بدعم من "إثراء".. تدريب عالمي لمتأهلي "الحلول الإبداعية"
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
أنهى المتأهلون في برنامج الإقامة الخاص بالحلول الإبداعية الذي ينظمه مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) برنامج التدريب المكثف في المملكة المتحدة، بعد اجتيازهم مستوى التدريب المحلي في المركز على أيدي خبراء محليين وعالميين.
وتخلل البرنامج العديد من ورش العمل والتجارب التفاعلية.
أخبار متعلقة الشرقية.. تدشين تطبيق "معاملاتي" لإنهاء المعاملات إلكترونيًا100 مستفيدة من عمليات ترميم الثدي بمستشفى الملك فهد بالدمامتجربة استثنائية
وأوضحت رئيس قسم الابداع والابتكار في إثراء مزنة الزامل، أن البرنامج التدريبي الخاص ببرنامج الحلول الإبداعية لهذا العام يُعد تجربة استثنائية قدمها المركز للمشاركين على مدى 5 أيام في لندن ومانشستر.
وأضافت أنه استهدف تعزيز القيمة التدريبية والمعرفية للبرنامج، وتوفير فرص للتواصل مع خبراء الصناعة في مجال التقنيات الغامرة في المملكة المتحدة، من خلال سلسلة ورش عمل وزيارات ميدانية لشركات واستوديوهات متخصصة كاستوديو Dock10 virtual production.
وأشارت إلى عقد حلقات نقاشية على نطاق واسع، تعرف المشاركون من خلالها على الإمكانيات تطوير المحتوى الغامر لتسخير التقنيات في مشاريعهم، سواء أدوات أو منتجات أو تطبيقات.
نبارك للمشاريع المتأهلة في برنامج #الحلول_الإبداعية، الذين أسهموا في دعم الاقتصاد الإبداعي بأفكارهم المبتكرة.#إثراء pic.twitter.com/unsNqBWcWB— إثراء (@Ithra) September 6, 2023مشاريع تعالج القضايا المعاصرة
وكشف المتأهلون خلال برنامج التدريبي الدولي عن أن المشاريع التي ترتكز على تقنية الواقع الغامر والواقع المعزز مواكبة للتطلعات العالمية في التقدم الرقمي، لا سيما أنها تبحث العديد من القضايا المعاصرة، كتغيرات المناخ والنظام البيئي، مع طرح العديد من التحديات وإيجاد حلول تقنية لها.
وأوضحوا أن مشروع "إحياء" للمتأهلة فاطمة الدبيسي، يتعمق في واقع تدور مجرياته في عالم الأنهار، وبداخله نظام بيئي، إذ يحاول بطل اللعبة أن يوفر حماية لنبتة وحيدة وسط صراع تعيشه وتحديات تؤثر على سير حياتها وعلى الواقع البشري.
وضمن السياق ذاته يبحث مشروع "بوغانفيليا" مدى العلاقة بين تلك الزهرة والواقع الافتراضي، إذ تحاول أن تكون ذات كيان مستقل، لتبقى متميزة كما عهدها أبناء محافظة الأحساء.
البرنامج تخلله العديد من ورش العمل والتجارب التفاعلية - واس
فيما يبوح مشروع "أوديور" بأسرار الصوت ومكنوناته من واقع افتراضي، لخلق فرص صوتية قادرة على استرجاع التاريخ ومشاهدته من جديد.
أما مشروع "اكتشاف الجزيرة العربي"، فما هو إلا مغامرة تستكشف المواقع التراثية عبر رحلة سياحية بطابع تاريخي تفاعلي، ومما يبدو لافتًا أيضا مشروع "هدوء محيط" الذي يروي تجربة تأخذ المتابع إلى شعور الهدوء والانعزال عن الواقع وكأنه يولد للحياة من جديد.
موطن المهارات التكنولوجيةويأتي البرنامج التدريبي ومناقشة المشاريع في المملكة المتحدة بالتعاون مع شركة IN4، التي تُعد مزودًا رئيسيًا للابتكار والمهارات الرقمية، كما تدير العديد من العلامات التجارية بوصفها موطنًا للمهارات التكنولوجية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس الظهران المملكة العربية السعودية أخبار السعودية مركز إثراء العدید من
إقرأ أيضاً:
تدشين البرنامج التدريبي الخاص بأعمال الجرد السنوي في مؤسسة موانئ البحر الأحمر
الثورة نت / أحمد كنفاني
دشنت مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية، اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بأسس وقواعد تنظيم أعمال الجرد السنوي.
ويهدف البرنامج التدريبي، الذي تنظمه ادارة التدريب والتأهيل التابعة للإدارة العامة للموارد البشرية بالمؤسسة، على مدى 3 أيام، إلى إكساب 120 مشاركاً من رؤساء وأعضاء لجان الجرد المشمولين في قرار الجرد لموانئ المؤسسة للعام الجاري 2024م بكيفية تعبئة البيانات الخاصة بكل أصل من الأصول للإسهام في تحقيق أهداف الجرد ونتائجه المرجوة.
وفي التدشين، أوضح رئيس المؤسسة زيد أحمد الوشلي، أن اعمال الجرد السنوي للمؤسسة لهذا العام 2024م ستكون بطرق حديثة وفقاً لقرار وزير المالية رقم (32) لسنة 1446هــ 2024م، ومحددات الكتاب الدوري الصادر من وزارة المالية .. مؤكداً على أهمية دور أعضاء لجان الجرد، في الحصر الدقيق لممتلكات وإمكانيات المؤسسة وتقديم بيانات واضحة للمساهمة في تقييم الوضع فيها.
فيما حث نائب رئيس المؤسسة نصر عبدالله النصيري، المشاركين في البرنامج الاستفادة القصوى من المعلومات والمعارف التي يقدمها البرنامج، وتطبيقها على أرض الواقع الميداني عند القيام بأعمال الجرد الفعلي، لتتمكن قيادة المؤسسة من التوظيف الأمثل لإمكاناتها، وتوفير قاعدة بيانات صحيحة لأصولها.
من جانبه أفاد مدير عام المشتريات والمخازن أن لجان الجرد في السنوات الماضية حققت نجاحات أسهمت في حفظ إمكانيات ومقدرات المؤسسة .. آملاً أن تقوم لجان الجرد للعام الحالي بدورها المناط بها، وتلافي الأخطاء التي وقعت فيها اللجان السابقة.
حضر التدشين، مدراء عموم الموارد البشرية المهندس محمد الصعفاني، التخطيط والاحصاء الدكتور وضاح مجمل، والمشتريات والمخازن المهندس احمد سالم، ومدرب البرنامج عمر الجرموزي.