البوابة نيوز:
2025-03-28@00:02:24 GMT

أهم قواعد تنسيق ألوان الملابس

تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT

تنسيق الملابس واختيار الألوان له قواعد حتى يخرج الشكل النهائي للملابس متوافق ومريح للعين فهناك ألوان لا يجي دمجها مع بعضها في عالم الموضة وألوان أخرى تناسب بعضها على عكس دمجها بألوان أخرى وتبرز “البوابة نيوز” أهم قواعد تنسيق ألوان الملابس والتي تساعد النساء والرجال في تنسيق ملابسهم.
 

-الألوان التي تناسب بعضها:

دولاب الألوان هو الأساس الذي ستعتمد عليه في تنسيق ألوان الملابس يتألف من ١٢ جزءًا ويستند على ٣ ألوان أساسية هي الأحمر، الأصفر والأزرق، هذه الألوان وحين يتم دمجها تمنحنا الألوان الثانوية وهي: الأخضر، البرتقالي والبنفسجي.

أما الأجزاء الأخرى فهي نتيجة دمج الألوان الأساسية مع الألوان الثانوية وهكذا تحصل على الأخضر المصفر، الأحمر للبرتقالي وهكذا، وهناك مصطلحات أخرى أكثر تعقيدًا تستخدم وهي اللون الأساسي، مشيج اللون، ظلال اللون، ودرجة اللون، واللون الأساسي، كما يتضح من التسمية هو اللون النقي من دون إضافات، أما المشيج فهو اللون بعد إضافة اللون الأبيض اليه ما يجعله أفتح، الظلال فهي اللون بعد إضافة الأسود اليه ما يجعله أدكن أما درجة اللون فهي اللون الأساسي بعد إضافة الرمادي.

وهناك ما يسمى وزن أو قيمة اللون وهو يدل على ما إن كان فاتحًا أم داكنًا، وهناك تقسيم آخر يجب الحديث عنه وهو الألوان الدافئة والألوان الباردة، فالألوان الدافئة هي الأحمر، البرتقالي، الأصفر والأخضر الفاتح وهي تعبر عن الطاقة والحيوية، أما الألوان الباردة فهي تبدأ من البنفسجي وتنتهي عند الاخضر الداكن وتتضمن الازرق وهي تعبر عن الهدوء والسكينة في تنسيق ألوان الملابس.

 

-أساسيات تناسق الألوان في الملابس:
هما الألوان المتناغمة والألوان المكملة ولكن هناك إمكانية لثنائيات وثلاثيات وحتى رباعيات إنطلاقًا من اللون الأساسي، والألوان المكملة: هي الألوان التي تقع مقابل بعضها البعض على دولاب الألوان، فمثلا اللون الأحمر يعتبر اللون المكمل له هو الأخضر، أما الألوان المكملة المقسمة تختار لونك الأساسي ثم تختار اللونين الذين يقعا الى جانبي اللون الذي يكمله، وعندما يكون الأخضر اللون الاساسي حينها ستختار البنفسجي والبرتقالي.

الألوان المماثلة: هي أي ٣ ألوان تقع الى جانب بعضها البعض على الدولاب، ومثلث الألوان هي الألوان التي تشكل مثلث متساوي الأضلاع، مثلًا الأحمر، الأصفر والأزرق، أما الألوان المكملة المزدوجة الخيار هو ٤ الوان والتي تشكل مستطيلًا، ومثلًا الأحمر مع البرتقالي فالأخضر والأزرق.


وهناك مثلًا الأزرق الفاتح والداكن والداكن جدًا وكذلك هي حال كل الالوان الأخرى، ويمكن الاختيار من هذه التدرجات التي تكون أقل حدة من اللون الأساسي وتنسيقها مع درجات أخرى من لون آخر، ويمكن أيضًا اعتماد الألوان الأحادية والتي هي اللون نفسه بتدرجات مختلفة، وتطابق الألوان في الملابس لا يمكن أخذ القاعدة كما هي وتطبيقها من دون أخذ خصوصية لون بشرة كل شخص لانها حينها ستكون عديمة الجدوى في تنسيق ألوان الملابس.

D9A377B6-43E2-4912-AD46-8FABDEAEA99B D487A422-10D7-4240-99BC-48A74AC4815F 193A65E5-F693-47D6-BD80-AF7E43191273 9B8D9F01-52CE-415A-9804-9ABB5EEE58A0 D1A528B8-CAD3-4ACA-9710-D55C5E339F20 86757D70-ACF6-4E26-9087-D9412806AE46

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: تنسيق الملابس فی تنسیق

إقرأ أيضاً:

رسميًّا.. قرار بتعديل قواعد الإجازات الخاصة للعاملين بـنقل الكهرباء

كتب- محمد صلاح:

أصدرت المهندسة مني رزق، رئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، قرارًا بتعديل قواعد الإجازات الخاصة دون راتب للعاملين بالشركة.

تفاصيل القرار الجديد

وتضمن القرار أن منح الإجازات الخاصة دون راتب سيكون جوازيًّا ويُمنح وفقًا لحاجة العمل، وبعد دراسة الأسباب المقدمة من العاملين، وذلك وفقًا للضوابط التالية:

إجازة رعاية الأسرة

يُسمح للعاملات بالحصول على إجازة خاصة دون راتب لرعاية أحد الوالدَين أو الأقارب من الدرجة الأولى.

يتعين تقديم طلب رسمي مرفق بالمستندات اللازمة، على أن تتم مراجعتها من قِبَل لجنة متخصصة في قطاع الموارد البشرية للتأكد من صحتها.

إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة بالخارج

تُمنح للعامل إجازة خاصة دون راتب، إذا سافر أحد الزوجَين إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل.

يتم منح الإجازة مبدئيًّا لمدة ثلاثة أشهر؛ بشرط تقديم صورة إقامة معتمدة من السفارة المصرية خلال هذه الفترة.

وفي حال عدم تقديم المستندات المطلوبة خلال المدة المحددة، سيتم النظر في عودة العامل للعمل.

إجازة العمل بالخارج أو الداخل

يجوز منح العاملين إجازة خاصة دون راتب للعمل خارج الشركة، على أن يكون ذلك في وظائف لا تؤثر على احتياجات الشركة الأساسية.

الشروط العامة للإجازات

- يشترط أن يكون العامل قد أمضى سبع سنوات على الأقل في الخدمة قبل التقدم بطلب الإجازة.

- الحد الأقصى للإجازات الخاصة دون راتب هو خمس سنوات خلال مدة الخدمة، سواء متصلة أو منفصلة، ولا يجوز تجاوز هذه المدة.

- العاملون الذين تجاوزت مدة إجازاتهم الخاصة دون راتب خمس سنوات قبل صدور القرار الجديد، سيتم تجديد إجازاتهم لمرة واحدة فقط ولمدة عام غير قابل للزيادة.

- لا يجوز منح إجازة خاصة دون راتب للعاملين الحاصلين على منح أو بعثات دراسية أو تدريبية إلا بعد قضاء مدة خدمة تعادل ثلاثة أضعاف مدة المنحة أو البعثة بحد أدنى ثلاث سنوات وحد أقصى خمس سنوات مع إمكانية زيادة هذه المدة وفقًا لقرار اللجنة العليا للتدريب.

- يجوز منح الإجازة الخاصة دون راتب قبل انقضاء المدد المطلوبة، بشرط سداد جميع النفقات التي تحملتها الشركة أو الجهة المانحة.

- يُمنع العاملون الذين يشغلون السكن المصلحي أو الاستراحات من الحصول على إجازة دون راتب قبل إخلاء السكن.

- عند تجديد الإجازة، يشترط سداد اشتراكات التأمينات والمعاشات، بالإضافة إلى اشتراكات الصناديق الخاصة بالعاملين المشتركين بها.

مدد الإجازات الخاصة دون راتب

- باستثناء إجازة رعاية الطفل؛ لا تُحتسب ضمن المدة البينية اللازمة للترقي ولا يجوز ترقية العامل إلا بعد عودته واستكمال المدة المطلوبة للترقية، مع مرور ستة أشهر على الأقل من تاريخ عودته للعمل.

- لرئيسة مجلس الإدارة الحق في الاستثناء من الحد الأقصى لمدة الإجازة في الحالات التي تراها السلطة المختصة ضرورية.

إلغاء القرارات السابقة وتفعيل القرار

بموجب هذا القرار، تُلغى جميع القرارات السابقة المنظمة للإجازات الخاصة دون راتب، على أن يتم تنفيذه فورًا من تاريخ صدوره.

وأكدت رئيس الشركة أن هذا القرار يأتي في إطار حرص الشركة على تحسين بيئة العمل ودعم العاملين، مع ضمان استقرار قطاع الكهرباء في مصر وتحقيق كفاءة تشغيلية عالية.

اقرأ أيضًا:

طقس الأسبوع الأخير من رمضان.. ارتفاع تدريجي في الحرارة ونشاط للرياح

حسام موافي: الهاتف المحمول سلاح فتاك يهدد كيان الأسرة والمجتمع

بعد القانون الجديد.. كيف تقدم شكوى بشأن خطأ طبي؟

ضوابط تقديم طلبات مد الخدمة للمعلمين.. تعرف على المستندات المطلوبة

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

مني رزق الشركة المصرية لنقل الكهرباء

تابع صفحتنا على أخبار جوجل

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع صفحتنا على يوتيوب

فيديو قد يعجبك:

الأخبار المتعلقة صفائي رئيسًا للجنة شئون العاملين المركزية بـ"نقل الكهرباء" أخبار "نقل الكهرباء" توقع عقدي تركيب واختبار محولين بمحطتي الحوامدية وغرب بكر أخبار "الكهرباء" تعلن حاجتها إلى عدد من الوظائف المختلفة أخبار

مقالات مشابهة

  • اللون الأخضر شعلة فرح وحرية من دمشق إلى الخرطوم
  • تقارب صيني فرنسي.. تنسيق بشأن القضايا الدولية والإقليمية الساخنة
  • العناية بشؤون الحرمين” تستبدل أكثر من 133 ألف وحدة إضاءة في المسجد النبوي
  • 10 أخطاء تجنبيها للحصول على إطلالة جيدة في العيد
  • مهلة أسبوعين... رابطة متعاقدي الأساسي تعلن العودة إلى المدارس غداً
  • 10 قواعد لاستخدام "Chat GPT" بفعالية
  • أبرزها الأزرق والبرغندي.. ألوان القفطان لموضة رمضان 2025
  • رسميًّا.. قرار بتعديل قواعد الإجازات الخاصة للعاملين بـنقل الكهرباء
  • الاحتلال: قصف أهداف في قواعد عسكرية سورية
  • عاجل| جيش الاحتلال يغير على قواعد عسكرية في سوريا