قرار وزاري بتعديل اللائحة الداخلية لمرحلة الليسانس لألسن سوهاج بنظام الساعات المعتمدة
تاريخ النشر: 29th, September 2023 GMT
قال الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج ان الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورئيس المجلس الأعلى للجامعات، قد أصدر قراراً وزارياً بالموافقة على تعديل اللائحة الداخلية "لمرحلة الليسانس" بكلية الألسن بالجامعة بنظام الساعات المعتمدة.
وأوضح "النعماني" أن الجامعة تسعي لتعديل اللوائح الداخلية لبعض الكليات بنظام الساعات المعتمدة، حيث من خلالها يستطيع الطالب التخرج من الكلية بمجرد الإنتهاء من دراسة المقررات والساعات التي تقرها لائحة الكلية الخاص به.
بتكلفة 35 مليون جنيه.. مد شبكات الصرف الصحي إلى قرى سوهاج استعدادا للعام الدراسي الجديد.. جهود مكثفة لخدمة الطلاب ذوي الهمم بجامعة سوهاج جامعة سوهاج
وبالتالي ليس شرطاً البقاء في الكلية المدة كاملة، ولكنه حال انتهاء الساعات يستطيع التخرج في فترة زمنية أقل، تصل لـ3 سنوات أو 3 سنوات ونصف، وذلك وفقا لقدراته.
وأضاف الدكتور ناصر حجي عميد الكلية أن تعديل اللائحة جاء بناءاً علي موافقة المجلس الاعلي للجامعات، وموافقة لجنة قطاع الآداب، وبناءاً علي موافقة مجلس الجامعة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج البحث العلمي كلية الألسن التعليم العالي
إقرأ أيضاً:
جامعة طنطا: تقديم خدمات تدريب وتأهيل لـ50 ألف طالب وخريج خلال 3 سنوات
ناقشت جامعة طنطا، خطط التدريبات وورش العمل الفنية والمهارية حتى سبتمبر 2025، بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وآليات تحقيق الاستدامة المالية والفنية والإدارية بمركزي كلية الهندسة وكلية التجارة من 1 يناير حتى 31 ديسمبر 2025.
مناقشة خطط التدريباتوأكد الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا، أن مجلس إدارة المراكز الجامعية للتطوير المهني، اجتمع اليوم لمناقشة خطط التدريبات وورش العمل الفنية والمهارية حتى سبتمبر 2025 بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل.
وأشار «حسين» في بيان صحفي، إلى أن الاجتماع جاء بحضور الدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، ومديري المراكز بالجامعة، وشهد الاجتماع مناقشة احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وآليات تحقيق الاستدامة المالية والفنية والإدارية بمركزي كلية الهندسة وكلية التجارة من 1 يناير 2025 حتى 31 ديسمبر 2025، وخطط التسويق وتعظيم الاستفادة من الموارد المادية والبشرية للمراكز وفقا لأهداف إنشائها.
خدمات تدريبية لـ 50 ألف من طالب وخريجكما ثمن القائم بعمل رئيس الجامعة، جهود مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا، خلال الـ3 سنوات السابقة، وتقديم الخدمات التدريبية والتأهيلية وخدمات الإرشاد المهني والتوجيه الوظيفي لقرابة 50 ألف طالب وخريج من منسوبي الجامعة.