إطلاق حاضنة DarE لدعم الشركات الناشئة في تكنولوجيا المعمار والهندسة والبناء
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
أعلنت شركة دار فنتشرز رسمياً عن إطلاق حاضنة أعمال DarE. يمتد البرنامج ذو الرؤية الطموحة لمدة 6 أشهر، وتديره مجموعة أكاسيا، ويهدف إلى تمكين مقدميّ الحلول التكنولوجية لقطاع المعمار والهندسة والبناء من الحصول على تمويل خالٍ من الضمانات يصل إلى 50,000 دولار وحزمة أدوات شاملة لبدء شركاتهم الناشئة المبتكرة.
حاضنة DarE، التي افتتحتها شركة دار فنتشرز، ذراع رأس المال الاستثماري لدار الهندسة (شاعر وشركاه)، وتديرها مجموعة أكاسيا، هي منصة استثمارية رائدة مخصصة لدعم رواد الأعمال في مجال التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بمثابة لحظة تحول بالنسبة لقطاع المعمار والهندسة والبناء المشهد التكنولوجي.
وأكدت زينة مندور، مديرة قسم الاستثمار المغامر في دار فنتشرز: "إن صناعة المعمار والهندسة والبناء على أعتاب نمو هائل بقيمة عالمية متوقعة تبلغ 12.26 تريليون دولار بحلول نهاية عام 2023. وإدراكاً منّا لذلك، نحن متحمسون لقيادة عملية تحويل الصناعة من خلال تعزيز ريادة الأعمال والابتكار التكنولوجي هنا في مصر وفي جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا".
وأضافت مندور: " اجتذب قطاع المعمار والهندسة والبناء على مستوى العالم استثمارات هائلة بقيمة 50 مليار دولار ما بين عاميّ 2020 إلى 2022، وإمكانات النمو الاستثنائية هذه تمتد إلى مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ومع ذلك، على الرغم من هذا التوسع الملحوظ، تفتقر الصناعة إلى مناخ متطور يرعى ريادة الأعمال. وقررنا إطلاق حاضنة أعمال DarE، لتزويد رواد الأعمال بالموارد والدعم اللازمين لتطوير حلول تكنولوجية مبتكرة لقطاع المعمار والهندسة والبناء. نحن نبحث بفاعلية عن رواد أعمال يتمتعون بالإرادة والحماس للاستفادة من هذه الموارد وإحداث ثورة في قطاع المعمار والهندسة والبناء، لنعزز بذلك من مرونتهم وقدرتهم على التكيف والنمو."
تم تصميم حاضنة DarE لتزويد الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا لقطاع المعمار والهندسة والبناء بمجموعة أدوات شاملة تتضمن الإرشاد والتدريب وفرص التواصل وتمويل المنح بدون ضمانات.
وعلق نادر أبو شادي، مدير دار فنتشرز وأمين صندوق المجموعة في دار جروب قائلاً: "لقد كان هناك تحرك كبير نحو الشركات التي تعزز نمو رأس المال للاستثمار المغامر، حيث أنفقت شركات رأس المال للاستثمار المغامر أكثر من 100 مليار دولار في العام الماضي. ومع ذلك، فإن أقل من 5٪ من استثمارات رأس المال للاستثمار المغامر على مستوى العالم تم إنفاقها كان في قطاع المعمار والهندسة والبناء. مع حاضنة DarE، نقوم بالاستثمار في مستقبل تكنولوجيا المعمار والهندسة والبناء. من خلال برنامجنا، يمكننا تطوير تقنيات محلية وإحيائها مثل الطباعة ثلاثية الأبعاد والروبوتات لتبسيط العمليات، وتقليل متطلبات العمالة، وخفض كلفة الطاقة، وتعزيز القدرة على تحمل التكاليف."
تمثل حاضنة DarE أول مسعى مشترك بين الدار فنتشرز ومجموعة أكاسيا لتحفيز تكنولوجيا المعمار والهندسة والبناء في مصر والشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وأضافت رانيا سعداوي، الرئيسة التنفيذية لمجموعة أكاسيا: "شهد قطاع التكنولوجيا في مصر نموًا بنسبة 16.7٪ منذ عام 2021. وهناك فرصة قوية لبناء سوق مزدهر لريادة الأعمال التكنولوجية في صناعة المعمار والهندسة والبناء. من خلال حاضنة DarE، سندعم ونعمل على تمكين رواد الأعمال والشركات الناشئة أثناء قيامهم بابتكار الحلول المعمارية والتصميمية المستقبلية. "
وتعلن دار فنتشرز عن فتح باب التقديم لحاضنة DarE إبتداءً من اليوم لأول دفعة، وتدعو رواد الأعمال والشركات الناشئة في تكنولوجيا المعمار والهندسة والبناء لبدء رحلةٍ تحوليّة مدتها ستة أشهر.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الشرکات الناشئة رواد الأعمال الأوسط وشمال رأس المال
إقرأ أيضاً:
الحكومة تبشر بخلق 1800 منصب شغل في قطاع الرقمنة هذه السنة
أكدت أمل الفلاح السغروشني، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أن قطاعي ترحيل الخدمات والمقاولات الناشئة هما أساسيان لخلق فرص الشغل في مجال الرقمنة.
وأشارت ردا على سؤال مشترك بين عدد من الفرق البرلمانية بمجلس النواب، إلى أن ترحيل الخدمات سجل رقما غير مسبوق على مستوى عائدات التصدير بلغ 17.9 مليار درهم و141 ألف منصب شغل بزيادة 41 ألف منصب شعل مقارنة بـ2021.
كما سجلت أن الحكومة عملت على اتخاذ عدد من الإجراءات لدعم القطاع مع توقيع اتفاقيات مع فاعلين دوليين ستسهم في خلق أزيد من 3300 منصب شغل، وافتتاح 3 شركات ستوفر 1800 منصب شغل هذه السنة، وأكثر من 6 آلاف منصب خلال الخمس سنوات القادمة.
وأشارت أيضا إلى عقد برنامج 2024-2030 مع فاعلين في القطاع، يهدف إلى 130 ألف منصب شغل في أفق 2030.
وبخصوص المقاولات الناشئة قالت الوزيرة، إن الحكومة تعمل على إرساء منظومة للشركات الرقمية الناشئة من خلال إحداث تدابير محددة لإحداثها ونموها وضمان إشعاعها الدولي، مما ينعكس إيجابا على خلق المزيد من مناصب الشغل في مجال الرقمنة.
كما يتم العمل على توفير الكفاءات لهذا القطاع، باعتماد 130 برنامجا تكوينيا في قطاع الرقمنة بهدف الوصول إلى 22 ألف متخرج سنويا بدل 8 آلاف حاليا بحلول 2027.