فقدان وظيفة أحد الزوجين يضاعف احتمال الإجهاض
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
قال باحثون في جامعة إسيكس البريطانية، إن خطر الإجهاض أو ولادة جنين ميت، يزيد بعد فقدان الحامل أو زوجها وظيفته.
وقالت سيلين كوكسال الباحثة الرئيسية: "يجب إجراء المزيد من الأبحاث لفهم الارتباط، سيكون مفيداً النظر إلى مجموعات اجتماعية واقتصادية مختلفة لتقييم أثر فقدان الوظيفة على الحمل".وحسب "هيومان ريبرودكشن" تساءلت نتائج الدراسة: "هل أنه بسبب ضائقة اقتصادية، أو تجربة حدث غير متوقع، أم لفقدان الوضع الاجتماعي؟".
واستخدم الباحثون بيانات من دراسة استقصائية على 40 ألف أسرة في بريطانيا بين 2009 و2022، تضمنت بيانات أكثر من 8 آلاف حمل.
وبشكل عام، انتهت 11.6% من الحالات بالإجهاض، ومن المرجح أن الرقم أعلى، لأن العديد من حالات الحمل تجهض قبل أن تدرك المرأة أنها حامل.
كما وجد الباحثون 38 ولادة جنين ميت، وهو ما يمثل 0.5% من حالات الحمل.
ومن بين 136 امرأة تأثرت بفقدان وظيفتها أو وظيفة الزوج، أجهضت 23.5% منهن، وتوفي 0.7% من المواليد.
ومن بين أكثر من 8 آلاف امرأة لم تتأثر بفقدان الوظيفة، أجهضت 10.4% منهن، وتوفي 0.5% من المواليد.
وقال أليساندرو دي نالو الباحث المشارك: "يؤدي الإجهاد إلى استجابة فسيولوجية، فتطلق هرمونات تزيد خطر الإجهاض أو الولادة المبكرة".
كما أن "إن انخفاض الدخل بعد خسارة الوظيفة قد يقيد الوصول إلى رعاية ما قبل الولادة والامتثال لها، بحيث يكتشف الحمل المعرض للخطر في وقت متأخر، أو لا يتكتشف".
وأضاف دي نالو "الانزعاج العاطفي الناجم عن فقدان الوظيفة قد يقود إلى سلوكيات غير صحية، مثل التدخين أو الأكل غير الصحي".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: زلزال المغرب انتخابات المجلس الوطني الاتحادي التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني
إقرأ أيضاً:
16 وظيفة في جامعة خورفكان
الشارقة: «الخليج»
تنظم دائرة الموارد البشرية في الشارقة، بالتعاون مع جامعة خورفكان، مقابلات وظيفية في مقر الجامعة، حيث تستهدف الباحثين عن عمل المسجلين في قاعدة بيانات الدائرة، ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الوظائف المتاحة. وتشمل الوظائف المطروحة مجموعة من التخصصات في مختلف المجالات، أبرزها الإدارة والموارد البشرية، وتقنية المعلومات والأمن الإلكتروني، والأمن والسلامة، إضافة إلى الشؤون المالية والمحاسبية والتمريض، فضلاً عن تخصصات في الإعلام والتقنيات الصوتية والبالغ عددها 16 وظيفة.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس الدائرة، أن هذه المقابلات تأتي في إطار الحرص على دعم الكوادر الوطنية، وتهيئتهم للالتحاق بسوق العمل بفاعلية.