30 موظفًا بأوقاف البداري يطالبون بصرف رواتبهم بعد شطب أسمائهم من الكشوف
تاريخ النشر: 30th, September 2023 GMT
يشتكي موظفو إدارة أوقاف شمال البداري بأسيوط، الذين يتقاضون رواتبهم من احد البنوك المصرية، من عدم قدرتهم على صرف رواتبهم عن الشهر الحالي، حيث تم شطب أسمائهم من كشوف المرتبات المعدة من أوقاف أسيوط ويناشدون سرعة إدراج أسمائهم لصرف رواتبهم، خاصة مع دخول المدارس وحاجتهم الماسة لرواتبهم. وليس لديهم مصدر دخل آخر.
فوجئوا نحو 30 موظفاً في إدارة أوقاف البداري، الذين حولت رواتبهم إلى أحد البنوك، بالصدمة لعدم إدراج أسمائهم في كشف الرواتب، مما جعلهم غير قادرين على صرف رواتبهم.
اتصل هؤلاء الموظفون بالمختصين وسألوا عن سبب عدم إدراج أسمائهم في كشوف المرتبات. وأكدوا أن ذلك يرجع إلى شطب أسمائهم من كشوف المرتبات من قبل المختصين بمديرية أوقاف أسيوط، مشيرين إلى أنهم بحاجة ماسة إلى رواتبهم، حيث لا يوجد لديهم مصدر دخل آخر، خاصة مع الالتحاق بالمدارس. وتحتاج المراحل التعليمية المختلفة إلى نفقات مدرسية، بما في ذلك الملابس والرسوم الدراسية المختلفة.
وطالبوا الموظفين بسرعة صرف رواتبهم، نظرا لحاجتهم وتأخر صرف رواتبهم عن بقية زملائهم، ومحاسبة المسؤولين عن تلك الواقعة
تجدر الإشارة إلى أن 30 موظفاً في إدارة شمال أوقاف البداري، الذين حولت رواتبهم إلى أحد البنوك، تقدموا بشكوى لعدم قدرتهم على صرف رواتبهم حتى الآن، وأن كشف مرتبات البنك فرع البداري فقط هو من سقط من اليومية رغم إدراجها في قوائم الصرف لشهر سبتمبر ووصولها إلى الإدارة ومراجعتها ويحتوي على الأسماء ويطالبوا الموظفين المتضررين من وكيل وزارة الأوقاف بأسيوط التدخل لحل مشكلتهم والسماح لهم بصرف رواتبهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أسيوط محافظة أسيوط محافظ أسيوط اللواء عصام سعد رئيس الوحدة المحلية رئيس حي شرق أسيوط غرب أسيوط ديروط القوصية منفلوط مركز أسيوط ابوتيج صدفا الغنايم البداري ساحل سليم الفتح أبنوب صرف رواتبهم
إقرأ أيضاً:
أولياء أمور طلاب STEM يطالبون بدعم خريجي "المتفوقين" وتوفير فرص جامعية عادلة.. فيديو
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ناشد أولياء أمور طلاب مدارس المتفوقين للعلوم والتكنولوجيا (STEM) الدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، بإقرار آليات جديدة لدعم خريجي هذه المدارس، بما يعزز من استثمار تميزهم الأكاديمي وإبداعهم العلمي.
وأعرب أولياء الأمور، في تصريحات لـ”البوابة نيوز”، عن تطلعهم إلى تحقيق تنسيق عادل يُراعي خصوصية هذه الفئة المتميزة، مع توفير فرص أكبر للالتحاق بالجامعات الحكومية والأهلية، بالإضافة إلى منح دراسية تدعم تفوقهم.
أبرز مطالب أولياء الأمور:
1. معامل تفوق مرن: تطبيق معامل التفوق سنويًا بناءً على النسبة الفعلية للحاصلين على شهادة STEM، وليس على إجمالي المتقدمين للتنسيق.
2. زيادة المنح الدراسية: توفير منح أكبر في الجامعات الحكومية والأهلية والخاصة، مع تفعيل حقيقي لنسبة الـ5% للمتفوقين.
3. خصومات على المصروفات: اقتراح خصم 50% على مصروفات الجامعات الأهلية، أسوة بجامعتي النيل والجامعة المصرية اليابانية.
4. إلغاء القيود الجغرافية: السماح لأوائل STEM (الخمسين الأوائل) بالتحاق الجامعات دون التقيد بالتوزيع الجغرافي، كما هو الحال مع أوائل الثانوية العامة.
5. تسريع التنسيق: تسهيل إجراءات التنسيق بالتزامن مع المرحلة الأولى لطلاب الثانوية العامة، لضمان التحاقهم بالجامعات المتميزة.
وحذر أولياء الأمور من مخاطر تهميش هذه العقول الشابة، مؤكدين أن إحباط الطلاب نتيجة قيود التنسيق أو التخصصات غير الملائمة قد يؤدي إلى فقدان الكفاءات لصالح الدول الأجنبية. وطالبوا بوضع خطة وطنية شاملة لدعم هؤلاء الطلاب، معتبرينهم أمل مصر في تحقيق النهضة العلمية والابتكار.
https://www.facebook.com/share/v/cr2LPoGjb7pb15n4/?mibextid=wwXIfr