مدير تربية ساحل حضرموت يطلع على نتائج زيارة وفد منظمة اليونيسيف للمدارس والمنشآت التربوية بمديرية المكلا
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
المكلا(عدن الغد)خاص:
اطلع الأستاذ أمين عبد الله باعباد مدير مكتب وزارة التربية والتعليم بساحل حضرموت على نتائج زيارة وفد منظمة اليونيسيف في اليمن برئاسة السيدة (نور شرين محمد مختار ) رئيس قسم التعليم في اليونسيف باليمن بمعية السيد دومينيك كوبل أخصائي مراقبة اليمن والسيد رابي كارماتشاريا اختصاصي التعليم لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والدكتور فوزية غرامة اختصاصية برامج اليونيسيف باليمن لعدد من المنشآت والمدارس التربوية والتعليمية بمديرية المكلا .
وفي اللقاء الذي حضره رؤساء الشعب والدوائر بالمكتب ومدير إدارة التربية والتعليم بمديرية المكلا قدم المدير باعباد الشكر للوفد الأمم معبراً عن ارتياحه لنجاح زيارتهم الميدانية لعدد من المنشآت والمدارس التربوية للبنين والبنات بمديرية المكلا .
وقال إن كل ما شاهدتموه في الواقع من إنجازات تربوية وتعليمية كان فضله بعد الله سبحانه وتعالى يعود للسلطة المحلية بالمحافظة السابقة و الحالية ممثلة بالأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي وجهود القيادة التربوية السابقة والذي نمضي فيه لمواصلة مشوار العطاء التربوي على مستوى المحافظة والمديريات .
و أوضح مدير تربية ساحل حضرموت أيضاً رغم ذلك إلا أن التحديات تظل موجود بسبب تدفق الوافدين والنازحين من جميع محافظات اليمن كون حضرموت تعد النموذج الأمثل لروح الدولة، مثنياً على جهود منظمة اليونيسيف وتدخلاتها التي تلامس الواقع والاحتياج الفعلي للعملية التربوية والتعليمية على مستوى مديريات المحافظة.
مضيفاً إلى أن مشروع الحقيبة المدرسية والبالغ عدد الحقائب الموزعة فيه (٦٥١٥٠) و الذي استهدف عدداً من مديريات الساحل كان له الأثر البالغ في تخفيف معاناة الأسر في شراء احتياجات التعليم إضافة إلى برامج التدريب والتأهيل والغذاء العالمي .
وقال مدير تربية ساحل حضرموت إننا نعمل في قيادة مكتب الوزارة بالمحافظة وفقاً لرؤية وتخطيط مدروس في خلق مساقات وابتكارات نوعية مثل بطولات الروبوت والذكاء الاصطناعي وإدخال مادة الحاسوب والتي تسهم في الارتقاء بمستوى مخرجات التعليم،
وأشاد المدير باعباد بجهود تدخلات اليونيسيف في قطاع التعليم والتي نفذت خلال هذا العام من الحقائب المدرسية ومشروع ترميم المدارس في مديرية المكلا والبالغ عددها (٥٩) مدرسة وتوفير المنح المدرسية،
معرباً عن أمله بأن تكون لهذه الزيارة نتائج ملموسة في تحسين المستوى المعيشي للكوادر التربوية والتعليمية وتوفير بالبيئة الملائمة التي تساعدهم في العطاء والتميز وتأديهم الرسالة النبيلة وتوسيع مشاريع اليونيسيف على مستوى المديريات.
هذا وقد عبر وفد اليونيسيف في اليمن عن سعادته واندهاشه من الزيارات الميدانية للمجمعات والمدارس في مديرية المكلا وما لمسوه من توفر كل مقومات العملية التربوية والتعليمية المتطورة والحديثة والتي تواكب العصر في شتى المجالات، مؤكدين أن حضرموت ولاسيما المكلا تعد الأكثر نموذجية في الاستقرار والتنمية والتعليم عن غيرها من المحافظات مستعرضين في الوقت نفسه نتاىج الزيارة التي تأتي لوضع دراسة جدوى استخدام الأجهزة اللوحية (التاب) في مراقبة البرنامج ومناقشة نشاط المنح الدراسية المخطط لها بما في ذلك أساليب التخطيط والرصد الفعالة باستخدام التكنولوجيا إضافة إلى مراقبة تنفيذ ودعم أنشطة مشروع استعادة التعليم والتعلم (REAL) في محافظة حضرموت، مقدرين جهود السلطة المحلية بالمحافظة وقيادة مكتب وزارة التربية والتعليم بالمحافظة ومديرية المكلا على كل ما قدموه من تسهيلات في نجاح مهمة الزيارات. الميدانية للمنشآت والمدارس بالمديرية .
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: التربویة والتعلیمیة بمدیریة المکلا
إقرأ أيضاً:
سلطان بن أحمد القاسمي يطلع على نتائج جائزة التميز المؤسسي “تميّز”
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص.
واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، معتمداً سموه إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً سموه على الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات.
واستمع سموه لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل الجهات التي يترأسها سموه، والتي عكست الحرص الشديد على تطوير الأداء وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد، مؤكدين أن الجهات المشمولة بالجائزة أظهرت التزاماً عالياً بمعايير الجودة والتميز، مما يعكس رؤية الشارقة الطموحة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة والإبداع.
كما تعرف سموه على أبرز النقاط التطويرية للجائزة والتوصيات التي تم رفعها من قبل لجنة التحكيم بهدف مواكبة التطورات في مجال الجودة والتميز وتطبيقها خلال النسخ المقبلة من الجائزة.
وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها تلك المؤسسات تأتي بفضل تكامل فرق العمل وحرصها الكبير على تقديم تجارب مؤسسية متميزة، وتطبيقها لأفضل الممارسات على المستوى الإداري، موضحاً أن إطلاق الجائزة خطوة لتعزيز العمل الحالي وتطويره ليصبح نموذجاً يحتذى به بين المؤسسات.
وأشاد سمو نائب حاكم الشارقة بتعاون المؤسسات المختلفة مع لجنة تحكيم الجائزة، مشيراً سموه إلى أن هذا التعاون يسهم في توفير بيئة عمل داعمة للتحسين المستمر، ويعكس التزام المؤسسات بتطوير أدائها وفق أرقى الممارسات العالمية، مؤكداً سموه على أهمية تعزيز روح المنافسة الإيجابية والابتكار لتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز.
وتهدف جائزة التميز المؤسسي “تميّز” إلى إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
رئيس الدولة يلتقي وزير الدفاع الإيطالي ويقوم بجولة في معرض “آيدكس 2025”