تقيم مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة" غداً، برنامجاً تدريبياً لمديري ومديرات مدارس الشراكة الحاضنة للطلبة الموهوبين في برنامج فصول موهبة، ولنخبة من معلميها ومعلماتها والمتمثلين في 112 متدرباً من القادة و٨٠ متدرباً من المعلمين، ويتم تنفيذ البرنامج في أكثر من 150 مدرسة حكومية وأهلية للبنين والبنات، تخدم أكثر من 8600 طالب وطالبة لهذا العام، في 13 مدينة من مدن المملكة.

ويتضمن البرنامج التدريبي الموجه لمديري ومديرات المدارس، عدداً من الدورات التي تهدف إلى الإسهام في تمكين القيادات التربوية من تهيئة بيئة تعليمية ثرية، ترعى الموهوبين في الصفوف والمدارس والمجتمع الذي ينتمون إليه، وإكساب قيادات المؤسسات التعليمية الراعية للموهبة والإبداع، المفاهيم الأساسية للموهبة، وطرق رعاية الطلبة الموهوبين، وفق أحدث الاتجاهات المعاصرة.

وتقام الدورات حضورياً خلال شهر أكتوبر في مدينة الرياض، لتغطية مدارس الشراكة بمدينة الرياض ومنطقة القصيم، وفي مدينة جدة لتغطية مدارس الشراكة بالمنطقة الغربية، وفي مدينة الدمام لتغطية مدارس الشراكة بالمنطقة الشرقية.

وتتناول الدورات التدريبية عدة محاور، أبرزها؛ التعرف على الممارسات الجيدة في رعاية الموهوبين، وتطوير أداء القيادات داخل المؤسسة التعليمية، وإشراكهم في وضع الخطط الراعية للموهبة ومتابعة تنفيذها، والتعريف بأساليب وعمليات إدارة التغيير وفوائدها، والخطط التنفيذية لتحوّل المؤسسة التعليمية إلى مؤسسة تعليمية راعية للموهبة والإبداع، ووضع الخطط لفعاليات متوافقة مع اهتمامات الطلبة الموهوبين تتحدى قدراتهم، وتضمين أنشطة مكثفة لرعاية الطلبة الموهوبين في الخطط السنوية والفصلية، وخطط لمتابعة تحصيل الطلبة وإبراز إنجازاتهم النوعية، إضافة إلى تنمية قدرات المعلمين وتطوير أدائهم في مختلف المجالات التعليمية، وتفعيل دور أولياء الأمور ومساهمة المجتمع في رعاية الموهبة وتحفيز الإبداع، والبحث عن فرص لرعاية الطلبة الموهوبين بالشراكة مع مؤسسات المجتمع المحلي، مثل الجامعات والمستشفيات ومركز الأبحاث والمصانع والشركات الكبرى.

من جانب آخر، ستقيم المؤسسة دورات تدريبية لنخبة من معلمي ومعلمات الطلبة الموهوبين في برنامج فصول موهبة بعنوان: "تفعيل التقنيات والبرمجيات التعليمية في تدريس الرياضيات والعلوم", وتهدف إلى تعزيز معرفة وأداء معلمي الطلبة الموهوبين بالتطبيقات التقنية المختلفة، وتوظيفها في تدريس مناهج موهبة، من خلال توفير موارد تعليمية إلكترونية ومعامل افتراضية تفاعلية، وإكساب المعلمين أفضل الممارسات في دمج التقنية بعمليات التدريس، وستركز الدورة على عدد من المحاور؛ منها: أهمية التقنية وأدواتها في دعم عمليات التعلم والتعليم، وكيفية اختيار التقنية المناسبة للموقف التعليمي، وتعزيز التعلم المتمازج في تدريس الطلبة الموهوبين، وإكساب معلم موهبة المعرفة والمهارة لتوظيف المعامل الافتراضية مثل: فيت، وكروكدايل، وبراكسي لاب، وجيوجبرا، والبرمجيات التعليمية والوسائط المتعددة في التدريس.

يذكر أن "موهبة" حرصت منذ انطلاقها على تقديم التدريب اللازم للكوادر التعليمية القائمة على رعاية الطلبة الموهوبين، وخلال الثلاث سنوات الماضية نفذ مركز التميز أكثر من 200 دورة تدريبية، استفاد منها أكثر من 11,000 متدرب ومتدربة من العاملين في مختلف برامج الرعاية، ويُعد هذا التدريب، استمرارًا لجهود موهبة في دعم وتمكين شركائها، حيث إن التدريب والتطوير المهني أحد الأعمدة الأساسية التي تقوم عليها فكرة الشراكة مع المدارس لتعظيم الفائدة من التحاق الطلبة الموهوبين في فصولها، وتأهيل الكوادر البشرية المحيطة بهم والمؤثرين في رحلتهم العلمية، وهو ما يسهم مع غيره من البرامج النوعية العديدة التي تقدمها موهبة بتحقيق رؤيتها التي تنص على "تمكين الموهبة والإبداع كونهما الرافد الأساس لازدهار البشرية".

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: موهبة المدارس الموهوبین فی أکثر من

إقرأ أيضاً:

محافظ الغربية لمديري المديريات ورؤساء الهيئات: لا مجال للتقاعس في خدمة المواطن

أكد اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، أن توفير حياة كريمة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في الغربية يمثلان أولوية قصوى، والمواطنون يجب أن يشعروا بتحسن حقيقي في معيشتهم اليومية ولن نسمح بوجود أي عوائق تعطل تحقيق هذا الهدف، ونتابع كل ملف بدقة.

جاء ذلك خلال اجتماع موسع مع مديري وممثلي المديريات الخدمية ورؤساء الشركات والهيئات بالمحافظة، لمتابعة سير العمل وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.

عدم الاكتفاء بالمعلومات المكتبية 

وأكد محافظ الغربية أهمية التخلي عن الاكتفاء بالمعلومات المكتبية، مشددًا على ضرورة تكثيف العمل الميداني لضمان الوقوف على المشكلات من أرض الواقع والعمل على حلها سريعًا. وأضاف: اليقظة والمتابعة الميدانية هما الطريق لتحقيق أداء فعّال وشفاف يخدم المواطن بصورة مباشرة.

وناقش المحافظ مع الحضور عددًا من الملفات العاجلة التي تمس حياة المواطنين، مع التركيز على وضع آليات منظمة وفعالة تضمن تسريع الإنجاز ورفع كفاءة الأداء في القطاعات الخدمية.

كما شدد على أهمية الالتزام بالجداول الزمنية لتنفيذ المشروعات التنموية وضمان عدم تأخيرها.

الجندي: نرفض العمل بأسلوب الجزر المنعزلة

وأعرب الجندي عن رفضه القاطع للعمل بأسلوب الجزر المنعزلة، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب تنسيقًا كاملًا بين الجهات المختلفة والعمل بروح الفريق، التنسيق بين المديريات والشركات ليس اختيارًا، بل ضرورة لتحقيق التنمية المستدامة وضمان خدمة المواطن بأفضل صورة.

كما دعا المحافظ إلى الابتعاد عن التفكير النمطي واعتماد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه المحافظة، وأكد: الحلول التقليدية لم تعد كافية والمرحلة الراهنة تتطلب الإبداع في العمل لإنجاز المهام في أقل وقت وبأعلى كفاءة.

 

مقالات مشابهة

  • الاجتماع السنوي لمديري أفرع الأولمبياد الخاص المصري.. صور
  • «الصحة» تحقق إنجازات نوعية في «مسار»
  • أوروبا ودونالد ترامب وشركات التقنية الكبرى
  • ثقافة المنيا تختتم الملتقى الأول للمبدع الصغير وتكرّم الموهوبين
  • التضامن تنظم برنامجا تدريبيا لتعزيز قدرات العاملين في التعامل مع الأكثر احتياجا
  • قصور الثقافة تختتم الملتقى الأول للمبدع الصغير بالمنيا وتكرّم الموهوبين
  • «التضامن» تطلق برنامجا تدريبيا لدعم قدرات العاملين في التعامل مع ذوي الإعاقة
  • محافظ الغربية لمديري المديريات ورؤساء الهيئات: لا مجال للتقاعس في خدمة المواطن
  • تعاون بين "جامعة التقنية" و"الطيران المدني" لتعزيز الشراكة في التعليم والتدريب
  • سياسة جديدة لإعداد الطلبة للمستقبل بأبوظبي.. ومرشدون مهنيون: نقلة نوعية في التوجيه المهني