مبادرة إنسانية في طرطوس لعلاج جرحى الجيش وذوي الشهداء والفئات الأكثر احتياجاً
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
طرطوس-سانا
1300 من جرحى الجيش العربي السوري وذوي الشهداء ومن الفئات الأكثر احتياجاً تلقوا جلسات علاج فيزيائي ورعاية طبية مجانية وتأهيل نفسي، قدمها مركز الزين الطبي في طرطوس، انطلاقاً من واجب القطاع الصحي الإنساني والأخلاقي بمؤسساته العامة والخاصة.
المريضة فتاة دنيا ذات الـ 63 عاماً من حمص زوجة وأم شهيد، تتلقى العلاج الفيزيائي بالمركز منذ سبع سنوات وحتى الآن، حيث يبذل الكادر جهوده وإمكانياته وقدراته لتستعيد عافيتها إلى أقصى حد ممكن، منوهة بأهمية مثل هذه المبادرات الأهلية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.
الجريح يوسف حسن (36 عاماً) من سكان مدينة طرطوس استقبله المركز طوال ثمانية أشهر ووفر له جلسات المعالجة والتأهيل المكلفة، أما المريضة نوال الوسوف فهي منذ سنة ونصف السنة تتلقى العلاج في المركز الذي قدم لها الاهتمام والعناية والمحبة والرعاية.
الجريح وليم حسون من سكان طرطوس جال عدة مشاف لتلقي العلاج قبل أن يستقبله المركز طوال عامين، وقدم له كل الرعاية ليستعيد قدرته على المشي مجدداً.
وبين المسؤول عن المركز المستشار الدكتور فاتح وطفة أن هذه المبادرة تتوجه لجميع الفئات المستهدفة من مختلف المحافظات عبر وضع كل الخبرات والأجهزة والمعرفة الطبية في خدمتهم، مشيراً إلى أن فترة العلاج في المركز تتراوح بين ثلاثة أشهر وثلاث سنوات واستفاد منها نحو 700 من جرحى جيشنا الباسل فضلاً عن استقبال ضحايا كارثة الزلزال الذي أصاب سورية في شباط الماضي، الذين تلقوا العلاج الفيزيائي والنفسي.
هيبه سليمان
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
ضوابط حصول الموظفين على الإجازات حسب سنوات العمل.. وفقا للقانون
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن ضوابط حصول الموظفين علي الإجازات السنوية المنصوص عليها وفقا لقانون الخدمة المدنية، والتي تختلف بحسب مدة الخدمة وحالة الموظف فيما يلي:
الإجازات السنوية: مدد متفاوتة حسب سنوات العمل
تنص المادة (48) من القانون على أن الموظف يستحق إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وذلك وفقًا للآتي:
15 يومًا خلال السنة الأولى، بعد مرور ستة أشهر من استلام العمل.
21 يومًا لمن أكمل عامًا كاملًا في الخدمة.
30 يومًا لمن تجاوزت مدة خدمته عشر سنوات.
45 يومًا لمن بلغ الخمسين عامًا فأكثر.
كما يمنح الموظفون من ذوي الإعاقة إجازة سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
الإجازات المرضية: مدد واشتراطات خاصة
بحسب المادة (51) من القانون، يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات في الخدمة، وذلك وفق التدرج التالي:
أول ثلاثة أشهر بأجر كامل.
الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
الستة أشهر الأخيرة بأجر 50% من الأجر الوظيفي، وترتفع إلى 75% لمن تجاوز سن الخمسين.
ويحق للموظف طلب تحويل الإجازة المرضية إلى اعتيادية إذا كان لديه رصيد منها، بشرط إخطار جهة العمل خلال 24 ساعة من انقطاعه عن العمل، إلا في الحالات القهرية.
يمنح الموظف المصاب بأحد الأمراض المزمنة، التي يحددها وزير الصحة، إجازة استثنائية بأجر كامل حتى تتحسن حالته أو يتم تقرير عدم قدرته على العمل بشكل نهائي. وفي هذه الحالة، يظل في إجازة مرضية حتى بلوغه سن التقاعد.
وفي حال رغبة الموظف في العودة للعمل بعد إجازته المرضية، يجب عليه تقديم طلب رسمي، على أن يوافق عليه المجلس الطبي المختص.