أطلقت هيئة الأوراق المالية والسلع برنامج "رواد الأسواق المالية"، بالتعاون مع صندوق الوطن وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي، وذلك في إطار تأهيل الكوادر الإماراتية وتمكينها في مجال صناعة الخدمات المالية، بما يحقق الأهداف الوطنية والتنمية المستدامة لرأس المال البشري في القطاع المالي بالدولة.

حضر مراسم إطلاق البرنامج، في مقر الهيئة في أبوظبي، الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع الدكتورة مريم بطي السويدي، ومدير عام صندوق الوطن ياسر القرقاوي، وعضو مجلس إدارة أكاديمية سوق أبوظبي العالمي مدير إدارة الموارد البشرية في سوق أبوظبي العالمي عبدالله السويدي، إلى جانب نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة محمد خليفة الحضري، وعدد من المديرين والمسؤولين لدى الجهات المشاركة.


وجرى على هامش إطلاق البرنامج، توقيع مذكرتي تعاون بين هيئة الأوراق المالية والسلع وكل من صندوق الوطن وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي، تؤسس لشراكة استراتيجية وعمل مشترك يسهم في بناء الكوادر العلمية المواطنة، وتأسيسهم لمزاولة أعمال القطاع المالي بالدولة، بما فيها مجال أسواق الأوراق المالية، وتعريفهم بمبادئ الاستثمار فيها وإدارة المخاطر والتحديات المتوقعة في ظل التطور التكنولوجي، ووفقاً للأنظمة والقوانين المالية في الدولة.

مرحلة جديدة 

وقع المذكرتين من جانب الهيئة الرئيس التنفيذي الدكتورة مريم بطي السويدي، ومن جانب صندوق الوطن مدير عام الصندوق ياسر القرقاوي، ومن جانب أكاديمية سوق أبوظبي العالمي، عضو مجلس إدارة الأكاديمية مدير إدارة الموارد البشرية في السوق عبدالله السويدي.
وأعربت د.مريم السويدي، في كلمتها الافتتاحية لإطلاق البرنامج، عن شكرها وتقديرها لصندوق الوطن لرعايته لمبادرة الهيئة، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي لدعمها للبرنامج، وأعلنت عن انطلاق مرحلة جديدة من التعاون المثمر بين الهيئة وشركائها لتحقيق مصلحة الوطن والمواطن.
وأشادت بأدوار الصندوق السامية في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية على مستوى الدولة بشكل عام، ومبادراته الطموحة التي يتبناها لتأهيل وتدريب الشباب، والارتقاء بمعارفهم إلى المستويات التي تمكنهم من الانخراط في سوق العمل بكل احترافية ومهنية.

وأضافت أن إطلاق الهيئة لبرنامج "رواد الأسواق المالية" يعتبر خطوة هامة تؤكد على إدراكها لمسؤوليتها المجتمعية ولرسالتها تجاه المجتمع والوطن، وتضاف إلى مسيرة إنجازات الهيئة على صعيد تدريب وتأهيل الكوادر البشرية.
وأشارت إلى أن الهيئة لم تدخر وسعاً منذ تأسيسها في الأخذ بزمام المبادرة في تهيئة البيئة الداعمة وتبني خطط العمل التي تصب في مصلحة الشباب والعاملين في القطاع المالي بشكل عام، وذلك من خلال إطلاق المبادرات الهادفة وتقديم برامج تدريبية ونوعية متخصصة وشهادات مهنية ذات جودة عالية وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، وبما يواكب التحديات والمستجدات في القطاع المالي، ويؤهل الموارد البشرية للخوض وبكل ثقة في غمار العمل بهذا القطاع الحيوي، وبما يحقق تطلعات القيادة الرشيدة التي تعقد آمالا كبيرة على رأس المال البشري الإماراتي وتراهن على نجاحاته أمام العالم، وتسخر له إمكانياتها ومواردها كافة لصقل معارفه وخبراته والارتقاء بمهاراته لأعلى مستويات التميز والإنتاجية.

تعزيز القدرات 

من جانبه، قال  ياسر القرقاوي إن توقيع مذكرة التفاهم مع هيئة الأوراق المالية والسلع لإطلاق برنامج "رواد الأسواق المالية" يعد خطوة مهمة لتأهيل شباب الإمارات لهذا المجال الحيوي، وتمكينهم من خلال التدريب والدعم والرعاية من القطاع الخاص وهو المجال الأول الذي يعمل عليه صندوق الوطن منذ إنشائه.
وأشاد بالاهتمام الكبير الذي أبدته هيئة الأوراق المالية للتعاون مع صندوق الوطن، لإطلاق هذه البرنامج التدريبي المتخصص، والذي يؤهل الكوادر الإماراتية لاقتحام هذا المجال، وفق أحدث ما وصل إليه العلم في مجال التدريب المتخصص بالأوراق المالية والسلع، ليكونوا مؤهلين لاقتحام هذا المجال، ومواجهة التحديات كافة، التي يمكن أن تواجههم، والتعرف على الفرص والمخاطر، ومعرفة كيفية التعامل معها لتحقيق النجاحات المطلوبة.

أهداف ومبادئ



وتتمثل أهداف برنامج “رواد الأسواق المالية” في تعريف المشاركين بأهمية الأسواق المالية ودورها في تعزيز الاقتصاد الوطني، وتزويد المنتسبين فيه بالمبادئ الأساسية في الاستثمار في الأوراق المالية وآليات إدارة المخاطر المتوقعة، والتعريف بالمشتقات وأهمية التمويل الإسلامي والتمويل المستدام، إلى جانب تسليط الضوء على الأنظمة والقوانين المالية في دولة الإمارات، واستعراض مستقبل صناعة الأوراق المالية في ظل التطور التكنولوجي.
ويستهدف البرنامج فئات مختلفة تشمل المستثمرين الجدد والعناصر المرشحة من قبل صندوق الوطن، وموظفي الشركات المساهمة العامة والشركات المرخصة من قبل الهيئة، والمرشحين من قبل الجهات النظيرة الاتحادية والمحلية، إلى جانب موظفي الهيئة حديثي التخرج والحاصلين على شهادة البكالوريوس ومرشحي مجلس شباب الهيئة، كما يلتزم ملتحق البرنامج بإنجاز 84 ساعة تدريبية، بواقع 3 أسابيع متواصلة.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: زلزال المغرب التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني سوق أبوظبی العالمی القطاع المالی صندوق الوطن من جانب

إقرأ أيضاً:

السفارة الهولندية تطلق برنامج برنامج "مسار اختياري" فى مصر

 

أطلقت السفارة الهولندية بالتعاون مع شركة أسباير لبرنامج "مسار اختياري" لتغيير المفاهيم والصور النمطية حول الرجولة الإيجابية، وذلك بحضور  بيتر موليما سفير دولة هولندا بمصر، وكارولين ناصيف مسؤولة البرنامج بالسفارة الهولندية بمصر، و باسم عماد، الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للاستشارات الدولية، والسيدة نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير، والسيد ريمون برسوم، مدير المشروع، إلى جانب نخبة من قادة ومسؤولي الجمعيات الأهلية في مصر.

ويعد برنامج "مسار اختياري" مبادرة مبتكرة وشاملة لتدريب وإشراك الرجال والفتيان في تغيير الصور النمطية السلبية عن الرجولة، مما يعزز بيئة يمكنهم من خلالها تحقيق كامل إمكانياتهم، ويساعد البرنامج المشاركين على إعادة اكتشاف أنفسهم وهويتهم، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم ومواهبهم وقيمهم وأحلامهم، مع تعزيز وعيهم بدورهم في الحياة، ومن خلال معالجة الأعراف والمفاهيم المجتمعية الراسخة، يهدف البرنامج إلى إعادة تعريف الرجولة الإيجابية من خلال أنشطة تمكينية متنوعة.

يتميز البرنامج بمكون فريد يركز على إنشاء مساحات آمنة حيث يمكن للرجال والنساء والأسر التواصل ودعم بعضهم البعض، وستوفر هذه المساحات فرصًا لأفراد المجتمع للمشاركة في أنشطة تعزز التمكين والفهم المتبادل. بالإضافة إلى ذلك، يسعى البرنامج لتمكين قادة المجتمع من التعرف على هذه المفاهيم الخاطئة وتحديها، مما يؤدي في النهاية إلى نشر الوعي في جميع أنحاء المجتمع.

وتعليقًا على إطلاق البرنامج صرح  باسم عماد، الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للاستشارات الدولية: " أنه يحلم بأن يبدأ جميع الرجال المشاركة في هذا النوع من التدريب منذ سنوات دراستهم الجامعية، موضحًا أن هذه التدريبات تلعب دورًا كبيرًا في تشكيل وعي الشباب وتعزيز قيم الاحترام المتبادل والمساواة. وأكد أن إتاحة مثل هذه الفرصة للرجال في سن مبكرة يمكن أن تساعدهم على بناء علاقات صحية مع أنفسهم ومع من حولهم، مما يساهم في بناء مجتمع قوي وداعم، خالٍ من العنف وقائم على أسس الاحترام والتفاهم."

وقالت نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير: " يشرفني إطلاق برنامج "مسار اختياري" لأنه يركز بشكل خاص على تنمية الرجال، وهو أمر نادر في معظم المبادرات التنموية التي تركز عادة على المرأة فقط. المرأة بلا شك عنصر أساسي في المجتمع، ولكن إذا عملنا فقط على تمكين المرأة دون الالتفات إلى الرجال، فلن نحقق التوازن المطلوب في المجتمع. التغيير الحقيقي والمستدام يتطلب إشراك الجميع، رجالًا ونساءً، في عملية التنمية.""

وقال ريمون برسوم مدير برنامج "مسار اخياري": ". صرّح ريموند برسوم وتحدث في صميم مشروع "مسار اختياري"، مشيرًا إلى الجهود البحثية الكبيرة التي أُجريت لضمان تصميم خطة تنفيذ تتماشى مع احتياجات المجتمع. وأكد قائلًا: "لم نكن نتخيل حجم الإقبال على المشروع، حيث لاقت الفكرة اهتمامًا كبيرًا من فئات متعددة من الرجال، وشهدنا قائمة انتظار كبيرة وأعدادًا متزايدة من الناس الراغبين في المشاركة."

وتتطلع شركة أسباير إلى تحقيق نتائج إيجابية ملموسة في توعية الرجال والفتيان للحد من العنف والتمييز ضد المرأة بكافة أشكاله، حيث تشير الاحصائيات الرسمية الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء إلى أنه 22.2% من الرجال يمارسون العنف النفسي ضد النساء، و25.5% من الأزواج الذكور استخدموا القوة الجسدية ضد زوجاتهم، و47% من الرجال مارسوا العنف الجنسي ضد زوجاتهم، كذلك وفقًا لإحصائيات صادرة عن المركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة) فإن 44% من النساء العاملات اللاتي تخرجن بين عامي 2016 و2018 يتقاضين رواتب تقل عن 2000 جنيه مصري (حاليًا 69 يورو)، مقارنة بـ 23% فقط من الرجال في نفس الفئة.

وتماشيًا مع النهج الشامل الذي تتبعه شركة أسباير في جميع برامجها، والمعروف بـ "نهج 360 درجة"، ونظم فريق أسباير 15 جولة من الجلسات التوعوية المخصصة للرجال، وجولتين من الفعاليات العائلية، للاستفادة من التعلم التجريبي والتمارين التفاعلية والأنشطة المجتمعية مما يجعل عدد المستفيدين حتى الآن نحو 1،500 شخص، وتأمل الشركة أن يصل عدد المستفيدين إلى 12،000 شخص بنهاية مدة البرنامج التي تمتد لثلاث سنوات.

وشهد الحدث العديد من الفعاليات التي جسدت تفرد نهج برنامج "مسار اختياري" في معالجة قضايا الذكورة في المجتمع المصري، وشارك الحضور بقصص شخصية حول سبب أهمية هذا المشروع وتأثيره بالنسبة لهم، كما قدم فريق أسباير لمحة موجزة عن بعض الأنشطة التفاعلية التي يشارك فيها الرجال في البرنامج، لفهم جميع المكونات التي تؤثر على سلوكه، والعمل على تطوير الذات، وتحسين العلاقات مع الأخرين.

 

مقالات مشابهة

  • نهيان بن مبارك: أنشطة «شتاء صندوق الوطن» تحتفي بالهوية الوطنية
  • السفارة الهولندية تطلق برنامج برنامج "مسار اختياري" فى مصر
  • إقبال كبير على أنشطة شتاء صندوق الوطن في يومه الثاني
  • بورصة أبوظبي تبحث التعاون مع هيئة الأوراق المالية العراقية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء
  • انطلاق فعاليات برنامج “رواد الدقم” لتعزيز ريادة الأعمال وتمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
  • هيئة الأوراق المالية العراقية تبحث تعزيز التعاون مع سوق أبوظبي للأوراق المالية
  • برعاية نهيان بن مبارك.. برنامج «شتاء صندوق الوطن» ينطلق اليوم
  • لتعزيز الهوية الوطنية.."شتاء صندوق الوطن" ينطلق غداً بمشاركة المدارس
  • برنامج شتاء صندوق الوطن ينطلق غدا بمشاركة المدارس والمراكز الشبابية