بحث وفد من صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور أحمد حسني الحيوي الأمين العام لصندوق تطوير التعليم، سبل التعاون في تدريب وتأهيل الموارد البشرية.

زيارة وفد من صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء لجامعة كوريا تك

وجاء ذلك خلال زيارة وفد من صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور أحمد حسني الحيوي الأمين العام لصندوق تطوير التعليم لجامعة «كوريا تك» للتكنولوجيا والتعليم، وذلك استمرارًا لدور الصندوق بتطبيق الأساليب الحديثة في نظم التعليم خاصة التعليم التكنولوجي.

جولة ميدانية داخل مباني جامعة كوريا تك المختلفة والورش والمعامل

وذكر بيان صادر عن صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء أن الوفد التقى خلال الزيارة، رئيس جامعة «كوريا تك»، لتأكيد التعاون مع الجامعة والتوسع في مجالات التعاون المختلفة، وقام الوفد بجولة ميدانية داخل مباني الجامعة المختلفة والورش والمعامل، وزيارة مبنى ربط الجامعة بالصناعة، ومبنى التعليم الافتراضي وقام الجانب الكوري باستعراض كافة التفاصيل عن جامعة «كوريا تك».

التحديات التي واجهت الكوريين في ظل عدم وجود أي موارد طبيعية

وأوضح الدكتور أحمد حسني الحيوي الأمين العام لصندوق تطوير التعليم، أن وفد صندوق تطوير التعليم تعرف على التجربة الكورية بعد الخروج من الحرب الكورية، والتحديات التي واجهت الكوريين في ظل عدم وجود أي موارد طبيعية تستطيع الدولة الاعتماد عليها، لذا وجهت الدولة اهتمامها بتأهيل الموارد البشرية وتطويرها بداية من إنشاء مراكز للتدريب وتأهيل الكوادر على مستوى الدولة للصناعات اليدوية والزراعة، ثم تطورت مراكز التدريب إلى ما يطلق عليه البوليتكنيك Polytechnic، ومن ثم البدء في الاهتمام بأهم 5 صناعات حديثة، وهي الحديد والبتروكيماويات والنسيج والسيارات والإليكترونيات، بالإضافة إلى التشييد والبناء وصولا إلى أن تتبوأ كوريا مركزًا متقدمًا على مستوى العالم في الاقتصاديات الحديثة.

نظام البوليتكنيك

وأشار الأمين العام لصندوق تطوير التعليم، إلى أن نظام البوليتكنيك Polytechnic، في كوريا يشبه إلى حد كبير المعاهد الفنية المتوسطة بوزارة التعليم العالي، لكن مع اختلاف الإمكانيات المادية والبشرية، منوهًا بأن الوفد المصري أجرى زيارة إلى البوليتكنيك بسيول، ومعامل الروبوتيكس والسيارات.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: كوريا جامعة كوريا تك الكوريين

إقرأ أيضاً:

مستشار الموارد البشرية : التشريعات الجديدة بالمملكة تصب في مصلحة العامل أولاً . . فيديو

الرياض

أكد هشام بن علي، مستشار اقتصاديات الموارد البشرية والتنمية الإدارية، أن نظام العمل في المملكة وُضع بشفافية ومصداقية لمصلحة الطرفين “طرفي التعاقد المنشأة والموظف ” .

وقال بن علي خلال مداخلة له على القناة: “جميع التشريعات الجديدة تصب في مصلحة العامل أولاً، وفي الدرجة الثانية نظرت للمصلحة الخاصة للمنشآت، وسهّلت توظيف المواطنين بدعم مالي من الدولة، مما خفف العبء على المنشآت وشجع الاستثمار”.

وتابع المستشار: “في المملكة وصلنا لنتائج مذهلة منذ أيام جائحة كورونا، ومن ضمن النتائج المذهلة للعمل المرن والحر وعن بُعد هو تقليل البطالة في المملكة ، فهي لم تكن فكرة حديثة ولكن لم تكن موجودة في سوق العمل بشكل محدد”.

وأكد المستشار أنها أصبحت طريقة جاذبة للموظف والمستثمر، حيث وفرت مرونة للموظفين وخفضت تكاليف المنشآت، مما عزز القدرات المالية للمواطنين والشركات وجعلها من أهم المتطلبات للحياة في المملكة.

https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/mTTAYjCg9Gf9NnD1.mp4

مقالات مشابهة

  • 300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
  • الموارد البشرية : نسبة مشاركة المرأة بسوق العمل تخطت المستهدف قبل موعده.. فيديو
  • الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط يواصل تدريب إعداد المدربين المعتمدين(TOT)
  • مستشار الموارد البشرية : التشريعات الجديدة بالمملكة تصب في مصلحة العامل أولاً . . فيديو
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يساهم في توظيف 437 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال عام 2024م بنسبة نمو 17%
  • بالصور..وفد من «تطوير التعليم بالوزراء» يزور اليابان لبحث التعاون التعليمي في نظام«كوزن»
  • وفد من «صندوق تطوير التعليم» يزور اليابان لبحث التعاون في نظام «كوزن»
  • مجلس المشاركة المصرية البريطانية يبحث تطوير العلاقات الاقتصادية
  • «الموارد البشرية»: 120 ألف مواطن مؤمّن عليهم بالقطاع الخاص
  • الأمين العام لاتحاد أدباء وكتاب العرب يشيد بجناح مجلس الشئون الإسلامية "بمعرض الكتاب"