رابط الحصول على نتائج التقاعد النسبي في الجزائر.. اتبع الخطوات
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
أتاحت الحكومة الجزائرية رابط الاستعلام عن نتائج التقاعد النسبي في الجزائر، والذي يتيح للموظفين التقاعد بشكل تدريجي، إذ يرغب ما يقرب من 50 ألف موظف في معرفة النتائح.
نتائج برنامج التقاعد النسبي في الجزائرولمعرفة نتائج برنامج التقاعد النسبي في الجزائر لعام 2023/1445، يتوجب على الموظفين في القطاع العام اتباع الخطوات التالية:
1- الدخول على موقع وزارة العمل والتشغيل في الجزائر من هنــــــا.
2- الضغط من القائمة الرئيسية علي خيار نتائج التقاعد النسبي.
3- إدخال المعلومات المطلوبة مثل رقم البطاقة الوطنية وكلمة المرور للوصول إلى معلوماتك الشخصية.
شروط الحصول علي برنامج التقاعد النسبي في الجزائروللحصول علي برنامج التقاعد النسبي في الجزائر، يجب اتباع العديد من الشروط التالية:
1- عمر المتقدمين بين 50 إلى 60 عامًا، ولكن النساء عند بلوغ سن 45 عامًا.
2- أن يقضي المتقدم على الأقل 15 عامًا في خدمة الوظيفة.
3- سداد الاشتراكات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 20 عامًا.
4- تقديم الأوراق الرسمية التي تثبت صحة جميع المعلومات الشخصية للشخص المتقدم.
حالات محددة للتقاعد النسبي في الجزائروهناك عدة حالات محددة للتقاعد النسبي، التي حددتها الوزارة وتأتي كالتالي:
- الرجل بعد سن الـ50 والنساء بعد 45 عامًا، وهناك حالات للتقاعد دون النظر إلى السن بشرط واحد «أن يكون العمر 32 عاما وليس أقل».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الجزائر
إقرأ أيضاً:
بلومبرج: وزارة الأمن الداخلي الأمريكية تطلب من موظفيها الاستقالة أو التقاعد
أفادت وكالة "بلومبرج" اليوم الثلاثاء، بأن وزارة الأمن الداخلي الأمريكية (DHS) طلبت من موظفيها النظر في خيارات التقاعد المبكر، الاستقالة الطوعية، أو قبول "مكافآت نهاية الخدمة" كجزء من مبادرة لتقليص القوى العاملة. يُمنح الموظفون مهلة حتى منتصف ليل 14 أبريل لاتخاذ قرارهم.
تأتي هذه الخطوة في إطار جهود إدارة الرئيس دونالد ترامب لإعادة هيكلة الحكومة الفيدرالية وتقليل حجمها.
في يناير 2025، تلقى موظفو الوكالات الفيدرالية، بما في ذلك إدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، رسائل إلكترونية تشجعهم على الاستقالة والانتقال إلى وظائف في القطاع الخاص، مما أثار جدلاً واسعًا حول توقيت ومضمون هذه الرسائل.
بالإضافة إلى ذلك، أطلقت إدارة ترامب برامج مشابهة في وكالات أخرى، مثل وزارة الأمن الداخلي، مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC)، ووزارة العدل.
ومع ذلك، واجهت هذه المبادرات تحديات قانونية، حيث أصدر قاضٍ فيدرالي أمرًا مؤقتًا بوقف خطة الإدارة لتقديم حوافز للموظفين الفيدراليين للاستقالة، بعد دعاوى قضائية من نقابات العمال ومجموعات الموظفين.
تُعَدّ هذه الجهود جزءًا من استراتيجية أوسع لإدارة ترامب لإعادة تشكيل الحكومة الفيدرالية، وتقليل حجم القوى العاملة، وتوجيه الموارد نحو أولويات محددة. ومع ذلك، أثارت هذه الخطوات مخاوف بين الموظفين والنقابات حول تأثيرها المحتمل على فعالية العمليات الحكومية ورفاهية الموظفين.