بتوجيهات من المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، لشركة مياة الشرب والصرف الصحي بالفيوم، عقدت ورشة عمل بمقر الإدارة العامة للتدريب بمحطة مياه العزب الجديدة، بهدف تعريف العاملين بالشركة من ذوي الاحتياجات الخاصة بلائحة شئون العاملين وقانون ١٠ لسنة ٢٠١٨ لذوي الاحتياجات لمعرفة حقوقهم وواجباتهم وتحقيق العدالة الاجتماعية لهم والاستقرار الاقتصادي علاوة على إكسابهم مهارات الاتصال الفعال وإدارة الوقت ومهارات عرض الأفكار بشكل منظم والتخطيط المسبق.

 

الموارد البشرية 

جاء ذلك خلال الورشة التي ألقاها سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة ومحمد محمود صالح  على مدار يومين متتاليين.

 

وأكد النجار أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم ذوي الاحتياجات الخاصة والذى يأتي في إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي برئاسة المهندس ممدوح رسلان، والتوجهات العامة للدولة باعتبارهم جزءًا رئيسيًا من قوة العمل وتوفير المناخ المناسب لهم وإزالة كافة المعوقات والصعوبات التي تواجههم أثناء العمل والاستفادة من الخدمات والمبادرات التي تقدمها الدولة لهم.

 

 

 

"مياه الفيوم" توقع عقد مشروع إنشاء محطة معالجة زاوية الكرادسة ورشة عمل مياه الفيوم ورشة عمل مياه الفيوم ورشة عمل مياه الفيوم ورشة عمل مياه الفيوم

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم مياه الشرب ورشة عمل الاحتياجات الخاصة لائحة ورشة عمل میاه الفیوم

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ

المناطق_واس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم حج هذا العام 1446 هـ، التي تمكّن أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال فترة الحج، من خلال جمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في “باب أجير”.

وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك، كما تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسمًيا، مع التأكيد أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.

أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تواصل تعزيز تنمية رأس المال البشري وتمكين الفئات الاجتماعية 26 أبريل 2025 - 12:11 مساءً اليوم.. «الموارد البشرية» تبدأ صرف معاش الضمان الاجتماعي للدفعة الـ40 لدعم المستفيدين 2 أبريل 2025 - 1:42 مساءً

ودعت الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر مساحة واحدة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم العمل، وتسهيل الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج، حيث تُتاح الخدمة إلكترونًيا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني: https://bab-ajeer.qiwa.sa/.

يُذكر أن “أجير الحج” يوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.

مقالات مشابهة

  • ضبط المتهم بالتعدى على فتاة من ذوى الاحتياجات الخاصة بالقاهرة
  • ورشة عمل بوزارة الداخلية لمراجعة وتطوير دليل الوصف الوظيفي لإدارة القوى البشرية
  • وزير النقل يبحث مع العاملين في مديرية التخطيط والتعاون الدولي صعوبات العمل
  • مشاركة فاعلة لرياضيي ذوي الاحتياجات الخاصة ببطولة الإرادة لكرة الطاولة في درعا
  • الأوقاف: قرار حاسم بإحالة ثلاثة من العاملين بإحدى المديريات الحدودية للنيابة الإدارية
  • الأوقاف: إحالة ثلاثة من العاملين بإحدى المديريات للنيابة الإدارية
  • حزب الوعي ردًّا على ترامب: لن تمر فوق مياه مصر إلا السفن التي تحترم القانون
  • “الموارد البشرية” تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ
  • وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
  • «مياه الفيوم» تكلف الإدارة العامة للمشروعات بتنفيذ حزمة إجراءات لتحسين الخدمات