الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية تطلق برنامجا لتدريب نساء نيجيريا في مجال الطاقة
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
أطلقت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ومبادرة "باور أفريكا"، وهي مبادرة أمريكية من أجل توصيل الكهرباء في إفريقيا، برنامجا لتدريب نساء نيجيريا في مجال الطاقة.
وذكرت السفارة الأمريكية بالعاصمة النيجيرية أبوجا - في بيان، اليوم /الاثنين/ - أن هذا البرنامج يهدف إلى تعزيز المهارات في قطاع الطاقة، مشيرة إلى أن البرنامج يستهدف النساء والشباب لتمكينهم من اكتساب المهارات المهنية والتقنية في مجالات، مثل تركيب ألواح الطاقة الشمسية وإدارة المشروعات ومهارات الاتصال.
وأضافت أنه سيجري تنفيذ عدة فعاليات ضمن هذا البرنامج، مثل معارض التوظيف وبرامج التوجيه للمتدربين، موضحة أن الهدف من التدريب في إطار البرنامج، هو السماح لهذه الفئات من السكان (النساء والشباب) باغتنام فرص العمل في قطاع الطاقة والمشاركة في تحول الطاقة بالبلاد.
وقالت مسئولة إدارة البرامج الاقتصادية في مكتب الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بنيجيريا سوزان أوراني "من المتوقع أن يؤدي التحول في مجال الطاقة إلى توفير 420 ألف وظيفة جديدة في قطاع الكهرباء وحده بحلول عام 2060؛ مما سيسمح للمرأة بلعب دور متنام في هذا القطاع، الذي يهيمن عليه الذكور تقليديا"، موضحة أن هذه المبادرة تستهدف المساهمة في تعزيز ثقافة إدماج الجنسين في قطاع الطاقة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية الكهرباء أفريقيا نيجيريا فی قطاع
إقرأ أيضاً:
مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية
انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية. يأتي هذا البرنامج بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق ، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.
يأتي ذلك في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة.
يتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).
يذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.
قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية.
أكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة