أشارت النائب باسمة مبارك الى أن أي دعم للرواتب في القطاع الخاص سواء كان ذلك من الميزانية العامة او من صندوق التعطل يجب أن يكون متبوعا بعدد من التشريعات التي تحفظ حقوق المواطن وتحميه من الاستغلال او الفصل التعسفي بعد انتهاء فترة الدعم، وإلا كان ذلك هدرا للمال العام ودعما للتجار والشركات والمؤسسات وليس دعما للمواطن البحريني.


ولفتت مبارك إلى أن المرسوم بقانون رقم (٢٠) لسنة ٢٠٢٣ باضافة بند جديد رقم (٧) الى الفقرة (ج) من المادة (٨) من المرسوم بقانون رقم (٧٨) لسنة ٢٠٠٦ بشأن التأمين ضد التعطل الصدار مؤخرا والذي يتيح سحب ٢٠٠ مليون دينار من صندوق التعطل لدعم الاجور وتدريب العاطلين يجب أن يكون متبوعا بعدد من التشريعات التي تحمي المواطت بالاتفاق مع السلطة التنفيذية قبل اقراره ليحقق أهدافه المنشودة.
ودعت مبارك النواب للتشدد في هذا الأمر وعدم تمرير المرسوم دون تعديلات تضمن حقوق المواطنين، حيث أصبح التلاعب بمصير الموظفين البحرينيين سمة غالبة للشركات والمؤسسات التي تتلقى الدعم ويتم فصل المواطن فور انتهاء فترة الدعم ويتم توظيف مواطن آخر للحصول على فترة دعم جديدة وهذا مخالف لأصل وأهداف فكرة الدعم، فالدعم يجب أن يوجه لمنفعة المواطن واستقراره الوظيفي وليس لتحميل المال العام اعباء دفع الرواتب عن الشركات والتجار.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا یجب أن

إقرأ أيضاً:

خفض 10% من رواتب مديري فولكسفاغن ضمن خطة لتقليص المكافآت

الاقتصاد نيوز - متابعة

ذكرت صحيفة زود دويتشه تسايتونغ، الأحد، أن تقليص مكافآت المديرين في شركة فولكسفاغن للسيارات Volkswagen سيؤدي إلى خفض الأجور 10% خلال العامين المقبلين، بعد أن أبرمت الشركة صفقة مع النقابات تتعلق بتسريح عمال وتقليص الإنتاج.

وقالت الصحيفة إن التخفيض سيطبق على مكافآت آيار، مما يؤدي إلى خفض الأجور  10% في عامي 2025 و2026 لعدد أربعة آلاف مدير. وأضافت أنه في السنوات الثلاث التالية، ستنخفض أجورهم ثمانية وستة وخمسة بالمئة على الترتيب.

ورفض متحدث باسم فولكسفاغن التعليق على التقرير. ولم يتسن الوصول إلى ممثلي نقابة آي.جي ميتال ومجلس أعمال الموظفين بالشركة بعد للتعليق.

وأعلنت فولكسفاغن، أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا، يوم الجمعة عن تغييرات شاملة لعملياتها في ألمانيا، ومنها التخطيط لتسريح أكثر من 35 ألف موظف وتخفيضات حادة في الطاقة الإنتاجية ضمن الصفقة التي جرى التوصل إليها مع النقابات بعد أيام من محادثات شاقة.

ويهدف الاتفاق إلى تجنب الإضرابات الجماعية في الشركة، التي سلطت مشاكلها الضوء على تباطؤ أوسع نطاقاً في الصناعة الألمانية.

مقالات مشابهة

  • فتح دورة ثانية للمسابقة الوطنية لتوظيف الطلبة القضاة.. وهذه فترة التسجيلات
  • إسناد مرحلة الطمأنة السورية بالسلع
  • حصاد 2024.. تشريعات شغلت الرأي العام تنتظر تأشيرة البرلمان
  • حزب الله يكشف عن المعادلة الوحيدة التي تحمي لبنان
  • خفض 10% من رواتب مديري فولكسفاغن ضمن خطة لتقليص المكافآت
  • قطر تهدد بوقف تصدير الغاز إلى أوروبا بسبب تشريعات جديدة ستكلفها الملايين
  • تأمين ودعم وحماية .. تشريعات برلمانية أنصفت المرأة في 2024
  • وزارة الإسكان تقدم ورقة عمل وطنية عن حوكمة واستدامة تشريعات البناء
  • أوروبا تُغلق أبوابها أمام الأتراك
  • هتاخد فلوس بدل العيش.. مفاجآت بشأن الخبز المدعم وشرط الحكومة للتحول للدعم النقدي