نظام جديد يمكن من دخول 30 دولة أوروبية ومنطقة “شنغن” بدون تأشيرة
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
قام الاتحاد الأوروبي بتأجيل إطلاق النظام الأوروبي لمعلومات السفر والترخيص (ETIAS) إلى عام 2025. وفي وقت سابق، كان من المتوقع أن تصبح الوثيقة جاهزة للعمل بحلول عام 2024.
تصريح السفر مخصص للزوار من الدول التي يمكنها دخول 30 دولة أوروبية، بما في ذلك دول شنغن، بدون تأشيرة.
وتشمل هذه الدول المعفاة من التأشيرة ماليزيا وسنغافورة وهونج كونج وماكاو واليابان وكوريا الجنوبية.
ولن يحتاج المسافرون من البلدان التي تتطلب تأشيرة لدخول أوروبا، مثل الهند وتايلاند، إلى التقدم بطلب للحصول على ETIAS.
وفقًا لمعلومات تأشيرة شنغن، فإن سبب تأخير ETIAS هو إطلاق نظام الدخول / الخروج للاتحاد الأوروبي (EES).
وقال مسؤول في الاتحاد الأوروبي للموقع: “كنا نأمل في البداية أن تصبح EES جاهزة للعمل بحلول نهاية هذا العام. أو على أبعد تقدير، بداية العام المقبل. وبسبب التأخيرات غير المتوقعة، أصبح من الواضح أن هذا الجدول الزمني بعيد المنال. ونتيجة لذلك، تمت إعادة جدولة تنفيذ نظام ETIAS إلى ماي 2025، مع إمكانية التأجيل مرة أخرى”.
EES هو نظام تكنولوجيا المعلومات الآلي للاتحاد الأوروبي، والذي يمكنه تسجيل المسافرين من دول ثالثة .في كل مرة يعبرون فيها الحدود الخارجية للاتحاد الأوروبي.
ووفقا للمسؤول، فإن كلا النظامين “مرتبطان بعمق”. وأضاف المسؤول: “على الرغم من أن نظام الدخول/الخروج. يمكن أن يعمل بشكل صحيح بدون ETIAS. فمن المستحيل أن يصبح الأخير جاهزًا للعمل بدون EES”.
ويقول التقرير إنه وفقًا لآخر التحديثات الواردة، من غير المتوقع إطلاق ETIAS قبل ماي 2025. ومع ذلك، سيتم تنفيذ EES في عام 2024.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
تفيد أكثر من 12 مليون عامل.. دولة أوروبية تستعد لخفض ساعات العمل
الاقتصاد نيوز - متابعة
اتخذت إسبانيا، الخطوة الأولى نحو خفض الحد الأقصى لساعات العمل الأسبوعية إلى 37.5 ساعة نزولا من 40 ساعة أسبوعيا على أن يبدأ التطبيق قبل نهاية عام 2025.
وقالت النائب الثاني لرئيس الوزراء الإسباني وزير العمل يولاندا دياث في مؤتمر صحفي إنها وقعت وزعماء اتحادات العمال في إسبانيا اتفاقا اجتماعيا ينص على خفض ساعات العمل دون تخفيض الأجور الشهرية في إسبانيا للمرة الأولى في 40 عاما معتبرة ذلك "إنجازا عظيما سيقود إسبانيا إلى مزيد من التقدم".
وأضافت دياث أن المبادرة ستنفع أكثر من 12 مليون عامل معظمهم في الوظائف المتواضعة "لأن الذين يعملون أقل من 40 ساعة أسبوعيا حتى الآن هم موظفو القطاع العام والعاملون في قطاعات مثل البنوك وشركات الاستشارات".
وأوضحت أنه سيتم تعديل بنود قانون العمل الإسباني لخفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 37.5 ساعة وكذلك إلزام الشركات بوضع سجل إلكتروني موثوق لعدد ساعات عمل الموظفين وتشديد العقوبات التي سيتم تطبيقها على كل عامل ارتكبت المخالفة بحقه.
وذكرت أنه سيتم كذلك تحصين حق العمال في "الانفصال عن العمل" خلال فترات الراحة وعطلة نهاية الأسبوع والإجازات.
وأعربت عن أسفها لعدم تأييد الاتحاد الإسباني للشركات الصغيرة والمتوسطة ومنظمة أصحاب العمل الاتفاق وانسحابهما بعد 11 شهرا من المفاوضات المستمرة.
ومن المقرر أن يتم إرسال إصلاح قانون العمل إلى مجلس الوزراء الإسباني لدراسته قبل الموافقة عليه في عملية ستستغرق ما يتراوح بين شهرين إلى ثلاثة أشهر على أن يتم تمريره بعد ذلك إلى البرلمان الإسباني للمصادقة عليه وهو ما سيقتضي ثلاثة أشهر أخرى على أقل تقدير قبل نشره في الجريدة الرسمية ودخوله حيز التنفيذ قبل نهاية العام المقبل.