“الشؤون”: حريصون على تنفيذ مشروع تكويت الوظائف الاشرافية في القطاع التعاوني
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
أكد وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية بالإنابة عبدالعزيز المطيري اليوم الاثنين حرص (الشؤون) على التعاون مع الجهات المعنية لحصر الشواغر في الجمعيات التعاونية وفق الآليات والنظم المتبعة لتنفيذ مشروع تكويت الوظائف الاشرافية في القطاع التعاوني.
وقال المطيري في تصريح لوكالة الانباء الكويتية (كونا) إن مشاركة (الشؤون) في بدء المرحلة الأولى من إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف الاشرافية والممتدة لأسبوعين تأتي بعد تكليف من لجنة تعديل التركيبة السكانية وقرار مجلس الوزراء في فبراير الماضي الهادفة لتكويت الوظائف الاشرافية في القطاع التعاوني.
وأوضح أن (الشؤون) عملت على تعديل لوائح العمل التعاوني بما يتوافق مع قرار مجلس الوزراء والذي أثمر عن انطلاق البدء في المقابلات الشخصية للوظائف الاشرافية مشيرا إلى التعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة واتحاد الجمعيات التعاونية للعمل على تحقيق هذا الهدف.
وذكر المطيري أن المتقدمين للوظائف التعاونية تجاوزوا 350 متقدما منهم 191 مستوفيا للشروط لشغل وظيفة مدير عام ونائب مدير عام ورئيس قسم سيتم مقابلتهم خلال الاسبوعين المقبلين لافتا إلى أن (الشؤون) و(القوى العاملة) مستمرون بالإعلان عن الوظائف لخلق فرص لتكويت القطاع.
من جانبه قال مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة بالتكليف مرزوق العتيبي في تصريح صحفي إن إجراء المقابلات الخاصة بالوظائف الإدارية في القطاع التعاوني بدأ اليوم حيث بلغ عدد الشواغر للدفعة الأولى للجمعيات التي تم إدخال شواغرها من تاريخ 23/7 حتى 13/8 عدد 25 شاغرا ل 11 جمعية.
وأضاف العتيبي بأن هذه الخطوة بهدف تكويت الجمعيات التعاونية وتوجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص لاسيما القطاع التعاوني ما يسهم في إتاحة فرص العمل للشباب الكويتي وتحسين الخدمات المقدمة بما يتناسب مع متطلبات تكويت القطاع الخاص.
من ناحيتها قالت نائب المدير العام لشؤون القوى العاملة الوطنية بالتكليف نجاة اليوسف ل(كونا) أنه تم خلال المرحلة الماضية فرز الوظائف المتاحة وحصرها وفق ضوابط وشروط القرارات الوزارية التي على ضوءها حددت أسماء المرشحين.
وأكدت الاستمرار باستقطاب العمالة الوطنية لتكويت القطاع التعاوني وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص من خلال منصة (فخرنا) لتوفير الشفافية وسرعة استقبال الطلبات ومراجعتها وبحث النواقص واستكمالها مشيرة الى سعى (القوى العاملة) لخلق فرص أخرى لمزيد من العمل بالقطاع التعاوني للعمالة الوطنية.
وبدوره قال رئيس اتحاد الجمعيات التعاونية عبد الوهاب الفارس ل(كونا) إن تكويت الإدارة بالقطاع التعاوني يوفر المزيد من الرقابة والحرص لا سيما أنها جهة تعنى بالأمن الغذائي وأموال المساهمين من مختلف الفئات.
وأكد الفارس أهمية هذه الخطوة اذ تصب في صالح الإدارة السليمة للقطاع التعاوني وتخلق فرص وظيفية تتجاوز 3000 وظيفة للعمالة الوطنية سواء كانت إشرافية أو غير اشرافية.
وذكر أن مشروع التكويت وفر الأمان الوظيفي من خلال آلية تم وضعها لحماية حقوق الموظف الكويتي إلى جانب الحوافز المالية الكبيرة داعيا إلى سن المزيد من القوانين والتشريعات لخدمة هذا المشروع الحيوي الذي يصب في مصلحت سوق العمل الكويتي.
يذكر أنه تم تكليف وزارة الشؤون الاجتماعية و(القوى العاملة) بوضع خطة تنفيذية لمشروع تكويت الوظائف الاشرافية في الجمعيات التعاونية تنفيذا لتوجيهات النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ طلال الخالد الأحمد الصباح واعمالا لأحكام قرار مجلس الوزراء رقم (193) الصادر باجتماعه رقم 2023/7 المنعقد بتاريخ 6 فبراير 2023.
المصدر كونا الوسومالتكويت وزارة الشؤونالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: وزارة الشؤون الجمعیات التعاونیة القوى العاملة مجلس الوزراء
إقرأ أيضاً:
وزير الصناعة والثروة المعدنية: 90 % من الشركات العاملة في القطاع صغيرة ومتوسطة
أكد معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف أن 90 % من الشركات العاملة في القطاع من المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
وقال معاليه خلال جلسة حوارية ضمن فعاليات أسبوع “رواد الصناعة والثروة المعدنية” الذي تنظمه الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”: إن المشاريع الريادية اليوم تلعب دوراً رئيساً ومحورياً في القطاع من خلال مساهمات مختلفة، مضيفاً أن “التطبيقات التقنية الصناعية أثبتت جدواها في حل الكثير من مشاكل الصناعات الكبيرة لأن التقنيات مرهونة بكفاءة المبدعين ورواد الأعمال، ففي قطاع التعدين نجد هناك تقنيات مثبتة ومجرّبة لبت احتياجات القطاع في الحفاظ على المناجم والبيئة والسلامة والإنتاجية بشكل أعلى “.
وأفاد “بفضل الدعم غير المحدود من القيادة أصبحت الصناعة ليست حصراً على الكبار فقط والتكامل الكبير في المنظومة عبر الخدمات التي تقدم من الترخيص وصولاً إلى التمويل “.
وأشار وزير الصناعة والثروة المعدنية إلى أن العمل في منظومة الصناعة ليس فقط لتسهيل دخول المستثمرين ورواد الأعمال للقطاع؛ وإنما لضمان استمرار هذه المشاريع لمساعدة المستثمرين على تجاوز التحديات ووضوح رحلة المستثمر في ذلك.
وحول أبرز الفرص المتوفرة في قطاع الصناعة، أوضح معاليه أن قطاع التعدين يحمل اليوم فرصاً كبيرة لرواد الأعمال في ظل التوجه الكبير للاستثمار في القطاع، داعياً الجميع من رواد الأعمال إلى النظر في تلك الفرص المتوفرة بالقطاع.
ولفت الانتباه إلى أن هناك أكثر من 100 حافز ومبادرة عملت عليها الوزارة يمكن لرواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة الاستفادة منها في قطاعي الصناعة والتعدين.
الأبيض: ماضون في إنشاء شبكة صحية قوية