يحيط الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، المتقدمين للامتحانات في إطار مسابقة شغل وظائف ٣٠ ألف معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم ٢٠٢٣، باستمرار أعمال الامتحانات بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز بعد يوم الخميس الموافق ٥ أكتوبر، والذي تم إقراره إجازة رسمية بدلا من يوم الجمعه الموافق ٦ بمناسبة ذكرى نصر أكتوبر العظيم.

ويجدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تحذيره للمتقدمين من الانسياق وراء أي شخص يدعى قدرته على التأثير في العملية الامتحانية لصالح متقدم أو غيره، إذ أن الجهاز قام بتحصين المنظومة ضد أي تدخل أو عبث بشري، وذلك في إطار الحفاظ على مبادئ العدالة والنزاهة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين، ولضمان اختيار الأكفأ لشغل الوظيفة العامة.

وكان الجهاز قام بالإعلان عن المسابقة في ٩ فبراير ٢٠٢٣، وفتح باب التقديم إلكترونيا على موقع بوابة الوظائف الحكومية في الفترة من ٢٣ فبراير حتى ٩ مارس ٢٠٢٣، وبدأ الجهاز بالفعل في إجراء الاختبارات في الاول من أغسطس وتستمر إلى 21 اكتوبر القادم بمركز تقييم القدرات و المسابقات التابع للجهاز

هذه المسابقة هي الدفعة الثانية من إجمالي عدد ٥ دفعات لشغل وظائف ١٥٠ ألف معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بواقع  ٣٠ ألف وظيفة معلم مساعد كل عام، وكان الجهاز قد انتهى من مسابقة الدفعة الأولى العام الماضي.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التربية والتعليم التعليم وزارة التعليم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة كفر الشيخ يكرم وفد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة | صور

استقبل الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، وسام المرسي مدير عام الادارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية، والوفد المرافق لها، عقب الانتهاء من دراسة احتياجات المستشفيات الجامعية بجامعة كفر الشيخ من الموارد البشرية لسد العجز الشديد بها لكي تقوم الجامعة بتقديم رسالتها التعليمية بكفاءة وفاعلية.
 

جاء ذلك بحضور الدكتور اسماعيل القن نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث، والدكتور أماني شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور على صبري أمين عام الجامعة، والدكتور طه اسماعيل عميد كلية الطب البشري بالجامعة، وشيرين نصار مدير ادارة تنظيم طرق العمل بالإدارة العامة للتنظيم والادارة بالجامعة.


صرح الدكتور عبد الرازق دسوقي رئيس جامعة كفر الشيخ، أن اللقاء تناول مناقشة ما تم من سلسلة الدورات التدريبية في مجالات الخدمة المدنية والتنظيم، ترتيب وموازنة الوظائف، التدريب وتخطيط القوى العاملة، تطوير الخدمات الحكومية وتقييم الأداء الإداري بمستشفيات جامعة كفر الشيخ، وكذلك التعرف على المقومات البشرية بالجامعة وأهم التحديات التي يواجهها العاملين.
 

وأعرب رئيس جامعة كفر الشيخ، عن بالغ سعادته بهذه الزيارة، مثمنًا دور الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الواضح في هيكلة وتطوير جميع مؤسسات الدولة المصرية في ظل الجمهورية الجديدة، محققًا رؤية الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، مؤكدًا توفير جميع الاستعدادات اللازمة لتحقيق التعاون المشترك بين الجامعة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
 

ومن جانبها، أعربت وسام المرسي مدير عام الادارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية، عن بالغ سعادتها بزيارة جامعة كفر الشيخ، مشيرة إلى مكانة الجامعة المتميزة، وما تضمه من قامات علمية مرموقة في مختلف المجالات، متمنية تحقيق المزيد من تقدم الجامعة ورفعتها، مؤكدة حرص الجهاز نحو تعزيز أطر التعاون وتبادل الرؤى على كافة الأصعدة.


وفي ختام الزيارة، أهدى رئيس الجامعة، درع الجامعة لـ وسام المرسي مدير عام الادارة العامة لتخطيط الموارد البشرية للجامعات والمراكز البحثية، تقديراً لجهود الجهاز فى الارتقاء بالمنظومة الإدارية، ورفع كفاءة العاملين الإداريين بالجامعة.

مقالات مشابهة

  • مسابقة التربية والتعليم.. رابط التقديم على وظائف معلم مساعد مادة لغة إنجليزية
  • جامعة كفر الشيخ × أسبوع | قافلة طبية لقرية دفرية.. وتكريم وفد «التنظيم والإدارة»
  • «التنظيم والإدارة» يُعلن توفير فرص عمل جديدة | تفاصيل
  • «التنظيم والإدارة» يُعلن عن مسابقة لشغل وظائف بالنقل البري والملاحة البحرية
  • «التنظيم والإدارة» يعلن عن مسابقة لشغل 13 وظيفة بالنقل البري والملاحة البحرية
  • الجهاز المركزي يعلن عن 6 وظائف بالهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية
  • التنظيم والإدارة يُعلن عن مسابقة لشغل 7 وظائف بالنقل
  • رئيس جامعة كفر الشيخ يكرم وفد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة | صور
  • "اختصاصات إدارة الموارد البشرية في ضوء التنمية المستدامة".. ندوة لـ"التنظيم والإدارة" بالأقصر
  • «التنظيم والإدارة» بالأقصر يناقش اختصاصات الموارد البشرية والإصلاح الإداري في ضوء رؤية 2030