أماكن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن أماكن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، للعام الدراسي الجديد 2023-2024، والتي يستطيع الطلاب الناجحون في الثانوية العامة، للعام الدراسي 2023 الالتحاق بها وفقًا لمجموع درجاتهم ووفقًا لنتائج التنسيق المعلن عنها رسميًا والمعتمدة من مكتب التنسيق الرئيسي للجامعات.
ويبلغ عدد وأماكن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة بمصر في 11 جامعات يستطيع الطلاب الالتحاق بها وفقًا لتنسيق كل كلية على حدة، وحسبما نسبة الحد الأدنى للتنسيق لهذه الكليات والتي أعلنتها وزارة التعليم العالي قبل أسابيع قليلة.
أماكن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة«الوطن» تستعرض فيما يلي أماكن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، في القاهرة والمحافظات المختلفة للعام الجامعي 2023-2024 والتي جاءت كما يلي:
1- جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية.
2- جامعة الدلتا التكنولوجية.
3- جامعة بني سويف التكنولوجية.
4- جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية.
5- جامعة برج العرب التكنولوجية.
6- جامعة طيبة الجديدة التكنولوجية.
7- جامعة السادس من أكتوبر التكنولوجية
8- جامعة مصر التكنولوجية الدولية القاهرة
9- جامعة مصر التكنولوجية الدولية الفيوم
10- جامعة مصر التكنولوجية الدولية أسيوط.
11- جامعة شرق بورسعيد التكنولوجية.
جدير بالذكر أن كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة تضم مجموعة من البرامج المتخصصة، مثل الطاقة الجديدة والمتجددة، والميكاترونكس والأوتوترونكس، وبرنامج تكنولوجيا المعلومات، وبرنامج تكنولوجيا الأطراف الصناعية والأجهزة التقويمية.
ومن أهم تفاصيل الدراسة في كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة على ما يلي:
- التدريبات العملية وتهدف إلى تعريف الطلاب طبيعة العمل الميداني
- تكون الدراسة في كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة باللغة الإنجليزية.
- الكلية بها معامل مزودة بأحدث الأجهزة.
- تهتم الكلية بتنمية مهارات أساسية للقراءة والمناقشة مع المهندسين، وريادة الأعمال.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة التعليم العالي تنسيق كلية تكنولوجيا الصناعة
إقرأ أيضاً:
شروط حددها القانون لندب موظفي الحكومة.. اعرف التفاصيل
حدد قانون الخدمة المدنية إجراءات وضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكامه.
وفي هذا السياق، نصت المادة (33) من القانون على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف مؤقتًا للقيام بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الأعلى مباشرةً، سواء في نفس الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل في وظيفته الأصلية تسمح بذلك.
شروط الندبندب الموظف خارج الوحدة: لا يجوز ندب الموظف خارج وحدته إلا بناءً على طلبه.
مدة الندب: تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب على ألا تتجاوز مدته أربع سنوات.
إجراءات النقل: بعد انتهاء مدة الندب (أربع سنوات) يحق للوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة الأصلية بناءً على رغبته، ووفقًا لحاجة العمل.
الاستثناءات
يجوز بقرار من السلطة المختصة، وبموافقة الموظف، ندب الموظف إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام، وتتحمل الوحدة الأصلية كامل الأجر أو جزءًا منه، وذلك وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية.
موسكو: الاتحاد الأوروبي في طليعة الأطراف المعرقلة لعمل الصحفيين