الضرائب: متابعة وزير المالية الدائمة وراء مشروعات التطوير والميكنة في المصلحة
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
استكمل الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة الضرائب المصرية ،الجولات التفقدية التي يقوم بها خلال هذا الأسبوع ، من خلال زيارته لمنطقة شمال الجيزة والمأموريات التابعة لها ، وذلك لمتابعة سير العمل وتنفيذ خطة التطوير والنشر بكافة المراكز والمناطق والمأموريات التنفيذية
رافقه في هذه الجولة كلا من الدكتور السيد محمود صقر نائب رئيس المصلحة ، ورشا عبد العال نائب رئيس المصلحة ، وسمر عبد المنعم رئيس القطاع المالي والإداري ، ورئيس منطقة شمال الجيزة ورؤساء المأموريات التابعة للمنطقة ، ومديري العموم.
وأكد " الدكتور فايز الضباعني " خلال الجولة على الدعم الكامل من الدكتور محمد معيط وزير المالية لاستكمال خطة التطوير بمصلحة الضرائب المصرية ، لافتا إلى أنه لولا متابعة وزير المالية لكافة الملفات الضريبية ولخطة تطوير المصلحة؛ لما استطعنا الوصول إلى ما تم إنجازه من مشروعات تطوير وميكنة في المصلحة حتى الآن .
ووجه خلال الجولة بضرورة قيام رئيس كل منطقة بوضع خطة الحصر على الطبيعة، على أن يتم تنفيذ حملة أسبوعيا وإعداد تقرير عما أسفرت عنه من نتائج، مؤكدا متابعة وزير المالية لملف الحصر والذي لا يقل أهمية عن ملف الحصيلة الضريبية.
كما وجه الدكتور فايز الضباعني بتنفيذ حملات متنقلة لحصر المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر؛ لتوعية وحصر المجتمع الضريبي من أجل دمج الاقتصاد غير الرسمي في المنظومة الرسمية.
وأوضح أنه يتم خلال هذه الحملات المتنقلة توعية المواطنين بالمزايا والحوافز الضريبية التي يقدمها قانون (152 ) لسنة 2020 لأصحاب المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ، من خلال وضع نظام ضريبي مبسط بديلا للنظام المعمول به وفقا لقانون ضريبة الدخل رقم 91 لسنة 2005، بالإضافة إلى توعيتهم بوجود حزمة من الحوافز غير الضريبية ،والمنصوص عليها في قانون المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر .
وبالنسبة لمنظومة الفاتورة الإلكترونية أوضح " الدكتور فايز الضباعني " أن المصلحة تقدم كامل الدعم لمساعدة الممولين في التسجيل بمنظومة الفاتورة الإلكترونية، وحريصة على توفير عاملين مدربين بكل مأمورية لمساعدة الممولين فيما يتعلق بمنظومة الفاتورة الإلكترونية ، مؤكدا أن خطوات الميكنة التي اتخذتها مصلحة الضرائب أدت إلى تخفيف الضغط ليس فقط على الممولين ولكن أيضًا على العاملين وساعدت على خلق ظروف عمل جيدة تساعد الموظف على التركيز في عمله الأساسي.
وقال" رئيس مصلحة الضرائب المصرية" إنه عند تطبيق أي من الأنظمة الجديدة لتحسين بيئة العمل نواجه عدد من التحديات والصعوبات ولكن مع دوران دولاب العمل وبحث ومناقشة تلك المشكلات يتم تداركها بشكل سريع.
وخلال الجولة قام " الدكتور فايز الضباعني " بالمرور على مختلف الإدارات مثل الدين والشؤون القانونية ، والحاسب الآلي، والتخطيط والشؤون المالية والإدارية، ولجان الطعن، ووحدة الاستيفاءات بالمنطقة ، وحرص على الحوار مع العاملين وخاصة المعينين الجدد من الشباب ، محفزا إياهم ومرحبا بهم.
وأكد أهمية وجودهم داخل المصلحة كدماء جديدة محملة بالطاقة تبث النشاط والحركة في جسد المصلحة ، هذا مع الاستماع إلى كافة المعوقات التي تواجه العاملين أثناء العمل، مشددا على أنه كمسئول ومعه قيادات مصلحة الضرائب المصرية فإنه يقع على عاتقهم مسئولية توفير ظروف عمل ملائمة للممولين الذين يحرصون على أداء حق الدولة و للعاملين كي يؤدوا عملهم على الوجه الاكمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مصلحة الضرائب فايز الضباعني اخبار مصر تطوير الضرائب مأموريات الضرائب مال واعمال مصلحة الضرائب المصریة وزیر المالیة
إقرأ أيضاً:
الدكتور محمد حسين يترأس اجتماع مجلس إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا
ترأس الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا، اليوم الاثنين، اجتماع مجلس إدارة المراكز الجامعية للتطوير المهني.
حضر الاجتماع الدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عماد عتمان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة السابق والأستاذ المتفرغ بكلية الهندسة، والدكتور أحمد نصر عميد كلية الهندسة، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة، والدكتورة عبير علم الدين عميد كلية العلوم، والدكتور أحمد أبو السعادات مدير مركز التطوير المهني ومدير المركز بكلية الهندسة، والدكتورة نيرة عبد الدايم مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، والدكتور محمد سمير مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية العلوم، والدكتور أسامة بدر المستشار الأكاديمي للمركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، ووفاء بخيت نائب المدير التنفيذي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية، ومريم الجابي مدير مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بجامعة طنطا من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
وأوضح الدكتور محمد حسين أن الاجتماع شهد مناقشة خطط التدريبات وورش العمل الفنية والمهارية حتى سبتمبر ٢٠٢٥، بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وآليات تحقيق الاستدامة المالية والفنية والإدارية بمركزي كلية الهندسة وكلية التجارة من 1 يناير 2025 حتى 31 ديسمبر 2025، وخطط التسويق وتعظيم الاستفادة من الموارد المادية والبشرية للمراكز وفقا لأهداف انشائها، موضحاً أهمية دور مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني في تنمية القدرات المعرفية والمهارية للطلاب والخريجين، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ومساعدتهم على اكتساب المعارف والمهارات اللازمة للحصول على فرص توظيفية مناسبة.
كما ثمن القائم بعمل رئيس الجامعة جهود مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا خلال ال 3 سنوات السابقة، وتقديم الخدمات التدريبية والتأهيلية وخدمات الارشاد المهني والتوجيه الوظيفي لقرابة 50 ألف طالب وخريج من منسوبي الجامعة.
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة