القصرين: معلمون يحتجون بسبب الاكتظاظ في الأقسام وعدم صرف أجور جويلية
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
نفّذ عدد من المعلمين بالقصرين، وقفة احتجاجية، بمقر مندوبية التربية، اليوم الإثنين 2 أكتوبر 2023، بدعوة من الفرع الجامعي للتعليم الأساسي بالقصرين.
وفي تصريحه لموزاييك، أشار عضو الفرع الجامعي للتعليم الأساسي بالقصرين ربيع صالحي، أن أسباب الاحتجاج تعود بالأساس إلى عدم صرف أجور شهر جويلية لـ 789 معلم في القصرين، إضافة إلى متخلدات أخرى بذمة الوزارة بخصوص منح الريف والساعات الإضافية، وفق تعبيره.
وانتقد الصالحي ما اعتبره "الاكتظاظ المهول" في مدارس القصرين لافتا إلى أن معدل عدد التلاميذ بالفصل قد بلغ 42 تلميذا، حسب تقديره.
وكشف في تصريحه لموزاييك أن عدد التلاميذ قد بلغ 50 تلميذا داخل عدد من الأقسام بالجهة، وفق قوله.
برهان اليحياوي
المصدر: موزاييك أف.أم
إقرأ أيضاً:
5 شروط لـ تثبيت « العمالة المؤقتة » في الأوقات
قررت الحكومة ممثلة في وزارة الأوقاف تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور على العمالة المؤقتة، إذ أعلن الوزير من مجلس النواب على الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل.
ويبلغ الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه، وهو مطبق منذ بداية الربع الأخير من العام المالي 2024، ومن المنتظر أن تستفيد منه الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل.
و تضمن القانون عدة إجراءات لتثبيت العمالة المؤقتة في الوظائف، حيث نص قانون الخدمة المدنية في المادة 72 من القانون على قواعد تعيين العاملين المؤقتين في الجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية.
و طبقا للقانون، يُعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.
نظمت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد وهي:
1 - أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016.
2 ـ استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها.
3 - أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة.
4 - موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.
5 - يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول.
بيرت تقطع الكهرباء عن إيرلندا وتؤثر على بريطانيا