كم المدة المسموح بها لتجديد تأشيرة الزيارة العائلية؟.. «الجوازات» توضح
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
ورد سؤال إلى حساب الجوازات السعودية، من قبل أحد المواطنين، نصه: «زيارة عائلية مدة الإقامة 30 يوم هل استطيع تجديدها؟ وكم المدة المسموح بالتجديد؟».
تجديد تأشيرة الزيارة العائليةوأجابت الجوازات، عبر صفحتها بمنصة إكس، بأنه في حال أن التأشيرة مفردة التعليمات تلزم ألا يتجاوز مجموع التمديد عن 180 يوم، ويمكن التمديد بشكل استثنائي للأخوة اليمنيين والسورين لأكثر من ذلك.
أهلاً بك، في حال أن التأشيرة مفردة التعليمات تلزم أن لا يتجاوز مجموع التمديد عن ١٨٠ يوم ويمكن التمديد بشكل إستثنائي للأخوة اليمنيين والسورين لأكثر من ذلك . نسعد بتواصلكم
— الجوازات السعودية (@AljawazatKSA) September 17, 2019 تمديد تأشيرة الزيارة العائليةوكانت منصة أبشر نوهت إلى أن خدمة تمديد تأشيرة الزيارة العائلية، تمكن الأفراد المقيمين من طلب تمديد تأشيرة الزيارة العائلية.
وتتم خدمة تمديد تأشيرة الزيارة العائلية إلكترونيًا، قبل انتهاء الزيارة بسبعة أيام وحتى اليوم الثالث من الانتهاء، وفقًا لما حددته منصة أبشر.
وبينت المنصة عبر حسابها بموقع "تويتر" طريقة تنفيذ خدمة تمديد تأشيرة الزيارة العائلية، إذ يتم ذلك عن طريق الخطوات التالية:
الدخول على منصة أبشر.
اختيار: خدمات من تبويب أفراد الأسرة
اختيار: تمديد تأشيرة الزيارة العائلية
أدخل البيانات والمرفقات المطلوبة.
سدد الرسوم.
قدم طلبك.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الجوازات تمديد تأشيرة الزيارة العائلية تمديد تأشيرة الزيارة العائلية تأشيرة الزيارة العائلية الجوازات السعودية تأشيرة الزيارة العائلية تمديد تأشيرة الزيارة العائلية منصة أبشر
إقرأ أيضاً:
احسب رصيدك قبل 25 يناير.. الإجازات الرسمية محددة المدة بالقانون
تسلط إجازة 25 يناير التي سيحصل عليها الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص، الضوء على نص هام بقانون العمل الذي وضع حد أقصى لعدد أيام الإجازات الرسمية التي يحصلون عليها في المناسبات الدينية والاجتماعية.
وأصدر وزير العمل قرارًا باعتبار يوم السبت 25 يناير إجازة رسمية للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة احتفالات الخامس والعشرين من يناير.
حد أقصى للحصول على الإجازات الرسميةوحدد قانون العمل عدد الأيام والحد الأقصى للحصول عليها، حيث تنص المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على أنه للعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصي ثلاثة عشر يوماً في السنة.
ويمنح قانون العمل للموظفين حق الحصول على إجازات رسمية في الأعياد والمناسبات الدينية والوطنية، إلا أنه وضع حدا أقصى لإجمالي عدد أيام الإجازة الممنوحة في هذا الشأن، بخلاف قانون الخدمة المدنية الذي لم يضع للعاملين بالجهاز الإداري للدولة حدا أقصى في هذا الصدد.
بخلاف الرسمية.. ما هي الإجازات السنوية؟حدد قانون العمل الإجازات السنوية التي يحصل عليها الموظفون بخلاف الإجازات الرسمية.
ونص قانون العمل على أنه يحصل الموظف على 15 يوما في السنة الأولى وتحسب بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل.
ويزداد عدد أيام الحصول على الإجازات السنوية بمضي سنة في الخدمة حيث ينص القانون على أن يحصل الموظف على 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
كما ينص القانون على أن يحصل الموظف بالقطاع الخاص على 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة. كما يحصل على 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين وكذلك لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
الإجازات الاعتياديةيمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية. ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
تجدر الإشارة إلى أن الإجازات السنوية يحصل عليها العاملون بالقطاع الحكومي كذلك، وتكون بخلاف الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية وتكون مدفوعة الأجر كما هو الحال في كل الإجازات.
ضبط مدير مخزن بحوزته 41 ألف كتاب دراسى بدون تصريح