اجتماع بالحسنة استعدادا لاستقبال العام الدراسي الجديد.. تفاصيل
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
عقد المحاسب سعد خليل بغدادي مركز ومدينة الحسنة محافظة شمال سيناء ، اجتماعا تنسيقيا لمناقشة الاستعدادت النهائية لاستقبال العام الدراسي الجديد ٠٠ وكذا متابعة سير العمل وانتظامه داخل الادارات بديوان عام المجلس والمدينة ،بناءاً على توجيهات اللواء دكتور محمد عبد الفضيل شوشه محافظ شمال سيناء.
حضر الاجتماع ، مديري القطاعات الخدمية بالمدينة و رؤساء الوحدات المحلية بمركز الحسنة .
حيث بدأ الإجتماع مقدما التهنئة لجميع الحضور بمناسبة الاحتفال بذكري المولد النبوي الشريف وقرب احتفالات انتصارات أكتوبر المجيدة والتي تأتي بالتزامن مع قرب حلول العام الدراسي الجديد
وأكد خلال الاجتماع علي متابعة المدارس وجاهزيتها للعام الدراسي الجديد بنطاق المركز والمدينة والعمل على توفير كافة المستلزمات اللازمه من مياه وكهرباء بكافة المدارس.
كما تم التأكيد علي إستمرار أعمال النظافة ورفع وإزالة كافة الاشغالات بميحط المدارس، مع تمهيد الشوارع المحيطة بها لسهولة الوصول إليها وذلك لتوفير البيئة الملائمة لكافة أبناءنا الطلاب لبدء العام الدراسي الجديد في سهوله ويسر وأمان .
رفع كفاءة :وعلي صعيد آخر وفي نفس السياق عقد رئيس المركز والمدينة اجتماعا أخر ، لرفع كفاءة الإدارة الهندسية بالمجلس بحضور محمد المغربي سكرتير عام المركز والمدينة ومشرفي التنظيم بالإدارة الهندسية، وقسم المتغيرات المكانية، وذلك لمتابعة سير العمل بصفة مستمرة داخل الادارات .
والاستفادة من الكفاءات والدفع بالقيادات للنهوض بمنظومة العمل واستحداث الخدمات التكنولوجية والتي من شأنها رفع كفاءة منظومة العمل بالجهاز الإداري علي مستوي المركز والمدينة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحسنة الدراسي أستعدادا المدارس العمل العام الدراسی الجدید المرکز والمدینة
إقرأ أيضاً:
«لا يقل عن 60 عاما».. حسم سن المعاش بقانون العمل الجديد (تفاصيل)
واصلت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل الفضيل عياد، رئيس اللجنة، اجتماعاتها، لاستكمال مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، المُقدم من الحكومة.
وقد حسمت اللجنة المادة (170) بمشروع قانون العمل الجديد، والمُنظمة لتحديد سن المعاش للعامل، ويلزم بألا يقل سن التقاعد عن 60 سنة.
وأصبح نص المادة (170) بمشروع قانون العمل وفقًا لما انتهت إليه اللجنة بالتوافق مع الحكومة كالتالي:
"لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن، وفي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته".
وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش.
وقررت اللجنة حذف عبارة "وحق العامل في الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذه السن لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش"، باعتبار أنها محققة في الفقرة الثانية من المادة.
وتوافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مع الحكومة على وضع عبارة "وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش"، وذلك ضمانًا لتطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، فيما يتعلق بسن المعاش على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
ويشار إلى أن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات أقر رفع سن المعاش تدريجيًا ليصبح 62 عاما في سنة 2032، ويصل إلى 65 عاما في عام 2040، وبمقتضى المادة 170 من مشروع قانون العمل سيسري ذلك على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
جامعة أسيوط تشهد محاضرة ”مفهوم وأبعاد الأمن القومي" ضمن دورة التربية العسكرية