انطلاق البرنامج التدريبي للمعلمين الجدد بـ"معهد التدريب المهني"
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
مسقط- الرؤية
بدأت فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بالمُعلمين الجدد في نسخته العاشرة، بمقر المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، والذي يستهدف 6000 معلم ومعلمة من حديثي التعيين، إذ تم توزيعهم على 252 مجموعة تدريبية بمشاركة 91 مدربًا ومدربة.
وأوضح أحمد بن علي السعيدي رئيس قسم برامج المعلمين بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، أن البرنامج يسعى إلى تطوير أداء المعلمين الجدد؛ ليصبحوا معلمين فاعلين ومبدعين يُقْدِمون على اكتشاف طرق تدريس جديدة؛ تسهم في تحسين فرص التعلم لجميع الطلبة في صفوفهم، بالإضافة إلى التعرف على الاستراتيجيات المختلفة للتقويم من أجل التعلم، ومهارات القرن الحادي والعشرين وآليات استخدام استراتيجيات التعلم النشط بفاعلية داخل الغرفة الصفية.
وأضاف أنَّ مدة البرنامج التدريبي عام واحد، ويتكون من فترتين موزعتين إلى أسبوعين تدريبيين، ويعتمد البرنامج على 3 أساليب أساسية في التدريب وهي التدريب المباشر من خلال أسبوع تدريبي واحد في مقر المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين بمحافظة مسقط، والتعلم الإلكتروني من خلال المشاركة في المناقشات والأنشطة غير المتزامنة التي يرسلها المدرب في منصة التعلم الإلكترونية، والتعلم في بيئة العمل عن طريق المهام التي يطلبها المدرب من المتدربين للقيام بها، وتنفيذها مع طلبتهم في الغرفة الصفية، والتي تتضمن خطط الدروس ومصادر تعليمية وأنشطة تطوير مهني وغيرها.
ويركز برنامج المعلمين الجدد في فترته التدريبية الأولى على مهارات التعليم والتعلم والأساليب التربوية، حيث يُمَكِّن هذا التدريب المشاركين من التعرف على الأساليب التربوية العالمية، واستكشاف كيفية تطبيق استراتيجيات التعلم النشط بما يتناسب مع حصصهم، كما يتم تعريف المشاركين بمجموعة من الاستراتيجيات الجديدة للتعليم والتعلم والتقويم من أجل التعلم بحيث يطبقون منهجية جديدة في مدارسهم ويقيسون أثرها على طلابهم، وكيفية استخدام مهارات القرن الحادي والعشرين والإدارة الصفية الفاعلة والتخطيط الجيد للحصص.
أما الفترة التدريبية الثانية، فتركز على محاور خاصة بالمادة الدراسية "التطبيق الإبداعي في التخصص"، حيث يُقدم هذا الأسبوع التدريبي الفرصة للمشاركين للتركيز على مواد تخصصهم والتعاون مع المشاركين من التخصص نفسه لتحليل فاعلية تطبيق أساليب التعلم النشط في مواد تخصصهم، وتعميق وإثراء فهمهم لاستراتيجيات التعلم ذات التأثير العالي، والتدريب الميداني في مؤسسات الشراكة المجتمعية مثل التدريب في جامع السلطان قابوس الأكبر، ومكتبة الطفل، والمتحف الوطني، ومتحف بيت الزبير، والقرية الهندسية، ومركز نادي الأمل الرياضي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية توقع بروتوكول مع وزارة العمل بمجال تدريب الشباب
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، فعاليات توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين المديرية وجامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية في مجال التدريب المهنى والعمل الحر، ويهدف البروتوكول إلى التعاون بين الجانبين لتدريب الطلاب والخريجين على المهن المختلفة التي يحتاجها سوق العمل وتشجيعهم على تقبل ثقافة العمل الحر.
كما تناولت أوجه التعاون توفير فرص تدريبية متنوعة للطلاب بمراكز التدريب المهني التابعة لمديرية العمل، واتاحة ورش التدريب والقاعات التابعة للجامعة للمتدربين المتقدمين لمديرية العمل على مهن غير متاحة بمركز التدريب المهني بالإضافة إلى منح شهادات التدريب من المديرية، و تمكين الخريجين من الحصول على شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة المهنة؛ فضلًا عن تنظيم ملتقيات التوظيف بالشراكة مع الجامعة ، وورش عمل وندوات توعوية الطلاب ، بما يحقق نقلة نوعية فى تطوير مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل، وتقريب قدراتهم المهارية والدراسية إلى ما يتطلبه سوق العمل ، كما أن هذا التعاون جاء فى إطار التطوير المستمر الذي تسعى وزارة العمل إليه من خلال التدريب والتأهيل للطلاب والشباب لفتح سوق العمل لهم.
وقال على سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، إن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بالعمل على تنمية مهارات الشباب والعمال، وفقاً للتطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وتحفيز الشباب للإستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن، وتطوير منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وتوفير فرص عمل للشباب وكذلك تنظيم مُلتقيات التوظيف مع الشركات الخاصة في المحافظات لإيجاد فرص العمل.
وأفاد مدير المديرية، أنه وقع البروتوكول ممثلاً عن المديرية ، مع الدكتور جمال تاج عبد الجابر رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية، كما شهد توقيع البروتوكول د. على محمد يوسف نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، ود.خليل علي خليل عميد كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، ود. سامح محمد مصطفى وكيل كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة لشئون التعليم والطلاب، ومحمد عبد السميع مدير إدارة التدريب بمديرية العمل بأسيوط.
كما أضاف مدير المديرية، أن المديرية تعمل دائماً على تقديم خبراتها للطلاب والشباب من أجل توفير تدريب متميز بمختلف مراكز التدريب التابعة للمديرية، مما يُكسبهم الخبرات اللازمة لسوق العمل؛ وأن ذلك يأتي من خلال التعاون المشترك مع جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية؛ والتي تُعد صرح علمي رائد في مسار التعليم التكنولوجي، خاصة وأنها تمتلك إمكانيات تكنولوجية هائلة في كافة التخصصات التي تقدمها الجامعة، كما أن التعاون يستهدف الإطلاع على الأفكار الحديثة للطلاب، والتأكيد على أهمية التدريب المهني، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، مؤكداً أن المديرية لن تدخر جهدًا من أجل خدمة طلاب الجامعة وشباب المحافظة.
تظاهرات مساندة لفلسطين في إيرلندا ترفع لافتات مؤيدة للحوثيين وتصفهم بالأبطال (شاهد)