلى نمو الفرص العمل بالأرقام المطلقة في 2030.
وهناك زيادات كبيرة متوقعة أيضاً لفرص العمل في مجال الرعاية، كمهني التمريض، والمدرسين، كمدرسي المرحلة الثانوية، حيث تدفع التغيرات الديمغرافية النمو في مختلف القطاعات الأساسية وفي هذه الأثناء، يتوقع أن تؤدي التطورات الحاصلة في ميادين الذكاء الاصطناعي، والتشغيل الآلي بالروبوتات ونظم الطاقة ولاسيما الطاقة المتجددة والهندسة البيئية إلى زيادة الطلب على الأدوار المهنية التخصصية في هذه الميادين، بينما تظل أدوار مهنية أخرى كأمناء الصناديق والمساعدين الإداريين من بين الأكثر تراجعاً، يضاف إليها اليوم مصممو الغرافيك بعد أن أصبح الذكاء الاصطناعي التوليدي يعيد تشكيل سوق العمل.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم