كتب- محمد أبو بكر:
كشفت وزارة العمل، فتح باب التقديم للحصول على شهادة معتمدة في برامج متعددة، في إطار دور الوزارة لتأهيل الشباب لمواكبة المتغيرات في سوق العمل المحلي والعالمي، وتقديم برامج جديدة تتواكب مع التحول الرقمي الذي تشهده الدولة المصرية.
أضافت العمل عبر موقعها الإلكتروني، أنه من خلال التعاون بين الوزارة وشركة "هواوي مصر"، وتنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة والشركة بشأن تدعيم رؤية مصر للتحول الرقمي، فقد تم توفير برامج تدريبية في المجالات الآتية:
- Big Data Certification Training.


- AI Certification Training.
- Cloud Computing Certification Training Programs.
- Routing and Switching Certification Training Programs.
- Security Certification Training Programs.
وجاءت خطوات وشروط التقديم إلى منحة تدريب الخريجين، وفقًا للوزارة كالآتي:
- أن يكون المتقدم من خريجي كلية الهندسة أقسام (اتصالات أو حاسبات أو نظم معلومات أو علوم حاسب أو تكنولوجيا معلومات).
- خريجي كلية الحاسبات والمعلومات لجميع البرامج.
- خريجي قسم إدارة الأعمال بالنسبة لبرامج (Artificial Intelligence - BIG Data )
- أن يكون المتقدم من خريجى دفعات ( 2018-2019-2020 ).
- أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية

اقرأ أيضًا:

الأجر والمزايا العينية.. ننشر ضوابط تحرير وإبرام عقد العمل وفقًا للقانون

"اعرف حقوقك".. تعرف على ضوابط وحالات إنهاء عقد العمل وفقًا للقانون

قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟

قانون العمل.. آليات حصول العاملين على إجازات

معلومة عن حقوق العاملين ينظمها قانون العمل.. "اعرف حقوقك"

يجوز رفع نسبة الخصم إلى 50%..ننشر ضوابط صرف أجور العاملين وفقًا للقانون

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: مؤتمر حكاية وطن الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب شقق الإسكان فانتازي الطقس أمازون سعر الدولار أحداث السودان سعر الفائدة الحوار الوطني وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يستقبل وفد اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة العربية السعودية

استقبل معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، اليوم، وفدًا من اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة العربية السعودية الشقيقة، برئاسة المهندس ناصر بن عبدالعزيز الجريد رئيس اللجنة، وذلك في إطار تعزيز التعاون الثنائي وتبادل الخبرات في مجالات العمل والعلاقات العُمالية.

تم خلال اللقاء، استعراض تجربة سلطنة عُمان في مجال الحوار المشترك بين أطراف الإنتاج الثلاثة، حيث قدّم الجانب العُماني شرحًا حول الآليات المتبعة في تسوية المنازعات العمالية، ودور اللّجان العمالية في دعم استقرار بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية، كما تم التطرق إلى الجهود المبذولة من قبل السلطنة في تطوير التشريعات العمالية بما يواكب المتغيرات في سوق العمل ويعزز من حقوق العمال وأصحاب العمل على حدّ سواء.

من جانبه، أشاد رئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة العربية السعودية بما تم تحقيقه في سلطنة عُمان من تقدم في مجالات العمل، مؤكدًا أهمية تبادل الخبرات والتجارب بين البلدين الشقيقين بما يخدم مصلحة العمال ويعزز من بيئة العمل في المنطقة.

يأتي هذا اللقاء على هامش زيارة اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة العربية السعودية للاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان والتي تهدف إلى بناء شراكات فاعلة وتطوير أطر التعاون في مجالات العمل والعلاقات العمالية على المستوى الخليجي.

مقالات مشابهة

  • رئيس جامعة بنها: وفرنا 1000 فرصة تدريبية لتأهيل الطلاب لسوق العمل
  • ضوابط هامة يجب على صاحب العمل مراعاتها عند تشغيل الأطفال (تعرف عليها)
  • تزامنًا مع عيد العمال| طرح جديد للوحدات الصناعية الجاهزة في قنا والأقصر وأسوان.. والتقديم إلكترونيًّا
  • وزير الأوقاف يحيل عدد من العاملين "بمديريات الوجه القبلي" للتحقيق ويوقفهم عن العمل
  • بلدية أبوظبي توعّي بسلامة العـاملـين في مواقـع الإنشاء
  • ضوابط جديدة بشأن استمارة 6.. وزير العمل يكشف أهم بنود القانون الجديد - خاص
  • «الأوقاف»: إيقاف عدد من العاملين بالوجه القبلي عن العمل
  • وزير العمل يستقبل وفد اللجنة الوطنية للجان العمالية بالمملكة العربية السعودية
  • الأوقاف: إيقاف عدد من العاملين بإحدى مديريات الوجه القبلي عن العمل وإحالتهم للنيابة
  • محمد بن راشد يشهد تكريم خريجي برنامج الذكاء الاصطناعي الاتحادي