أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي عن عدد من الوظائف الشاغرة بنظام العقود المؤقتة.

وقالت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في القاهرة الكبرى، التابعة للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي إنها بحاجة لشغل عدد من الوظائف بنظام العقود المؤقتة.

وتزايد البحث عن وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي في القاهرة الكبرى، بعد الإعلان مباشرة عن تلك الوظائف.

وحددت شركة الصرف الصحي للقاهرة الكبرى، عدد من الوظائف المطلوبة والتي جاءت كما يلي:

مهندس مشروعات تخصص مدني.
مهندس صيانة ميكانيكية تخصص ميكانيكا.
مهندس شبكة اتصالات اتصالات تخصص اتصالات.
مهندس صيانة كهربية تخصص كهرباء قوى.
ويشترط للقبول في الوظائف السابقة، الحصول على بكالوريوس الهندسة من إحدى الجامعات المصرية، وأن يكون مقيدا بنقابة المهندسين.

فني "ميكانيكا – كهرباء – تشغيل – صرف – سلامة وصحة مهنية- صيانة حاسبات – أمين مخزن"، ويشترط للقبول في هذه الوظائف، الحصول على مؤهل فني صناعي مناسب.
حارس أمن بالسلاح، ويشترط الحصول على مؤهل فني صناعي مناسب.
ممرضون حاصلون على دبلوم تمريض.
مكان التقديم على وظائف شركة مياه الشرب والصرف الصحي
سحب ملف التقديم، وآخر موعد لسحب الملف السبت الموافق 7 أكتوبر.
سحب ملف التقديم من مراقبة صيانة غرب القاهرة شارع رمسيس، من الساعة 10 صباحا حتى 1ظهرا، ببطاقة الرقم القومي للمتقدم.
شروط القبول بالوظائف
اجتياز الكشف الطبي.
بالنسبة للذكور لابد من تحديد موقف سابق من التجنيد.
ألا يزيد سن المتقدم عن 35 عاما.
أن يكون المتقدم من قاطني القاهرة الكبرى، ويتم إثبات السكن بإيصال كهرباء، ومياه، وغاز، وبطاقة سارية من عام على الأقل.
اجتياز الاختبارات المقررة تحريري - عملي - مقابلة شخصية.
 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: شركة مياه الشرب والصرف الصحى الوظائف الشاغرة وظائف وظائف شركة مياه الشرب شرکة میاه الشرب والصرف الصحی

إقرأ أيضاً:

القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي

نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.

شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.

تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.

وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.

وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.

وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.

مقالات مشابهة

  • مياه الأمطار والصرف الصحي تغمر خيام النازحين في غزة
  • القابضة للمياه تخصص جلسة نقاشية لإطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية مياه الشرب والصرف
  • النبيه: لا نستطيع التعامل مع مياه الأمطار والصرف الصحي في غزة
  • وظائف شاغرة بمرتبات مجزية وتأمينات ومواصلات وحوافز.. ما الشروط المطلوبة؟
  • محافظ الوادي الجديد يلتقي رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي
  • مياه الشرقية: إصلاح خط طرد محطة كفر محمد حسين بمدينة الزقازيق
  • القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
  • نائب وزير الإسكان يقوم بجولة موسعة لمتابعة سير العمل بمنظومة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة
  • نائب وزير الإسكان يتابع سير العمل بمنظومة مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة
  • وظائف شاغرة برواتب مجزية للشباب في 7 محافظات.. الشروط والتخصصات