جامعة المنصورة تناقش أفكار ريادة الأعمال وفرص العمل الحر وفق رؤية مصر 2030 (تفاصيل)
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
ظم مركز التطوير المهنى بجامعة المنصورة، اليوم الأربعاء، فعاليات المائدة المستديرة بعنوان: "ريادة الأعمال والعمل الحر وفق رؤية مصر 2030"، وذلك تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس الجامعة.
يأتي ذلك تحت ريادة الدكتور محمد عطية الييومى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وإشراف الدكتورة منى ابوالعز محمد المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهنى.
قام بإدارة الجلسة الدكتور طارق أحمد البهى مدير وحدة ريادة الأعمال والتوظيف وبحضور اعضاء فريق عمل المركز وهم د.هشام يسن مدير وحده التدريب والدكتورة هبة سمير مسئول ريادة الأعمال والتوظيف والمهندسة سارة المرسي مسئول التطوير المهنى بالمركز.
حضر فعاليات الندوة كوكبة من خبراء ريادة الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة ورواد الأعمال الحرة فى مصر.
استهل الجلسة الدكتور طارق البهى بالتحية للسادة الحضور وتبادل التعارف، تبع ذلك كلمة الدكتور هشام يسن مدير وحدة التدريب، والذى أكد على أهمية دور مركز التطوير المهنى لتقديم الدعم لمتلقى الخدمة بالجامعة للتأهيل لسوق العمل وإتاحة كافة الخدمات، ثم رحبت بالحضور الدكتورة منى أبو العز المدير التنفيذى للمراكز ونقلت تحيات كل من معالى السيد الدكتور شريف خاطر رئيس الجامعة ومعالى السيد الاستاذ الدكتور محمد عطية نائب رئيس الجامعة.
واستعرضت فى كلمتها عرضا تقديميا عن المركز منذ النشاة وقرار إدارة الجامعة لاستدامة واستمرار العمل بالمراكز ومدى توافق هذا القرار مع تبنى الجامعة رؤية مصر 2030 وكون جامعة المنصورة أول جامعة حكومية معتمدة وحفاظا على احد نقاط التميز بها.
ثم استعرضت إنجازات المركز فى شكل حقائق وأرقام حتى تاريخه، وأوضحت أن التغيرات التى طرأت علي طبيعة سوق العمل بجانب سعى إدارة المركز لتحقيق تبنى الجامعة لرؤية مصر 2030 كان هو الدافع الأساسى لاختيار هذا العنوان لمائدة العمل المستديرة
كما وجهت إشارة البدء للسيد الدكتور طارق البهى لبدء الجلسة وتناولت فاعليات الجلسة مناقشة ثلاث محاور أساسية وهم:
المحور الأول: الفرص والتحديات لبدء مشروع ريادى أو العمل الحر
المحور الثاني: المهارات والخبرات اللازمة لدخول العمل الحر
المحور الثالث: دور الجامعة فى تدريب وتطوير مهارات الطلاب والخريجين
واختتمت الجلسة بعرض لأهم التوصيات وآليات التنفيذ، والتى شملت على ضرورة الربط بين النشاط الطلابى وتغيير مسارات العمل بالإضافة جعل المركز بيت خبرة يستعان به فى مجال ريادة الأعمال والعمل الحر من خلال عقد الشركات مع الجهات المحترفة لخدمات هذا المجال
شملت التوصيات أيضا إتاحة مجموعة من الحقائب التدريبية الجديدة إلى خدمات المركز.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة المنصورة مصر 2030 مياة الأمطار اسعار الاسماك الشركات الناشئة رؤية مصر 2030 أصحاب الشركات لسوق العمل ریادة الأعمال رئیس الجامعة العمل الحر مصر 2030
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة طنطا يشهد الجلسة الختامية لورشة احتياجات سوق العمل
شهد الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا الجلسة الختامية لورشة العمل "Career Development Sustainable Business Model" ، والتي استضافها المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية الهندسة جامعة طنطا، وحاضر بها الدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أحمد نصر عميد كلية الهندسة، والوكلاء وأعضاء هيئة التدريس بالكلية، والدكتور أسامة بدر المرشد الأكاديمي لمركز كلية التجارة، والدكتورة هاجر علم الدين المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للوحدات والمراكز الاقتصادية، ومديري المراكز وفرق العمل والمتطوعين بمراكز كليات التجارة والهندسة والعلوم.
استهل الدكتور محمد حسين ورشة العمل بالتعبير عن سعادته بتواجده في المركز الجامعي للتطوير المهني، والذي يستهدف سد الفجوة بين احتياجات سوق العمل والمخرجات الأكاديمية للبرامج الدراسية والتأهيل المعرفي الفني والمهاري للطلاب، مؤكدا أن الدولة المصرية في عهد فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية حققت طفرة غير مسبوقة في جودة التعليم ودعم التنافسية فى سوق العمل، ومن خلال العديد من المبادرات الرئاسية التي تم اطلاقها موجهة لفئات الشباب ومنسوبي مؤسسات التعليم العالي، موضحا أن الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي يحرص من خلال توجيهاته المستمرة على تأصيل دور الجامعات المصرية في دعم أهداف المشروعات القومية والمبادرات الرئاسية، مشيرا إلى أن مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني تسهم بشكل واضح في اعداد الخريجين لتحديات سوق العمل بما يخدم خطط التنمية على المستوى القومي، مثمنا جهود جميع فرق العمل بالمراكز طوال ال٣سنوات الماضية، ونجاحها في تقديم خدمات لأكثر من ٥٠ الف طالب، مشيدا بدور الشركاء والجهات الداعمة طوال الفترة الماضية ودورهم فى تأهيل فريق العمل، مؤكدا على استمرار الدعم الفني والمالي من الجامعة لضمان استدامة تقديم الخدمات لطلاب الجامعة بنفس الكفاءة والأداء.
ومن جانبه قدم الدكتور محمود سليم عرضا تقديميا تضمن الأهداف الرئيسية لأنشطة المراكز الجامعية للتطوير المهني وإجمالي أعداد اطلاب والخريجين المستفيدين من الخدمات والتي شملت تدريبات فنية ومهارية وورش عمل مهنية وجلسات تعريفية للشركات وجلسات مشورة فردية، مستعرضا المداخل الاستراتيجية لصياغة الخطط التنفيذية للمراكز بما يضمن استمرار نجاحها خلال الأعوام الثلاثة الماضية والوصول لأكبر عدد من المواطنين بالمجتمع المحلي، ومن خلال خطط تسويقية مدروسة وفقا لتحليل الاحتياجات بالبيئة الداخلية للجامعة والمجتمع المحيط، وتضمن العرض المفاهيم الرئيسية لبناء نماذج الأعمال وكيفية صياغة الخرائط الذهنية في مجال الإدارة المؤسسية وفقا للرؤية والرسالة والمستهدفات الاستراتيجية، مع تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد المادية والبشرية بما يضمن الوصول إلى مخرجات إنتاجية تتوافق مع الاحتياجات الفعلية.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟