تنظيم دورة تدريبية للنوع الاجتماعي وأثره في علاج حالات سوء التغذية بمحافظة أبين
تاريخ النشر: 1st, October 2023 GMT
أبين (عدن الغد) خاص:
نظمت منظمة العون الانساني والتنمية (Had)، اليوم، بمحافظة أبين، دورة تدريبية للنوع الاجتماعي وأثره في علاج حالات سوء التغذية بتمويل برنامج الأغذية العالمي (WFP).
وتهدف الدورة التي تقام بالتنسيق مع وزارة الصحة العامة والسكان، ومكتب الصحة بأبين، إلى بناء وتنمية قدرات 25 عاملة صحية في مجال التغذية، معارف حول اشراك العاملة الصحية في قضايا تمكين المرأة بأخذ القرار في علاج سوء التغذية واختيار الغذاء المناسب، ودعم المساءلة والنزاهة ونبذ العنف الاجتماعي بين أفراد المجتمع.
وفي الدورة التي حضرها وكيل محافظة أبين حسين الجنيدي، أكد مدير مكتب الصحة والسكان بمحافظة أبين الدكتور صالح الثرم، على أهمية دور المرأة في الحد من العنف الاجتماعي في المحافظة ومعالجات سوء التغذية بمحافظة أبين.. داعيا المشاركات إلى الاستفادة القصوى من الدورة وعكسها على أرض الواقع.
بدوره أشار المدير القطري لمنظمة العون الانساني والتنمية عبدالحليم ضيف الله، إلى أهمية الدورة في رفع الوعي في كيفية تعامل العاملات الصحيات مع قضايا العنف التي قد يصادفنها اثناء أداء واجباتهن في النزول الميداني لرصد وتسجيل حالات سوء التغذية.
وفي ختام الدورة وزع وكيل محافظة أبين حسين الجنيدي، ومدير الادارة العامة للمرأة وحمايتها في وزارة الصحة الدكتورة زينب القيسي، ومدير الصحة والتغذية بمنظمة العون الانساني والتنمية الدكتورة دعاء الأهدل، الشهادات للمشاركات.
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: بمحافظة أبین سوء التغذیة
إقرأ أيضاً:
دورات تدريبية لمنسقي مباني الركاب بمطار القاهرة على حالات الطوارئ
نظم مركز التدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي دورات تدريبية لجميع المنسقين العاملين بمباني مطار القاهرة الدولي الثلاثة، وذلك في إطار حرص الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية على تطوير العنصر البشري في جميع المواقع الخدمية بالمطارات المصرية ورفع كفاءته إلى أعلى المستويات، وتعزيز قدرته على تقديم خدمات متميزة للمسافرين.
تهدف هذه الدورات إلى تحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية وخدمة الركاب والتعامل مع حالات الطوارئ، مع التركيز على كيفية التعامل مع السائحين الأجانب القادمين والمغادرين عبر رحلات شركات الطيران متعددة الجنسيات والرد على كافة استفساراتهم.
وتضمنت برامج التدريب دورات تنشيطية لتطوير مهارات العاملين في التفاعل مع الركاب، إلى جانب برامج خاصة للحفاظ على أمن المباني والتعامل مع حالات الطوارئ وبروتوكولات التعاون مع المسافرين بالإضافة إلى دورات متخصصة في إدارة المطارات ومباني الركاب.
وصرح المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بأن الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية ليس فقط ضرورة تشغيلية، بل استراتيجية أساسية لتعزيز مكانة مصر كمحور إقليمي للطيران المدني. كما أن رفع كفاءة العاملين في جميع المجالات وتطوير مهاراتهم يساهم بشكل مباشر في تحسين الخدمات المقدمة للركاب وتعزيز تنافسية المطارات المصرية على المستوى الدولي.
من جانبه، أوضح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، أن العنصر البشري يأتي على رأس أولوياتنا لأنه الأساس في تطوير الأداء في جميع مواقع العمل، وبالأخص في الدوائر التي تتعامل مباشرة مع الركاب داخل وخارج الدائرة الجمركية.
وأضاف إسحق أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير برامج تدريبية شاملة تغطي جميع التخصصات في مواقع العمل المختلفة. وأكد أن هذه الدورات تهدف إلى رفع كفاءة العاملين على أعلى المستويات، بما يعزز من قدراتهم ويضمن تقديم خدمة متميزة تلبي تطلعات المسافرين وتعكس المكانة المرموقة لمطار القاهرة الدولي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
تأتي هذه الجهود في إطار التزام الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بدعم العاملين في قطاع الطيران، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة وتعزيز تجربة المسافرين عبر المطارات المصرية.
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة