رابط فارس الجديد 1445وطريقة الدخول
تاريخ النشر: 1st, October 2023 GMT
رابط فارس الجديد ...يعتبر نظام فارس هو نظام من الأنظمة التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حيث يسعى نحو تقديم الخدمات المختلفة للعاملين والمعلمين.
منصة فارس هي مجموعة من الخدمات التي يمكنها تفسير طلبات تعريف الرواتب وكذلك استخراج تعريفات الرواتب من نظام التعريفة الخاصة سواء المعلمين أو المسؤولين أو القطاع الخاص جميع العاملين وزارة التربية والتعليم السعودية.
بعد تحديث الرابط القديم توفر المنصة عددًا من الخدمات المهمة للطلاب يتم من خلالها تحديد جميع الخدمات المطلوبة من قبل جميع المعلمين وجميع موظفي وزارة التربية والتعليم السعودية مثل نظام فارس الذي يحدد الراتب أو ما هو يسمى تعريف الراتب، كما يوفر الجهد والوقت لموظفي القسم التعليم بدلاً من زيارة مقر وزارة التربية والتعليم والذي يعد من أحدث أنظمة التعليم وأكثرها سهولة في الاستخدام.
رابط فارس الجديد 1445مع بداية العام الدراسي الجديد يبحث المعلمين عن رابط نظام فارس الجديد الخدمة الذاتية، والذي يهم جميع العاملين في وزارة التعليم سواء كان معلم أو إداري، حيث يمكن المستخدم من القيام بالعديد من الخدمات الذاتية، وفي ما يلي رابط فارس الجديد 1445 - رابط فارس الجديد
خدمات نظام فارس الجديد الخدمة الذاتيةيقدّم نظام فارس الإلكتروني العديد من الخدمات الإلكترونيّة لتيسير العمليّة التعليميّة وليتمكّن كل من المعلمين والإداريين. كذلك الموظفين والمستخدمين من الحصول على كافّة الخدمات بكل سهولة وسرعة. بالتّالي أتاحت وزارة التعليم في السعوديّة رابط فارس الجديد الخدمة الذاتية. كما سنوضّح كافّة الخدمات الإلكترونيّة المقدّمة لكل من المدراء والموظفين كالتّالي:
خدمات نظام فارس للمديرالطلبات: رفع مباشرة لموظف نتيجة طلب إجازة. كذلك طلب بدل موظّف. أيضًا الإبلاغ عن غياب موظّف.
الاستعلامات:
خدمة الاستعلام عن الموظّفين. كذلك حدمة الاستعلام عن طلبات الموظفين. خدمات نظام فارس للموظفالطلبات:
خدمة طلبات الإجازة. كذلك الإبلاغ عن إجازة. أيضًا طلبات البدلات. كما يمكن طلب قطع إجازة وطلبات تمديد إجازة. كذلك طلب تعديل مدة الإجازة، وطلب إلغاء إجازة. أيضًا طلبات تعديل بداية إجازة. بالإضافة إلى ذلك طلب تقاعد.الاستعلامات:
خدمة كشف الرواتب. كذلك الاستعلام عن البيانات الأساسية للموظف. أيضًا بيان السجل التجاري للموظّف. وخدمة تقديم بيان خارج الدوام. كذلك خدمة بيانات الانتداب. بالإضافة إلى ذلك الاستعلام عن الطلبات المعلقة. تسجيل الدخول في رابط فارس الجديدنظام فارس هو نظام مقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لخدمة العاملين في قطاع وزارة التربية والتعليم، واليكم خطوات التسجيل في النظام:-
تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بنظام فارس عن طريق الرابط التالي : رابط فارس الجديد النقر على ايقونة التحاق. ادخال كافة البيانات المطلوبة بصورة صحيحة. تسجيل رقم الحساب البنكي. كتابة رقم الهوية الوطنية. ادخال البريد الإلكتروني ورقم الهاتف الجوال. النقر على أيقونة موافق. طريقة طلب إجازةمن أكثر الأشياء التي تستدعي العاملين بوزارة التعليم السعودي للدخول بنظام فارس هو طلب إجازة مرضية، ويمكنكم عمل ذلك من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية عبر متابعة هذه الخطوات الموضحة:
يتم تسجيل الدخول في حسابك في المنصة من رابط فارس الجديد . ثم بعدها اضغط على أيقونة القائمة . سوف يتم اختيار الخدمة الذاتية للموظف. بعدها النقر على إجازات. ثم تضغط على أيقونة طلب إجازة. يتم تعبئة البيانات، ورفع المرفقات المطلوبة. ثم الضغط على التالي، والتأكيد ليتم رفع الطلب بشكل رسمي في النظام. كيفية الاستعلام عن مكافآت نظام فارس الإلكترونييمكن لكل من المدراء والموظفين الاستعلام عن مكافآتهم ودرجات ترقيتهم بكل سهولة إلكترونيًّا من خلال رابط فارس الجديد الخدمة الذاتية كما يلي:
الانتقال إلى رابط فارس الجديد الرسمي الإلكتروني. ثمّ تسجيل الدخول إلى الموقع عبر إدخال الاسم وكلمة المرور ورمز التأكيد المرئي. بعد ذلك النّقر على خدمة “صلاحيّة الخدمة الذّاتيّة” الخاصّة بالموظّف. ومن ثمّ النقر على تبويب “الراتب”. بعد ذلك اختيار درجة الموظّف. أخيرًا ستظهر كافّة التفاصيل المتعلّقة عن الراتب الخاص بك ودرجة الترقية وغيرها من المعلومات. كيفية تغيير كلمة المرور في نظام فارس إلكترونياأتاح وزارة التعليم في السعوديّة عبر رابط فارس الجديد الخدمة الذاتية إمكانيّة تغيير كلمة المرور. واستبدالها بكلمة مرور جديدة في حال نسيان كلمة المرور الحاليّة وفقًا للخطوات التالية:
التوجّه إلى رابط فارس الجديد الخدمة الذاتية مباشرةً. ثمّ النقر على أيقونة “تغيير كلمة المرور”. بعد ذلك تفعيل خيار تغيير الباسوورد الموجود ضمن القائمة. ومن ثمّ إدخال الرقم المدني في الحقل المخصّص لذلك. بعد ذلك إدخال رقم الآيبان الخاص بالراتب وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف أيضًا. ومن ثمّ النقر على زر “تنفيذ”. بعد ذلك الموافقة على شروط وأحكام نظام فارس. أخيرًا الدخول إلى الموقع مرة أخرى من خلال كلمة المرور الجديدة للتأكّد من إتمام العمليّة بنجاح. المصدر : وكالة سوا - وكالاتالمصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: وزارة التربیة والتعلیم وزارة التعلیم الاستعلام عن تسجیل الدخول کلمة المرور من الخدمات على أیقونة النقر على طلب إجازة نظام فارس بعد ذلک
إقرأ أيضاً:
د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
#سواليف
وجهت النائب الدكتورة #ديمة_طهبوب أول سؤال نيابي للحكومة ، حول #تعديلات #ديوان_الخدمة و #نظام_الموارد_البشرية، آتيا نصه :
سندا لأحكام المادة ( 96 ) من الدستور وعملا بأحكام المادة ( 123 ) من النظام الداخلي لمجلس النواب ارجو توجيه السؤال التالي لدولة رئيس الوزراء، فيما يتعلق بتعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية
١. هل درست الحكومة الآثار الاقتصاديه المترتبة على تعديلات نظام الخدمة المدنية وادارة الموارد البشريه وما هي هذه الآثار وكيف ستعالجها الحكومة؟ وهل هناك حاجة لوجود نظامين؟
٢. كيف تبرر الحكومة بقاء الماء ١١ من نظام الموارد البشرية بربط الراتب بالوظيفة ومتطلبات الحد الأدنى لها وليس بكفاءة الموظف وخبرته وشهاداته بتشجيع الموظفين على زيادة خبراتهم واستكمال تعلميهم في مجتمع مقبل على التعليم والدراسات العليا؟
٣. كيف تفسر الحكومة منح كل دائرة تحديد التقييم الكمي والنوعي لكل وظيفه وكيف ينعكس ذلك على مبدأ المساواة بين الموظفين؟
٤. من هي الجهات اللتي تتدخل في عملية التوظيف بحسب المادة ١٣ و ١٧ من نظام الموارد البشريه وكيف ينعكس ذلك على شفافية وعدالة التعيينات ؟
٥. ما هي الأبعاد التي راعتها التعديلات القانونية بالنسبة لحقوق الموظفين الاقتصاديه والاجتماعيه وهل كانت معالجة الترهل الإداري هو السبب الوحيد لهذه التعديلات؟
٦. هل تعتبر الحكومة المادة ٥٦/أ الخاصة بتحديد مدة الاجازة بدون راتب وتقليص مدتها مساسا بحقوق الموظف العام؟ وكيف سيتم تعويض البلد عن التحويلات المالية للعاملين في الخارج؟ وهل ستساهم اعادتهم غير المدروسه بزيادة البطاله؟
٧. الا تعتبر الحكومة المادة ٥٨/و الخاصة بتقليص المدة التي يجوز بعدها انهاء خدمات الموظف لعدم لياقته الصحيه خرقا لحقوق الموظف العام وهل تم الأخذ بعين الاعتبار التقييم الطبي الذي تحتاج فيه بعض العوارض الى اكثر من شهرين لشفائها؟
٨. هل تتعارض المادة ٦٧/ج من تعديلات نظام الموارد البشريه مع الحق الدستوري للمواطن الأردني في التعبير عن رأيه والمشاركة في الأنشطه السياسيه السلميه ؟
٩. كيف تفسر الحكومة المادة ٦٧/ي التي تمنع الموظف من العمل خارج اوقات الدوام الرسمي في ظل انخفاض الرواتب وعدم كفايتها لسد الحاجات الاساسية للموظفين وأسرهم؟
النائب
د. ديمة طهبوب