جميلة إسماعيل بمجلس النواب لطلب تزكيات الأعضاء.. وتعود الثلاثاء بسبب مغادرتهم
تاريخ النشر: 1st, October 2023 GMT
حضرت جميلة إسماعيل، المرشح المحتمل لرئاسة الجمهورية، إلى مقر مجلس النواب اليوم، الأحد، وذلك فى ضوء الطلب الذى تقدمت به للأمين العام المستشار أحمد مناع من أجل عرض رؤيتها على الأعضاء والحصول على التزكيات اللازمة لخوض العملية الانتخابية الخاصة بالسباق الرئاسى المقرر له ديسمبر المقبل.
وجاء حضور جميلة إسماعيل بعد الجلسة الافتتاحية لدور الانعقاد الرابع، ومن ثم لم تتاح لها الفرصة من أجل لقاء أى من الأعضاء خاصة أن الجلسة الافتتاحية كانت قصيرة منذ الساعة الحادية عشرة صباحا وانتهت قبل الساعة الثانية عشرة ومن ثم غادر النواب.
فيما أكد لها الأمين العام المستشار أحمد مناع، بحسب تصريحات جميلة إسماعيل، مع المحررين البرلمانيين أنها ستأتى مرة أخرى يوم الثلاثاء القادم، خاصة أن النواب لن يكونوا متواجدين بالمجلس غدا، الاثنين.
وأكدت جميلة إسماعيل أن حملتها تعمل على الإطارين سواء من طلب التزكيات أو عمل التوكيلات فى كل المحافظات، مشيرة إلى أنها قررت خطوة التزكيات من أجل تعرض رؤيتها على الأعضاء، وإذا رأى فيها أى من الأعضاء أنها مرشح مناسب لرئاسة الجمهورية يُزكيها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جميلة إسماعيل مجلس النواب دور الإنعقاد الرابع رئاسة الجمهورية جمیلة إسماعیل
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يرفض خفض فترات إجازة الوضع للمرأة العاملة
رفضت الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مقترح خفض فترات إجازات الوضع، لتكون مرتين فقط للمرأة العاملة، بدلا من 3 مرات، وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.
جاء ذلك بناء على طالب النائبين طلعت عبد القوي، ومحمد عطية الفيومي، باقتصار إجازة الوضع على مرتين فقط، موضحين أن ذلك يأتي في ضوء توجه الدولة نحو تنظيم النسل.
و قال النائبين، أن هذه ليست امتيازات للمرأة، ولكنها تؤثر على مشاركتها للعمل في القطاع الخاص، محذرين من أن ذلك يقضي على خطة الدولة في ضبط النمو السكاني.
و قال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون القانونية والنيابية والتواصل السياسي، مؤكدا أن المصحلة الأساسية تتعلق بصحة المرأة وصحة الطفل.
و أشار إلى أن الإجازات الواردة في قانون العمل تتسق مع البنية التشريعية سواء في قانون الطفل أو قانون الخدمة المدنية.
ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
الحوز.. استنفار بأمزميز بعد العثور على مسدسين داخل ورش بناء