"إلياس" تستكمل ما بدأته "دانيال" بفيضانات عارمة في اليونان (فيديو)
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
ضربت الفيضانات، وسط اليونان للمرة الثانية في سبتمبر، وتضررت مدينة فولوس بشكل خاص بعد أن خلفت العاصفة سابقا 17 قتيلاً وتسببت في أضرار جسيمة.
وأنقذت الشرطة مئات الأشخاص خلال الليل وفي وقت مبكر من يوم الخميس، بعد أن ضربت عاصفة جديدة البلاد بعد أسابيع فقط من الفيضانات التي خلفت 17 قتيلاً، وقالت خدمة الإطفاء إنها ساعدت أكثر من 250 شخصا في المنطقة.
وأعلنت السلطات حظر التجول في فولوس، المدينة التي يسكنها ما يقرب من 140 ألف شخص، مع وصول عاصفة تسمى إلياس، وسرعان ما حولت الشوارع إلى أنهار.
وتسببت العاصفة في وقت سابق في حدوث فيضانات في جزيرة إيفيا القريبة من أثينا، وانقطعت الكهرباء عن جزء كبير من فولوس وغمرت المياه أقسامًا من المستشفى المحلي، على الرغم من استمرار تشغيل المنشأة، كما جرى إخلاء ما لا يقل عن ثماني قرى خارج فولوس. ومن المتوقع أن يهدأ إلياس يوم الجمعة.
في وقت سابق من شهر سبتمبر، تعرض وسط اليونان للدمار بسبب كميات الأمطار الغزيرة التي هطلت بسبب العاصفة دانيال. ظلت فولوس بدون مياه صالحة للشرب لأكثر من أسبوعين، ولم يتم إصلاح الأضرار التي لحقت بشبكة المرافق المحلية بشكل كامل. خلفت العاصفة دانيال 17 قتيلاً، ودمرت المحاصيل، وقتلت عشرات الآلاف من حيوانات المزرعة في منطقة واسعة في قلب الإنتاج الزراعي في اليونان.
وقال وزير الزراعة في اليونان، ليفتيريس أفجيناكيس، إن فرق التنظيف تخلصت من أكثر من 180 ألف رأس من الماشية والدواجن النافقة، لكنها ما زالت غير قادرة على الوصول إلى أكثر من 12 مزرعة دجاج معزولة عن الطرق المؤدية إليها. وقال إن المحاصيل التي تم إتلافها تشمل القطن والذرة والقمح والتفاح والكيوي.
وجاءت الأمطار الغزيرة والفيضانات في أعقاب حرائق مدمرة في اليونان هذا الصيف أدت إلى مقتل ما لا يقل عن 26 شخصا، معظمهم من المهاجرين المحاصرين في غابة بالقرب من الحدود الشمالية الشرقية مع تركيا.
نصائح مهمة للتعامل مع الفيضاناتالابتعاد عن المناطق المنخفضة: ابتعد عن المناطق المنخفضة والأودية ومجاري الأنهار في حالة توقع فيضانات. قد تكون هذه المناطق أكثر عرضة للخطر.
عدم عبور المياه الجارية: تجنب عبور المياه الجارية أو المناطق المغمورة بالمياه بسيارتك أو سيرًا على الأقدام. قد يكون من الصعب تقييم عمق المياه وقوة التيار.
الابتعاد عن أسلاك الكهرباء: تجنب الاقتراب من أسلاك الكهرباء المكشوفة أو المناطق التي تتدفق فيها المياه بقوة. يمكن أن تكون هذه المناطق خطرة وتشكل خطرًا على الحياة.
الحذر من الأمراض المنقولة بالمياه: تجنب الاتصال بالمياه الملوثة وقم بغسل اليدين جيدًا بالصابون والماء النظيف بعد التعامل مع المياه الفيضانات.
الالتزام بتوجيهات السلطات: اتبع توجيهات السلطات المحلية والدوريات الأمنية والفرق الإنقاذ. قد تقدم السلطات إرشادات هامة وأمان للتعامل مع الفيضانات.
البقاء على تواصل: تأكد من البقاء على تواصل مع الأقارب والأصدقاء لإبلاغهم بمكان إقامتك والتحقق من سلامتهم أيضًا.
الحصول على مساعدة: في حالة الحاجة، لا تتردد في طلب مساعدة من السلطات المحلية أو فرق الإنقاذ. يمكن أن يقدموا المساعدة والدعم في مثل هذه الحالات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اليونان الفيضانات فولوس الوفد العاصفة دانيال بوابة الوفد فی الیونان أکثر من
إقرأ أيضاً:
قوى النواب تستكمل الحوار حول قانون العمل الجديد لحسم بعض المواد
تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة وعضو الهيئة التأسيسية لحزب الجبهة الوطنية، اجتماعا لحسم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة بالانتهاء من مناقشته والمراجعة النهائية لمواده تمهيداً لإعداد تقرير اللجنة عنه ليتم عرضه على المجلس.
وتعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب 6 اجتماعات خلال الأسبوع المقبل، تستكمل خلالها مناقشة مشروع قانون العمل، حيث تحسم اللجنة المواد الخاصة بالعقوبات وبعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة، فضلا عن مناقشة موقف جميع صناديق وزارة المالية، بالاضافة إلى مشاكل ترقيات الوظائف القيادية بالوزارة.
وأكد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة، أن اللجنة عقدت على مدار الفترة الماضية جلسات مكثفة لمناقشة مواد مشروع قانون العمل باستفاضة والاستماع إلى جميع وجهات النظر من أجل الخروج بمشروع قانون متكامل ومتوازن يحقق الصالح العام والتوازن بين طرفي العملية الإنتاجية "العامل وصاحب العمل".
وقال رئيس لجنة القوي العاملة بمجلس النواب إن اللجنة تحرص على وضع الضمانات اللازمة لحماية حقوق العمال لتوفير مناخ آمن للعمل، وكذلك تلزم العامل بواجبات والتزامات تفرض عليه الالتزام بها وهو ما يضمن التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل.
جدير بالذكر أن اللجنة شهدت مناقشات المواد الجدلية والمؤجلة بمشروع القانون تمهيدا لحسمها، ومن ضمنها المادة المنظمة للعمالة المنزلية والواردة في المشروع، حيث تم استبعادهم من مشروع قانون العمل لأن من ضمن قواعده إجراءات التفتيش على تلك الفئة من العمالة، وأن وضعهم في القانون يلزم وزارة العمل بالتفتيش عليهم وهذا يخالف حرمة المنازل المنصوص عليها في الدستور.
المناقشات أكدت أنه يجري إعداد مشروع قانون جديد يتم للخدمة المنزلية، ويتم تطبيق القانون المدني عليهم حتى يصدر قانون عمالة الخدمة المنزلية، كما أن هناك عقد عمل استرشادي نموذجي للعمالة المنزلية يتم توقيعه حتى يصدر القانون.
وناقشت اللجنة المواد الخاصة بانتهاء علاقة العمل الفردية، ومن ضمنها “إذا كان الانتهاء من جانب صاحب العمل ويستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة”.
وفيما يتعلق بتقديم العامل استقالته وشروط قبولها والعدول عنها، أكدت اللجنة أن للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة من العامل أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
وتوافقت اللجنة وممثلو الحكومة على ألا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة، وللعامل المستقيل أو وكيلة الخاصة العدول عن الاستقالة خلال سبعة أيام على أن يكون هذا العدول مكتوبا ومعتمدا من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.
ووافقت اللجنة على أنه للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام من التزاماته الجوهرية الناشئة عن هذا القانون، أو عقد العمل الفردي أو الجماعي، أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة، أو إذا وقع على العامل، أو أحد ذويه اعتداء من صاحب العمل، أو ممن يمثله.
ويعتبر الإنهاء في هذه الحالة بمثابة إنهاء للعقد من جانب صاحب العمل بغير مبرر مشروع. وينتهي عقد العمل بوفاة العامل حقيقة، أو حكما ،طبقا للقواعد القانونية المقررة، ولا ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل، إلا إذا كان قد أبرم لاعتبارات تتعلق بشخص صاحب العمل، أو بنشاطه الذي ينقطع بوفاته.
فإذا توفي العامل وهو في الخدمة، يصرف صاحب العمل لأسرته ما يعادل أجر شهرين طبقا لآخر أجر تقاضاه لمواجهة نفقات الجنازة، تصرف للأرمل، فإذا لم يوجد صرفت لأرشد الأولاد، أو إلي أي شخص يثبت قيامه بتحمل نفقات الجنازة، وذلك بحد أدني ألف جنيه.
كما يصرف منحة تعادل أجر العامل عن الشهر الذي توفي فيه، والشهرين التاليين له، وذلك بالإضافة إلى الأجر المستحق عن أيام العمل خلال شهر الوفاة، تصرف طبقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ويلتزم صاحب العمل بنفقات تجهيز ، ونقل الجثمان إلي الجهة التي استقدم العامل منها ، أو الجهة التي تطلب أسرته نقله إليها.
كما تواصل لجنة القوى العاملة الأسبوع المقبل، مناقشة طلبات الإحاطة بشأن تأخير صرف مستحقات العاملين بمصلحة الضرائب المصرية من صندوق الرعاية الاجتماعية والصحية عند بلوغهم سن المعاش، وبشأن تضرر العاملين من القرارات التي تصدر عن وزير المالية ورؤساء المصالح والقطاعات تحت مسمى “تكليف/ إدارة اعمال تسيير أعمال” لشغل الوظائف القيادية دون وجود معايير واضحة، وبشأن عدم استفادة العاملين بمصلحة الجمارك من الصناديق الخاصة بهم.
وأشار النائب عادل عبد الفضيل عياد، رئيس لجنة القوى العاملة، إلى أن اللجنة ناقشت هذا الموضوع وأصدرت توصيات بشأنه، حيث طلبت اللجنة موافاتها ببيانات عن ضوابط عمل الصناديق الخاصة، وميزانيتها، وعدد العاملين المشتركين، بكل من: “مصلحة الضرائب، ومصلحة الجمارك، ومصلحة الضرائب العقارية، ومصلحة صك العملة، الهيئة العامة للخدمات الحكومية، وقطاع المديريات المالية، والصناديق التابعة لوزارة التنمية المحلية”، وآلية تنظيم قرارات تسيير الأعمال والقائم بالأعمال في القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية، ومدى علم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بقيام وزارة المالية بتكليف موظفين بمنصب رؤساء قطاعات وهم على درجة مدير عام ومدير عام مكلف وكبير باحثين، والإفادة بمدى صحة هذه القرارات، كما ناقش مع وزير المالية عدة قرارات صادرة بمناصب قائم بالأعمال.
ومن المقرر تناقش اللجنة طلبات إحاطة بشأن مشكلات العاملين في مصانع الغزل والنسيج.
تصعيد حوثي في مأرب بعد تصنيفهم كمنظمة إرهابية