مصمم آيفون يعمل على أول هاتف مزود بالذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 30th, September 2023 GMT
يتعاون مصمم آبل السابق السير البريطاني جوني إيف الذي صمم هاتف آيفون مع منشىء شات جي بي تي Open AI لبناء أول هاتف روبوت في العالم، حيث من المقرر أن يضخ المستثمر سوفت بانك مبلغ 820 مليون جنيه إسترليني (100 مليون دولار) في المشروع.
وتأتي أخبار هذه الخطة في الوقت الذي تستعد فيه المملكة المتحدة لاستضافة قمة دولية للذكاء الاصطناعي في محاولة لتخفيف المخاوف من أن الروبوتات أصبحت قوية للغاية.
وحذر سام ألتمان، رئيس OpenAI مؤخراً من أن الذكاء الاصطناعي قد يلحق ضرراً كبيراً بالعالم إذا سارت الأمور على نحو خاطئ. لكن يقال إن شركته تجري محادثات متقدمة مع شركة LoveFrom التي أسسها جوني إيف بعد تركه لشركة آبل في عام 2019، حول إنشاء هاتف مزود بالذكاء الاصطناعي.
وقالت المصادر إن الجانبين عقدا جلسات عصف ذهني حول الشكل الذي سيبدو عليه منتج استهلاكي جديد يتمحور حول تقنية
OpenAI، ويأملان في إنشاء تجربة مستخدم أكثر طبيعية وبديهية للتفاعل مع الذكاء الاصطناعي بالطريقة التي أطلقت بها ابتكارات آيفون في الحوسبة التي تعمل باللمس العنان لإمكانات السوق الشامل للإنترنت عبر الهاتف المحمول.
ويقال إن العديد من التصاميم المختلفة مطروحة على الطاولة، وناقش إيف وألتمان ورئيس سوفت بنك ماسايوشي سون تشكيل شركة تعتمد على المواهب والتكنولوجيا من مجموعاتهم الثلاث.
وعلى الرغم من أن المناقشات جادة، ولكن لم يتم الاتفاق على أي صفقة، وقد يستغرق الأمر عدة أشهر قبل الإعلان رسمياً عن المشروع. ومن المرجح أن يستغرق طرح أي منتج نتيجة هذا التعاون سنوات عديدة، بحسب صحيفة ديلي ستار البريطانية.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: زلزال المغرب انتخابات المجلس الوطني الاتحادي التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة آيفون الذكاء الاصطناعي
إقرأ أيضاً:
دراسة جديدة.. موظف واحد مدعوم بالذكاء الاصطناعي يضاهي أداء فريق كامل
كشفت دراسة مشتركة بين جامعة هارفارد وكلية وارتون وشركة "بروكتر آند غامبل" (P&G) أن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) في بيئات العمل قد يعزز الأداء ويغيّر شكل العمل الجماعي كما نعرفه.
وفقاً لموقع "pymnts" في تجربة شملت 776 موظفًا من P&G طُلب منهم ابتكار أفكار جديدة لمنتجات، تبيّن أن الأفراد الذين استعانوا بالذكاء الاصطناعي قدموا نتائج تضاهي تلك التي قدمتها فرق من شخصين دون استخدام AI. بل إن نسبة الأفكار المصنّفة ضمن أفضل 10% كانت أعلى بثلاثة أضعاف لدى من استخدموا الذكاء الاصطناعي، وفقًا لتقييم خبراء بشريين.
الدراسة التي حملت عنوان "الزميل السيبراني"، أُجريت بين مايو ويوليو 2024، وركّزت على تقييم جودة الأداء، توسيع نطاق الخبرات، والتفاعل الاجتماعي في فرق العمل. ما يميّز هذه التجربة هو تطبيقها في بيئة عمل حقيقية، ضمن عملية تطوير المنتجات الفعلية في الشركة، وليس في مختبرات معزولة.
اقرأ أيضاً.. بيل غيتس يكشف عن 3 مهن آمنة في عصر الذكاء الاصطناعي
من أبرز النتائج:
تحسين الأداء: الأداء العام للأفراد المدعومين بـAI كان أعلى بشكل ملحوظ.
زيادة الإنتاجية: الأفراد الذين استخدموا AI أنجزوا مهامهم في وقت أقل بنسبة 16.4%.
تقليص فجوة الخبرة: الموظفون الأقل خبرة قدموا أداءً يقارب أداء زملائهم الأقدم باستخدام الذكاء الاصطناعي.
إبداع خارج التخصص: AI ساعد الموظفين على اقتراح أفكار خارج مجالات خبرتهم المعتادة.
اقرأ أيضاً.. "آخر اختبار للبشرية".. التحدي الأخير أمام الذكاء الاصطناعي لاجتياز قدرات البشر
دور اجتماعي للذكاء الاصطناعي: حتى من الناحية النفسية، الأفراد الذين استخدموا AI عبّروا عن مشاعر إيجابية تعادل أو تفوق شعور فرق العمل البشرية.
ومن النتائج اللافتة أن الذكاء الاصطناعي ساهم في كسر الحواجز بين الأقسام؛ فالموظفون في قسم التسويق بدأوا بتقديم مقترحات تقنية، والعكس لدى موظفي البحث والتطوير، وهو ما يعكس قدرة AI على "جسر الفجوات المعرفية" داخل الشركات.
لكن الدراسة لم تحظَ بإجماع تام؛ إذ تشير ورقة بحثية صادرة عن MIT في أكتوبر 2024 إلى أن التعاون بين البشر وAI لا يضمن دائمًا أداءً أفضل، مشيرة إلى تحديات مثل الثقة والتواصل والتنسيق الفعّال.
في النهاية، يرى الباحثون أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرّد أداة إنتاجية، بل بات يلعب دور "الزميل الذكي"، القادر على تعزيز الأداء، وتوسيع نطاق المعرفة، ورفع المعنويات داخل فرق العمل.
إسلام العبادي(أبوظبي)
وزير الإسكان يتابع موقف تنفيذ المشروعات التنموية بالعلمين الجديدة والساحل الشمالى الغربي