“التدريب التقني والمهني” توفِّر 6265 فرصة وظيفية خلال أغسطس الماضي
تاريخ النشر: 28th, September 2023 GMT
المناطق_الرياض
وفَّرت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خلال شهر أغسطس 2023م أكثر من 6265 فرصة وظيفية للخريجين والخريجات، من خلال جهود الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي والإدارات والمنشآت بمناطق المملكة.
وبيَّن مدير الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة أحمد بن سعد الأحمري، أن هذه الإنجازات تعد نتيجة مباشرة للجهود المبذولة من قبل الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة بالتعاون مع جهات التوظيف من قطاع الأعمال، مؤكداً أهمية هذه الشراكة المثمرة في تحقيق أهداف الجانبين وتوفير الفرص الوظيفية لخريجي برامج المؤسسة.
وأشار إلى أن هذه النتائج جاءت من خلال تنظيم 8 لقاءات توظيف، وتوقيع 4 مذكرات تفاهم مع الشركات والمؤسسات، بالإضافة إلى إجراء 59 لقاءً لمسؤولي الموارد البشرية، كما تم تنفيذ 40 برنامجًا لتهيئة الخريجين لتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل.
وتعكس هذه الأرقام توجّه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في دعم المتدربين والمتدربات، والإسهام في توفير الفرص الوظيفية لهم، وذلك من خلال عدة مبادرات وبرامج تعمل على تنفيذها.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: التدريب التقني بالرياض
إقرأ أيضاً:
قرار مفاجئ لوزير الصحة يلزم شركات الحراسة داخل المستشفيات بأداء “السميك”
زنقة 20 | الرباط
قالت لبنى نجيب الكاتبة العامة للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ، أن القرار الصادر عن وزير الصحة المتعلق بإلغاء صفقات المناولة داخل المستشفيات العمومية كان مفاجئا.
نجيب ، ذكرت في تعليقها على قرار الوزير التهراوي، أن الأخير أصدر تعليمات تتعلق بإلغاء صفقات قائمة، خاصة بالمناولة، وتحديدا الحراسة والنظافة، في رسالة لمديري الوزارة على المستوى الجهوي، أُخبروا من خلاله بأن دفاتر التحملات سيتم تغييرها في اتجاه تعديل بعض الشروط.
و أشارت لبنى نجيب الى أن هناك إشارة في تعليمات الوزير، أن من شروط الحراسة التوفر على مستوى دراسي معين، وأن الأجرة ستكون معادلة للحد الأدنى للأجر.
و تحدثت نجيب عن أن وزير الصحة أمر بإلغاء جميع صفقات الحراسة والمناولة في المستشفيات العمومية لاطلاق صفقات جديدة وفق دفتر تحملات يحترم الحد الأدنى للأجور (3266رهم) و يشترط مستوى دراسي لحراس الأمن الخاص.
نجيب كانت قد راسلت في وقت سابق، وزير الإدماج الإقتصادي و المقاولة الصغرى والتشغيل و الكفاءات لإلزام شركات الحراسة الخاصة والمناولة بالزيادة العامة في الحد الأدنى للأجر القانوني ( السميك).
و أكدت في مراسلتها عدم إلتزام شركات الحراسة الخاصة والمناولة ب “الزيادة العامة في الحد الأدنى للأجور” وفقا للإتفاق الموقع بين الحكومة والنقابات في إطار إتفاق 29 أبريل 2024. هذا الإتفاق الذي تضمن التزاماً بالرفع من الحد الأدنى للأجور بنسبة 10 في المائة على دفعتين.