لهذا السبب.. هنا الزاهد تتصدر التريند
تاريخ النشر: 2nd, October 2023 GMT
تصدرت الفنانة هنا الزاهد محرك البحث “جوجل” في الساعات الماضية بعد ظهورها مع الاعلامي عمرو أديب في برنامج “الحكاية“ المذاع على شاشة إم بي سي وتحدثت عن كواليس مسلسل ” سيب وأنا سيب ” مع النجم أحمد السعدني الذي حقق نجاحًا كبيرًا بعد عرضه في الفترة الماضية.
وأوضحت هنا الزاهد أن الفنان أحمد السعدني يمتلك قوة كبيرة، قائلة "في مشهد الرقص في مسلسل سيب وأنا أسيب لما ضربني بالقلم أيده كانت تقيلة بشكل غير طبيعي".
وتابعت: "أنا عاملة عملية في مناخيري وانت وجعت مناخيرى على فكرة بعد انتهاء المشهد.. ولكنه اعتذر في النهاية".
حقيقة جزء ثاني من مسلسل سيب وأنا سيب
وتابعت هنا الزاهد، أنه من المفترض أن يكون هناك جزء ثاني لمسلسل سيب وأنا أسيب ولكنها ليست متأكدة من هذا الأمر حتى الآن.
سعادة هنا الزاهد بنجاح مسلسل سيب وأنا سيب
اوضحت هنا الزاهد، خلال حوارها مع الإعلامي عمرو أديب، عن سعادتها بنجاح مسلسها "سيب وأنا أسيب" والذي عُرض مؤخرًا على أحد المنصات الالكترونية، مشيرة إلى أن طاقم العمل كان متناغمًا للوصول إلى ظهور المسلسل بشكل مُشرف.
واضافت:" لم أكن أتوقع النجاح الكبير للمسلسل، اتبسطت جدًا وعرفت ناس جميلة وخرجت بصحاب بجد، قبل تصوير المسلسل كنت شايفة أحمد السعدني إنه شخصية رذلة، وبعد بداية تصوير المشاهد تغيرت نظرتي للسعدني تماما"
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: هنا الزاهد عمرو أديب أحمد السعدنى سيب وانا سيب برنامج الحكاية مسلسل سیب وأنا سیب وأنا سیب هنا الزاهد
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: الحوافز تُراعي ألا تُصرف جماعية للموظفين.. لهذا السبب
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.
وأضافت أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام به من عمل متميز، وعلي هذا فإن منح هذه المكافآت يرتبط ارتباطًا وثيقًا بممارسة العامل فعليًا لعمله.