إدارة التنمية الأسرية بالشارقة تحتتم برنامج الأسرة السوية
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
الشارقة في 2 أكتوبر/ وام / نفذت إدارة التنمية الأسرية وفروعها - إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة - برنامج "الأسرة السوية" على مدار أربعة أيام حيث تم تقديم هذا البرنامج في نادي سيدات الشارقة خلال اليومين الأول والثاني وفي أكاديمية الشارقة للنقل البحري خلال اليومين الثالث والرابع.
وتضمن البرنامج الذي قدمته الدكتورة منى الحمدان استشاري نفسي في هيئة الإعاقة بدولة الكويت العديد من المحاور الرئيسية التي تهدف إلى تعزيز العلاقات الأسرية وتطوير مهارات التربية والحياة.
ويأتي هذا البرنامج في إطار مبادرة 180 وهي مبادرة مجتمعية تسعى إلى تعزيز التنمية والتمكين في الشارقة خاصة ودولة الإمارات عامة.
ومن المتوقع أن يستمر برنامج "الأسرة السوية" ومبادرة 180 من التغيير في تحقيق أثر مجتمعي إيجابي ملموس في مستقبل أفضل للأفراد والأسر في الإمارة.
عبد الناصر منعم/ بتول كشوانيالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
«الشارقة للتمكين الاجتماعي» تؤهل 38 يتيماً
الشارقة: «الخليج»
في إطار جهود «مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي» لدعم الأيتام وتوفير فرص تنموية شاملة لهم، ألحق 38 شاباً وشابة خلال العام الحالي في برنامج التدريب والتطوير المهني، المتخصّص بتعزيز مهاراتهم المهنية وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.
ويمتد البرنامج بضعة أشهر، يشمل خلالها تدريباً عملياً مكثفاً، وإشراف خبراء متخصـــصين فــي مجالات متنوعة، كما سيُوَجَّه المتدربون ويُتابَع أداؤهم لضمان استفادتهم الكاملة، وتحقيق أقصى درجات التميز في العمل الوظيفي.
وقالت نوال الحامدي، مديرة إدارة الرخاء الاجتماعي: «التدريب المهني سيمنح الأيتام الثقة والقدرة على الاستقلال المالي، ويعزز فرصهم الوظيفية المستقبلية، ونحن نثمّن الجهات المتعاونة مع المؤسسة وتمثلت هذا العام، بتعاونية الشارقة، وبلدية مدينة الشارقة، والمكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، وبنك المشرق، ويهدف البرنامج إلى تمكين الشباب الأيتام من اكتساب المهارات المهنية اللازمة التي تتماشى مع احتياجات سوق العمل الحالي، وينفّذ البرنامج بالشراكة مع تلك المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة التي تقدم التدريب العملي والدعم اللازم لإكسابهم مهارات متنوعة في الحاسوب، وإدارة الأعمال، وخدمة العملاء، وريادة الأعمال، إلى جانب تقديم التوجيه للمتدربين».