فيديو | هل لصاحب العمل وضع شرط عدم المنافسة في عقد العمل؟
تاريخ النشر: 26th, September 2023 GMT
دبي: محمد ياسين
اشتكى مستثمر من تأسيس أحد موظفيه شركة منافسة الأمر الذي أضر بمصالحه، ويسأل عن الضوابط والشروط التي حددها القانون لعدم المنافسة، وأفاد المحامي والمستشار القانوني محمد النجار بأن اللائحة التنفيذية لقانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص في الإمارات حددت ضوابط وشروط تقضي بعدم المنافسة، واستحدثت المادة 10 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنه 2021 بعض التعديلات الخاصة بهذا الخصوص.
وبين أن حالات استثناء العامل من شرط عدم المنافسة تضمنت قيام العامل أو صاحب العمل الجديد بدفع تعويض مقداره ثلاثة أشهر من أجر العامل المتفق عليه في آخر عقد لصاحب العمل السابق شريطة موافقته على ذلك كتابة، أو إنهاء العقد خلال فترة التجربة، أو إذا كان العامل أو الموظف من الفئات المهنية التي يحتاجها سوق العمل في الدولة.
وقال إن التعديلات المستحدثة في اللائحة التنفيذية منحت صاحب العمل حق وضع بند في عقد العمل؛ يشترط فيه عدم منافسة العامل صاحب العمل من خلال العمل لدى جهة تعمل في نفس المجال نفسه، أو الاشتراك في مشروع بنفس مجال العمل لمدة لا تزيد على عامين، بشرط أن يكون إنهاء العمل بين الطرفين حدث من دون مخالفة القانون.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات فيديوهات
إقرأ أيضاً:
مزاد مدهش على ليفة لتنظيف المطبخ .. فيديو
خاص
في حدث غريب من نوعه، عرض صاحب مصنع مشهور لـ صناعة ” ليفة لتنظيف المطبخ” مشروعه بطريقة مبتكرة على رجال الأعمال المستثمرين؛ متأملاً في الموافقة على دعمه لفتح مصنع لتصنيع الليفة.
وخلال العرض تمكن أحد المستثمرين بطريقته الذكية أن يرفع قيمة استثمار رجال الأعمال مع صاحب المشروع مقابل جزء من الربح السنوي حتى وصل لـ ٢٠٠ ألف دولار مقابل 20% من الربح.
وفي النهاية ضحك المستثمر وقال لصاحب المشروع:” أنا دلوقتي رفعتلك قيمة الاستثمار لـ 200 ألف دولار بدلاً من 50 ألف ولكن أنا خارج العرض الآن .”
والجدير بالذكر أن الشركة التي تم افتتاحها منذ عام 2012 قامت بتحقيق مبيعات مذهلة بقيمة 650 مليون دولار حتى عام 2022.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/فيديو-طولي-201.mp4
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي