توسعت شركة طموح للإدارة الرياضية في إطلاق مبادراتها الاستثنائية الداعمة للفئات العمرية بالأندية، والتي تأتي ضمن برنامجها الشامل «اكتشف طموح»، وذلك من خلال الزيارة التي قام بها محمد عبداللطيف بن جلال رئيس مجلس إدارة الشركة إلى مقر نادي الحد، لتوقيع اتفاقية شراكة خاصة تجاه قطاع الفئات العمرية بالنادي للموسم القادم، هي الاتفاقية الخامسة على مستوى أنديتنا الوطنية.
وكان في استقبال رئيس شركة طموح محمد بن جلال فور وصوله إلى مقر النادي، السيد جمال الأحمد رئيس مجلس إدارة نادي الحد، وعدد من أعضاء مجلس الإدارة، حيث استمع إلى حديث متكامل حول البرامج والرؤى الخاصة التي يقدمها النادي إلى الفئات (البراعم، الأشبال، الناشئين، الشباب) في لعبة كرة القدم، ودورهم في تخريج العديد من اللاعبين الصغار، وزجهم في المسابقات الكروية المختلفة. وخلال الزيارة حرص بن جلال على تفقد مرافق نادي الحد، وحضر تدريبات لاعبي الفئات بالنادي، واستمع إلى شرح خاص عن استعداداتهم للموسم الكروي الجديد، وتم خلال الزيارة إهداء جميع اللاعبين كرات خاصة مقدمة من الشركة كمبادرة تشجيعية للاعبين الصغار، وإثارة دافعيتهم تجاه المشروع المزمع تنفيذه في السنة القادمة بالتعاون والشراكة بين طموح والنادي. وأثنى محمد بن جلال على ما يقدمه مجلس إدارة نادي
الحد في استراتيجية عمله تجاه قطاع الفئات العمرية، وحرصهم على بذل الجهود الكبيرة في سبيل إنجاح مهمة مختلف الفرق الرياضية بهذا القطاع المغذي للفريق الأول على مدى السنوات الماضية، مؤكدًا أن نادي الحد من الأندية الوطنية المشهود لها بالعمل المنظم، والبيئة الجاذبة والمحفزة للاعبين. وقال بن جلال: «تمثل شراكتنا مع نادي الحد خطوة على الطريق الصحيح في استمرار الدعم الموجه لقطاع الفئات العمرية بالأندية، واليوم نصل إلى رؤية مشتركة مع الأخوة في النادي لتوفير كل أشكال الدعم والمساندة لفرق الفئات، وتسهيل مهمتها في المنافسات القادمة، متوقعين أن نحظى بعدد جيد من المواهب في هذا الصرح، الذي لا شك في أنه سيخدم الكرة البحرينية على المدى البعيد، ترسيخًا لأهداف طموح وأدوارها المهمة». ومن جانبه أشاد جمال الأحمد رئيس مجلس إدارة نادي الحد بما قدمته شركة طموح للإدارة الرياضية برئاسة محمد بن جلال تجاه المنظومة الكروية في البحرين منذ ظهورها وحتى الآن، كونها تمثل مشروعًا هادفًا وفريدًا من نوعه، سينقلنا إلى واقع أفضل في المستقبل، وسيتيح للأندية الاستفادة من أوجه الدعم المختلفة، حتى تتمكن من أداء رسالتها على أكمل وجه، تنفيذًا لتوجيهات القيادة الرياضية في المملكة. وقال الأحمد: «الاتفاقية مع طموح لها أبعاد مهمة في واقع تطوير الفئات التي تمثل اليوم عماد المستقبل للرياضة البحرينية، ونحن في نادي الحد لدينا العديد من اللاعبين الصغار الذين نتوقع لهم مستقبلاً مشرقًا في السنوات القادمة، ومع هذه الرؤية والمساندة من طموح، سنحقق الكثير من الأهداف المهمة، والتي ستفيد واقع الرياضة البحرينية وستدعم مسيرتها المظفرة». وأعرب جمال الأحمد باسمه ونيابة عن أعضاء مجلس الإدارة عن خالص التقدير والعرفان لرئيس طموح محمد بن جلال؛ على الزيارات البناءة التي يقوم بها للأندية البحرينية، وخصوصًا تلك التي لديها وفرة في اللاعبين الصغار، مثمنًا كل المبادرات التي من شأنها أن تعزز من فرص نجاح الكرة المحلية، وتساعد على اكتشاف المواهب وصقلها بما يتناسب على أيدي المدربين المختصين.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية:
فيروس كورونا
فيروس كورونا
فيروس كورونا
مجلس إدارة
إقرأ أيضاً:
هل يشهد الحد الأدنى للأجور زيادة في يوليو؟.. الوزير العمل التركي يلمّح إلى “مراجعة محتملة”
أثار إعلان بيانات التضخم لشهر مارس حالة من الترقب في أوساط ملايين العاملين على الحد الأدنى للأجور، وسط تساؤلات متزايدة حول إمكانية إجراء زيادة منتصف العام، مع استمرار تآكل القدرة الشرائية للمواطنين.
ووفقًا لهيئة الإحصاء التركية (TÜİK)، بلغ معدل التضخم السنوي في مارس 38.1%، بينما أعلنت مجموعة أبحاث التضخم المستقلة (ENAG) أن النسبة الحقيقية تجاوزت 75.20%.
الحد الأدنى يتآكل… وخسارة 2,223 ليرة في ثلاثة أشهر
الحد الأدنى للأجور في تركيا حُدد مع بداية العام الجديد عند 22,104.67 ليرة صافية شهريًا، إلا أن ارتفاع الأسعار المستمر أدى إلى تراجع كبير في قيمته الفعلية.
وأشار خبير الضرائب أوزان بينغول إلى أن العاملين على الحد الأدنى للأجور فقدوا 2,223 ليرة من رواتبهم خلال ثلاثة أشهر فقط، بينما خسر المتقاعدون نحو 1,455 ليرة من قدرتهم الشرائية، مؤكدًا أن “رفع الأجور أصبح ضرورة لا بد منها، خاصة لذوي الدخل المحدود والمتقاعدين”.
خبير الضمان الاجتماعي: “الزيادة المؤقتة غير مرجحة”
اقرأ أيضا
تركيا تواجه تراجعاً في إيرادات المشمش المجفف