مناقشة أوضاع الصوبات الزراعية والغابات الشجرية بالوادي الجديد
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
أكد الدكتور مجد المرسي وكيل وزارة الزراعة بمحافظة الوادي الجديد، المناقشة حول موقف الصوبات والغابات الشجرية التابعة لإدارة الغابات المركزية بالمحافظة.
واستعرض المشاكل والمعوقات وتقديم الحلول العاجلة وزيادة كفاءة هذه المواقع وتفقد صوب ادارة البساتين وإدارة المحاصيل بالمديرية، بحضور الدكتور حمدي سيد جمعة رئيس الإدارة المركزية للغابات بوزارة الزراعة.
وفي سياق متصل أكد المرسي مراقبة أعمال تبخير التمور في إطار متابعة إدارة المكافحة لكافة الأنشطة المتعلقة بموسم التمور.
وقام المهندس عماد بحر وكيل المديرية ومدير إدارة الرقابة، بجولة على مصانع التمور لمتابعة أعمال التبخير.
وتابع المرسي، عمل الجمعيات الزراعية، فيما قام محمد فهيم مدير شئون التعاون الزراعي بجولة في الجمعيات الزراعية. الوقوف على سير عمل الجمعيات التعاونية ومدى توفير الأسمدة استعدادا لموسم الشتاء وتذليل كافة العقبات التي تواجهها الجمعيات وإبراز دور التعاونيات.
وأشار إلى صرف الأسمدة عن طريق بطاقة الفلاح، وتشجيع المزارعين على زراعة محصول القمح لهذا الموسم لأهميته في تحقيق الأمن الغذائي، وتوفير الأسمدة النيتروجينية والبذور والمبيدات وكافة مستلزمات الإنتاج الزراعي. التي تخدم المزارعين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الزراعة زراعة الوادي الجديد الوادى الجديد محافظة الوادي الجديد محافظ الوادى الجديد الخارجة الداخلة بلاط باريس الفرافرة
إقرأ أيضاً:
تفاصيل مناقشة "العاملة بالنواب" ضوابط وشروط تشغيل الطفل بمشروع قانون العمل الجديد
شهد اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، مناقشة المواد المنظمة لضوابط وشروط تشغيل الطفل بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.
وأجلت اللجنة المادة (60) لضبط الصياغة، وتنص على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم (12) لسنة 1996، يعتبر طفلا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثمانى عشرة سنة.
وأوضح النائب إيهاب منصور، وكيل اللجنة، أن الحل قبل صدور هذا القانون يتم تعديل هذه المادة في قانون الطفل لتتوافق مع الدستور، نظرا لتعارض النص في قانون الطفل مع النص في مشروع قانون العمل الذي يتطابق مع نص الدستور.
وأشار المستشار القانوني لوزارة العمل، إيهاب عبد العاطي، إلى إنه لا يصح انتظار تعديل قانون الطفل وتعطل مشروع قانون العمل، وأنه يمكن حذف عبارة "مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل"، وهذه المادة تتوافق مع الدستور ومع الاتفاقيات الدولية، لافتًا إلى أن هناك تعديل يجرى على قانون الطفل حاليًا.
ووافقت اللجنة على المادة رقم 61 التي تنص أن يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.
ويلتزم كل صاحب عمل يدرب طفلًا دون سن الخامسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب لديه، وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة، وتختم بخاتمها.
وأكد المستشار إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل: سن التدريب والتدرج والتلمذة الصناعية يبدأ من 14 سنة، وذلك وفقا للمعايير الدولية، وسن العمل للطفل يبدأ من 15 سنة.
ووافقت اللجنة على المادة 62 التي تنص على أن يكون تشغيل أو تدريب الأطفال، وتحديد الظروف، والشروط والأحوال التي يتم فيها ذلك، وفقا للقرار الصادر من الوزير المختص.
وحظر مشروع القانون، في المادة 63، تشغيل أو تدريب الأطفال في الأعمال والمهن، والصناعات التي من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو يعوقهم عن مواصلة التعليم، كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم في أي عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوا أشكال عمل الأطفال وفقا للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية. ويصدر الوزير المختص قرارا بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقًا للأوضاع ومراحل السن المختلفة
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟